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岗位职责:
1.维护营业部存量客户,实现业务渗透和配置,
2.通过线上线下渠道,拓展新客户,提供专业咨询;
2.负责金融类相关产品的推广;
3.分析市场动态,为
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1.负责公司项目操作、管理及拓展,针对不同客户需求制定相应的投资方案;
2.编制项目分析报告、可行性研究报告等,对目标项目进行综合的分析与操作,跟踪推进;
3.
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职位描述:
岗位职责:
根据提供的精准客户名单,推荐弘毅精美法律服务的金融投资业务。
具备良好的口齿表达能力,普通话流利,语言富有感染力。
负责金融投资业务的推
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岗位职责:
1. 负责股票投资策略的制定与执行,管理投资组合,确保投资目标的实现。
2. 分析市场趋势,对股票进行估值,为投资决策提供数据支持。
3. 与团队成
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1.对工作认真负责,有责任心
2.服从领导安排
3.对客户有耐心有爱心
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优才代理人计划
条件:
1、大专及以上学历
2、年龄25-45周岁
3、性格坚韧,乐观进取,具备良好的应变能力和承压能力
4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作
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【岗位职责】
1、掌握证券投资分析方法,深入研究各种研究报告,依托国信证券投研团队为客户提供专业的投资咨询服务
2、服务公司存量客户,为客户制定投资组合与策略,
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岗位职责:
1. 负责高净值客户的开拓、维护及服务工作;
2. 研究高净值人群的消费及理财习惯,通过各种渠道寻找意向客户;
3. 为客户提供专业的投资建议并制订
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岗位描述:
1、负责对算法提供的财经/金融相关数据(文字、图片、视频等)进行信息标注、改写;
2、对标注过程中发现的问题及时反馈,针对标注内容进行定期复盘总结,
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1、负责公司项目风险监控,项目操作、管理及拓展;
2、对公司项目进行深入调研和收益测算,编制项目建议书、分析报告、可行性研究报告等;对目标项目地块进行全面综合的
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有证券从业资格
全日制本科及以上学历
可以完成考核
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岗位职责:
1. 为高净值客户提供专业的投资咨询与规划服务,实现资产增值与风险管控;
2. 根据客户财务状况、风险偏好及投资目标,制定个性化投资组合方案;
3.
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岗位职责:
1. 协助投资团队进行市场调研和数据分析
2. 支持投资决策过程,提供相关信息和建议
3. 参与投资项目的跟踪和管理,确保项目进展符合预期
任职要
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应届生实习结束后,可以优先录用
一、实习岗位及职责
1、新媒体运营,有视频剪辑等技能者优先。
2.、投资顾问助理
• 协助投资顾问为客户提供投资咨询服务,收
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【环球出国集团】大连分公司,全集团分公司均为直营,集团统一管理
环球出国集团于2007年成立(大连分公司13年成立),目前总部位于新加坡,发展至今全球共计50
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因工作需要聘应届或工科毕业实习或正式人员.公司定向培养、可以无工作经验,适合公司工作的优秀人员可留用.要求良好的沟通、学习、团队协作能力,有责任心,熟练驾驶优先
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大专及以上学历,有证券从业资格证者优先考虑,良好的行业资源和客户资源者优先,热爱生活,热爱证券行业。
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任职要求:
本科及以上学历,会计、金融、统计、经济等相关专业;
5年以上投资及商业分析工作经验,有项目并购经验优先;
较强的沟通能力,关系维护能力和
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1. 负责新增、存量客户的业务开发和服务;
2. 执行营业部主推的重要业务,完成公司要求的业务覆盖和服务覆盖;
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【福利待遇】
1、收入组成:职级底薪(3500-7000)+资产奖+佣金提成+产品销售奖+营业部奖励+竞赛奖+其他奖励;
2、入职即签订劳动合同,建立劳动关系(
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要求:30以下,经理助理,性格好有合作精神,有责任心,认真好学,服从领导安排,有无经验均可,做事严谨,有特长优先,试用期工资4到5千,通过试用期可再议,上限可超
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岗位职责:
1. 负责社区搓背馆的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理员工,提升团队整体工作效率和服务水平;
3. 维护顾客关系,确保顾客满意度;
5
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有经验 有独立带店经验和能力
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游戏类目运营主管 / 经理(B2C跨境电商方向)
【岗位职责】
1、全面负责公司自建 B2C 游戏虚拟商品平台 的类目运营与推广工作,覆盖点卡、金币、装备、角色
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职位详情
我们的核心业务:支付宝-网商银行-网商贷-额度孵化
支付宝网商贷核心优势:
-不看银行征信,不看负债,不看查询次数,助力客户轻松融资。
-额度高
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岗位职责:
1、负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督财务流程,控制成本,提高盈利能力
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岗位职责:
1、 基于行业发展趋势和客户的真实需求来策划产品方案,做好产品定位、产品竞争策略、产品市场策略分析,以及全生命周期管理工作: ;
2、售前支持:支撑
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1 客户关系维护
2 业务扩展
3 协助售后服务支持
4 熟悉招投标流程
5 有科技类公司的工作经历
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公司为你提供:
1.良好的福利待遇,2.完善的薪酬激励,3.舒适的办公环境,4.良好的组织氛围,5.晋升空间和培训机制
岗位职责:
1.本岗位采取店长负责制,负
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一、工作职责
1. 协助部门/科室制定招聘目标,组织招聘工作,完成科室招聘目标;
2. 负责跟进和办理科室人员入离调转等手续,维护员工人事信息,监督