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督导完成门店日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生。
2、负责门店服务规范、程序、推销策略并组织实施。要求业务精益求精,不断提高管理水平。
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1、形象气质佳、工作谨慎
2、会简单电脑操作
3、有经验者优先
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工作内容
- 负责前厅的打扫和整理
- 提供基础的对客服务,确保顾客满意度
任职要求
- 具备吃苦耐劳的精神
- 具有良好的责任心和服务意识
- 能够积极主动
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岗位职责:
1.负责餐饮前厅的日常保洁工作
2.确保餐桌和椅子的清洁与卫生
3.及时处理前厅内的垃圾和杂物
任职要求:
1.具备良好的卫生习惯和细致的工作态度
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1、服从主管安排
2、礼貌待客,相当于迎宾岗
3、能接受立岗,有立岗时间,轮流休息
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具有管理能力,服务培训,
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工作职责:
1、维护食堂形象,提升服务意识。
2、负责前厅的经营管理工作,确保接待、结账、问询等服务的服务质量。
3、检查前厅服务员工的仪容仪表及工作进程,督导
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工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调内部资源,保障前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和
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有相关岗位工作经验3年以上
懂管理,懂营销
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工作内容
- 协助部门经理做好酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调内部资源,保证前厅运作顺畅
- 做好部门基本业务带教
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酒店前台接待员主要负责酒店的宾客接待和相关事务协调。
在客人入住方面,要热情迎接客人,询问预订信息,快速办理入住手续,包括登记客人身份信息、分配房间、提供房
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一、岗位描述
1、负责餐饮前厅的日常管理,确保服务流程的顺畅执行;
2、监督并提升员工的服务质量,维护店铺的良好形象;
3、协调解决前厅运营中的问题,保障顾客满
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 确保顾客服务质量,维护良好的餐厅环境
- 监控菜品上桌流程,保证服务效率
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作
- 确保客房房间的整洁与卫生
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
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岗位职责:
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和宾客满意度;
2、处理宾客投诉与需求,迅速解决各类突发事件,维护酒店形象;
3、监督前厅员工的服务流程,
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主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 保持良好的工作心态
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前厅经理:有经验者优先
服务员认识字就行
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前厅经理岗位职责
岗位概述:
前厅经理是餐厅前台运营的核心管理者,全面负责前厅部的日常运营、管理及服务工作。该岗位是连接客人服务的关键枢纽,旨在为客人提供卓越
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男女不限,30岁以下
要求:具备3年以上餐饮行业工作经验;具有良好的团队协作和领导能力;有较强的服务意识和沟通能力。
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岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率。
2、制定并实施前厅服务标准和流程,提升客户满意度。
3、监督前台接待、预订、入住及退房等
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负责前厅部各分部服务及管理工作的统筹,并对结果负责。
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岗位职责:做好客情服务,客诉服务,做好前厅卫生,管理好前厅员工
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岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供优质的接待服务;
2. 负责客人入住和退房手续的办理;
3. 及时解答客人咨询,处理客人需求;
4. 维护前台区域的整洁和专
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负责酒店前厅,账务处理,团队接待,员工培训
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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服从管理
高中以上学历
有无经验均可有人带教
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营
2. 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
3. 有效协调员工工作,提高团队整体效率
任职要求:
1. 具备出色
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岗位职责:
1. 负责火锅前厅的日常管理和运营工作
2. 监督和确保服务质量,提升顾客满意度
3. 协调团队成员,保证工作效率和团队合作
任职要求:
1. 具
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岗位职责:
1、负责前厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、培训并督导前厅员工,提升团队的专业技能和服务意识;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾
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负责前厅管理,协调好各部门关系。成熟稳重,爱岗敬业,忠于企业,有长期发展目标。做到有担当有责任心。业绩提成上不封顶。