昌吉市明盛卓越酒...招聘电工
4-6K
昌吉回族自治州昌吉市亚中商圈1-3年学历不限
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负责酒店房间的日常维修保养 -
岗位职责： 1）对设备保修项目进行维修，熟悉设备的性能和运行方式和性能，掌握检修保养操作技术； 2）严格执行操作规程，安全工作规程和其它制度中的有关规定，确保人 -
职位描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要 -
岗位职责： 1）按要求准备所有零点和自助食物。同时遵守维护严格的食品安全卫生程序； 2）在酒店成本允许的情况下准备菜单并显示出多样性和个性化的特点； 3）保证严
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1.熟悉厨房各种设备的使用。 2.负责酒店早餐和相关餐食的准备，出品，保证出品品质。 3.根据上级要求及时完成出品操作，保证出品速度按时供餐。 4.跟踪早
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主要负责酒店餐厅后场管理，客人早餐和员工午餐，经验丰富，
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1.关注酒店各方面巡查工作
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有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪 岗位经验：有酒店前台半年及以上经验的 -
办理入住退房，引导顾客点评. 有夜班，站式岗位，谨慎选择。 不需要兼职，寒假工！！！！！不方便，培养周期太长。 班次白夜休夜休，每月调休10天左右，无其他公休。
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锡林浩特亚朵酒店招聘 厨师 1、待遇优厚 带薪年假 节日福利 2、工作环境温馨 3、年龄30-50岁，有相关专业经验，配合主厨完成日常出餐，成本把控等工作，吃苦
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（1）.按要求准备所有零点和自助食物。同时遵守维护严格的食品安全卫生程序; （2)在酒店成本允许的情况下准备菜单并显示出多样性和个性化的特点; （3)保证严格的
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客房主管：4000%4500（加绩效） 销售经理：5000-20000（加绩效） 主厨：6500-7500（加绩效） 客房服务员：3500-7600（加绩效）
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职责描述: 1)全面负责酒店运营工作； 2)负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标； 3)根据季节性变化和酒店周边市场
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1）前厅接待； 2）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 3）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 4）完成上级主管交办的
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1.招聘前台客服大使（需要有前台工作经验） 2.基础保障：法定节假三薪 、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 3.培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 4.福利
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1.负责酒店客房及公共区域的清理，保洁，布置工作 2.为宾客提供干净的客房和环境，提供幼稚的服务 3.完成上级主管交办的工作
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1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求; 3 -
1，前台日常办理入住退房，对客服务。 2，上二休二，12小时班制 3，底薪3600加提成（月薪4000-7000） 4，公司福利，亚朵晋升，人才培养
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1.前厅部日常工作管理； 2.宾客满意度，处理客诉； 3.前厅伙伴的日常培训； -
有丰富的酒店客房管理经验，熟悉酒店的规章制度，标准流程，执行能力强，企业文化的落地！
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协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务
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岗位说明： 1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作; 2.对前台伙伴做好
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岗位职责: 1.按程序清扫客房卫生，确保符合亚朵标准 2.保质保量完成客房经理分配的指标 任职要求: 身体健康，有责任心，品德优良，有亲和力需要见客问好
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愿意从事酒店行业，酒店旅游管理专业优先，有经验者优先，星级酒店，中高端连锁品牌经验优先。男女不限，年龄18-30岁，能适应倒班夜班 -
薪资详情 薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日 底薪:3000-3500元/月社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:包吃·包住·绩效奖金·
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办理入住退房开发票等手续及对客服务 -
有客房服务员经验者优先，无经验者需要有良好的学习态度并且能够承受体力劳动。 【福利待遇】 1、新开酒店，职业机会难得。 2、成熟运营入住率高的酒店，月综合
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工程部岗位职责及素质要求： 维修工岗位职责： 1)服从工作安排,保证质量按时完成任务。 2)服从值班经理工作安排,做好设备巡视和维修工作，做好值班记录。 3)接 -
招聘亚朵酒店前台经理 1、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作; 2、协助 -
招聘岗位： 前台接待：负责前台收银工作，办理入住及退房，开具发票等相关工作。 薪资: 3300—5000底薪+提成+奖金+月休 年龄30岁以下，女士身高160
中山亚朵酒店工程招聘信息页介绍
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