行政人事专员
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兰州城关区五泉3-5年本科
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岗位描述： 1.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2.组织、安排面试，办理劳动关系中相关手续; 3.管理日常行政事务，包括办公室管 -
岗位职责： 1、根据公司招聘需求计划，独立开展招聘工作，跟进面试流程； 2、负责事业部员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理； 3、负责建立、维护人事档案， -
1，负责招聘，绩效考核，岗位制度编写与完善 -
行政人事专员 前言： 感谢你打开这则招聘信息，请先仔细阅读以下这段话： 1.这是一个行政人事综合岗，讲究工作整体的条理性和计划性。行政板块看细节，工作内容较繁琐 -
岗位职责： 1、负责执行、实施招聘、员工关系的相关工作； 2、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续； 3、有两年以上社招及校招工作经验，能独立完成社招及校 -
1、岗位招聘，员工入离职办理，员工档案管理，员工的绩效管理，工资核算，熟悉企微后天操作。 2、满月趴主持，流程及物资管理。 3、协同员工关系处理。 4、妈妈课堂 -
一、负责行政人事相关事务 二、做事仔细认真‘ 三、执行力强 任职条件：1、有相关的工作经验 2、会开车
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（该岗位工作地点在高州大地汽车城） 岗位职责： 1.协助店长开展人力资源和行政管理工作； 2.负责公司员工招聘计划执行，根据公司每月招聘需求，有效完成人才 -
公司优势： 1、薪酬：公司处于高速发展期，提供极具竞争力的薪酬待遇。 2、考勤：工作时间：早八晚六中午管饭，月休4天。 发制品工厂，目前有一百人左右，可长期稳定
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1、工作经人力资源负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的 -
岗位职责： 1、组织制定行政部岗位职责、发展规划、预算等； 2、管理公司重要资质证件，负责证照年审和办理工作； 3、拟定相关合同或协议，熟悉公文写作格式，熟练运
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工作内容 1.负责公司推广网站（谷歌、阿里巴巴、B2B等） 2.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品 -
岗位职责 1、协助经理制定各项人事规章制度，并具体负责实施，在执行过程应及时向经理汇报； 2、调查公司各部门人员使用情况，及时提出人员调配建议； 3、做好 -
1.工作内容 负责员工招聘与入职管理；组织并协助各部门进行培训考核；核算员工薪酬福利与绩效评估；组织协调公司各类会议与活动；提供必要的行政支持；公司日常的管理工 -
岗位职责： 1、负责会议组织、会议纪要及执行力情况跟进汇报； 2、负责跨部门沟通协调工作对接，包括工作计划收集、执行跟进反馈； 3、日常行政/人事工作处理及相关
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对工作认真负责，有耐心，踏实！
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岗位职责 1、负责办公室日常工作，如：来访接待、收发快递、房租水电物业宽带对接、办公环境维护等; 2、负责公司物资管理工作，如：物资采购、发放、台账登记等; 3 -
岗位职责： 1、负责团队运营业务的搭建，招聘、面试、培训等团队的建设。 2、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理； 3、处理员工关系及人事政策的实施与监督 4、 -
任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有人事招聘行政后勤工作经验优先； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规； 4
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工作内容： 1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议； 2、管理和维护公司档案，确保资料的准确性和可靠性； 3、负责库房的管理工作，包括物资的出入库记录和存储 -
工作职责 1、根据人员需求情况，组织招聘活动，满足用人部门需求； 2、独立完成人才简历筛选、意向沟通、约面等招聘环节的实施； 3、负责员工入职、离职、异动等员工 -
岗位职责: 1. 负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3. 处理员工关系，维护良好的工作环境 任职要求： -
1.第一学历专科以上（专业是文秘、汉语言文学、行政管理等） 2.男女不限（18岁-40岁） 3.文采功底好 4.接触过招聘 5.语言沟通能力强、善于交际、仔细认 -
岗位职责: 1. 负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3. 处理员工关系问题，维护良好的工作环境 4.熟练 -
1、根据每月各部门招聘需求，完成招聘任务； 2、社保手续的申报缴纳； 3、每月考勤制作，薪酬绩效管理； 4、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订及员工信息档
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岗位职责： 1、根据门店/部门需求，负责固定资产、办公用品等采购； 2、负责公司内部及外部会议的筹备工作，包括会议室预订、会议通知发送、会议材料准备、会议设备 -
1、大专以上学历，行政、工商 、法律、人力资源管理等相关专业毕业，熟练office办公软件； 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具有亲和力，做事认真仔细；
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任职条件： 1、大专学历，人力资源、行政管理、工商管理类专业； 2、年龄25-45岁之间。 3、3年以上行政人事相关工作经验； 4、熟练使用WORD、EXCEL -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司人事管理，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；
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负责内容 1、建立院内档案，负责院内人员各种证件保管。 2、参与各岗位人员招聘，面试。 3、起草各项院内制度文件，与各个单位领导对接工作。 4、有一定口才及逻辑
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