三楼 楼面部长
3-4K 肇庆端州区七星岩东门广场 经验不限 学历不限
任职要求：必须要成年.18岁- 有一点经验，安排工作客人
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和- 安排楼层工作，了解当日用餐人数和接待事项
岗位职责: 1.领导团队，确保楼面部门的日常运营顺畅； 2.监督团队工作，确保服务质量和工作效率； 3.改进工作方法，提升团队的工作效率； 4.处理客户的投诉和
岗位职责： 1、协助经理对楼面的日常工作进行管理及监督，确保餐厅的服务质量； 2、检查每日餐前餐厅安排工作是否到位； 3、认真审核部门人员排班情况及员工到岗情况
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量 - 确保顾客满意度和良好的用餐体验 任职要求 - 具备出色的领导能力和团队协作精- 完成上级下达的工作任务，管理和安排自己班次人手分配。
- 会电脑，工作认真，服从上级安排 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神 - 具有良好的责任心和服务意识 - 能够有效管理团队，提升工作效率
工作内容 - 负责楼面部的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量和效率 - 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度 任职要求 - 具备良好的沟通和协调- 岗位职责： 1、全面负责楼面的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督并提升员工工作效率，协调各部门间合作，营造良好的工作氛围； 3、处理顾客投诉和突
- 招服务员，兼职 兼职完成店内日常工作，搞好卫生，备好客用餐前工作，服务客人进店到离店用餐体验，春节放假3天
岗位职责： 1、负责餐厅楼面区域的日常管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、协调前厅与后厨的运作，提升整体工作效率与顾客体验； 3、处理顾客投诉与特殊需求，维护- 岗位职责： 1、负责店面日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务质量； 3、维护良好的顾客关系，处理客户反馈
- 岗位职责： 1. 负责楼层区域的日常管理，确保服务质量和环境卫生达到公司标准； 2. 监督和指导楼层员工的工作，提升团队协作效率和服务水平； 3. 处理客户反馈
- 岗位职责 1:对主管负责，组织部门工作 2:做好按标准传达公司指示到员工，保持信息畅通 3:及时跟主管保持沟通，反馈员工状态 4:负责当班设施设备管理检查工作
- 岗位职责： 1、负责楼面区域的日常管理与运营，确保服务质量符合公司标准； 2、监督团队执行服务流程，提升顾客整体体验； 3、控制楼面成本，包括但不限于库存管理和
接待工作和迎客氛围，确保无客投诉- 1.楼面部各级管理员负责门店接待，卫生，管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金，包吃包住，男女不限，月休4天 3.订房提成50/客，日结
- 任职要求：年龄40岁以下，普通话标准，亲和力强，有相关工作经验，接受公司文化，吃苦耐劳。
" 【任职资格】 1.22岁-30岁，中专以上学历，2年以上相关岗位餐饮管理经验 2.品貌端正、身体健康， 3.热爱餐饮，认同杯子红牛排餐厅文化，有抗压能力- 招聘技师，楼面部长，前台收银，服务员，PA多名 1.岗位职责：接待、收拾卫生 2.薪资待遇：每月21号发工资 3.福利待遇：包吃包住 晋升空间大
- 连锁餐饮店出来，有一定管理经验，高中以上学历，有责任有担当，形象好 招聘人数：若干名 要求如下：1.年龄在18-30 之间，形象气质佳 2. 开朗，
- 任职要求：亲和力心态好 岗位职责：接待安排，服丛意识强团结同事 岗位福利：底菥4500+订房提成+业绩奖金
- 对工作负责，执行力强，能够带领员工完成每日工作，对工作积极向上 需招长期工，最少半年以上，如果过年有需求回家，小年以后可以酌情批复，
岗位职责: 1.负责楼面部的日常管理工作，确保工作环境的优美、舒适、和谐。 2.监督和管理楼面部的员工，提升团队的工作效率和服务质量。 3.组织和参与楼面部的活- 工作内容 - 负责监督和管理楼面服务流程 - 确保顾客服务质量和满意度 - 协调员工工作，提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能
- ⑴岗位描述 ①熟知当天订餐情况，带领员工做好餐前准备，餐中服务工作，确保服务质量。 ②及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正。 ③及时对餐台上菜速度、出品情况
【招聘门店】金塘海鲜楼 【岗位职责】 1、掌握粤菜餐饮接待的服务技能； 2、具有管理区域团队的经验； 3、能按独立完成对客服务； 4、能有效的做好餐前、餐中、餐
一、核心工作职责 1.负责楼面日常运营管理，协调前厅服务流程，确保顾客用餐体验流畅。 带领服务团队执行服务标准，监督员工仪容仪表、服务态度及操作规范。 处理顾客
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