人事，财务
4-5K 威海环翠区万象城 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责秀泽德源升中医诊所的人事管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、职工劳动合同绩效评估等。 2. 负责财务部门的日常运作，包括账目管理、财务报
人事财务职责与工作内容 人事财务职责与工作内容 1. 负责公司成本、报销、账务、报 税、等相关财务工作 2. 负责公司人员招聘、工资、退工等 相关人事工作- 1:日常检查工作，卫生，仪容仪表。 2:记录绩效：考勤，考核，回访记录。 3:每日财务收入支出统计，并按要求录入app
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限岗位职责： 1. 负责培训中心所有业务往来现金的收支维护各IT系统中的相
工作内容: 1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理； 2.按照财
1、要求大专学历 2、做事认真负责 3、有销售文员经验优先考虑 4、主要负责全州区域门店的人事考勤，提升，激励 积分 等人事行政工作对接， 5、负责全州区门店的
岗位职责： 1. 负责公司的人员招聘,工勤考核. 2. 简单核算人员工资. 任职要求： 1.统招大专以上学历 2.有半年以上人事或者会计经验 岗位福利： 1
一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业优先； 2. 熟悉财务会计、人事管理等方面的专业知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有教
1.统计数据做账单、现金银行帐、往来应收账款、开票、报税 2.工资制表 3.公司社保事宜、招聘人员
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作- 岗位职责： 1、负责中心日常财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制及税务申报； 2、参与中心人事管理工作，如员工招聘、入职培训、考勤及社保办理等； 3、协助制
岗位职责： 1、负责公司人事管理相关工作，包括但不限于员工招聘、入职、离职、合同管理等； 2、协助制定和优化公司人事政策及流程，确保符合法律法规要求； 3、参与
主要负责公司全盘账务，费用审核报销，人事行政以及其他日常业务包括: 1、每日编制资金日报表报、凭证编制等，熟练操作各项办公软件。 2、公司资金的收、支、结转工作- 有教培行业财务工作经验
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作- 【需要你做的内容】 1、负责公司人事管理工作，包括招聘、入离职手续办理、考勤管理、员工档案管理等； 2、统筹公司行政、后期工作，横向协调各部门工作，维持良好工作
- 岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试等； 2.熟悉并执行相关的法律法规，确保公司人事活动的合法合规； 3.管理员工的入职、培
- 岗位职责： 1、负责公司内部日常进出账整理，归集，核对，汇总，做好成本核算和管理，编制财务综合分析报告，利润表，资产负债表，经营情况表等，为公司决策提供可靠的依
岗位职责： 1. 负责公司日常的记账工作，确保所有财务记录的准确性和及时性。 2. 管理公司的行政事务，包括但不限于办公用品的采购与管理，会议的组织与安排，以及- 薪资福利： 1、底薪5-7K（面谈定薪） 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节假日礼包+每周下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休12：00-13：30，大小
岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助招聘流程，包括筛选简历和组织面试； 2.管理员工关系，包括员工档案维护和员工沟通； 3.支持团队完成日常行政管理和财务- 岗位职责: 1.负责与外部供应链、客户账务核对、账单发送，销售订单数据收集、整理和汇总; 2.每月整理订单销售数据制作财务报表与财务核对数据; 3.负责公司跨境
- 岗位职责： 1、负责日常人事管理，包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理； 2、管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性； 3、协助处理员工考勤、社保等人事
- 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，招聘员工、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同主管，开展新人培训，业务培训，提升工作能力及培训效果的跟踪、反馈； 3、负责
1.人员招聘接待，考勤！ 2.行政办公事宜 3.薪酬核算 4.常规电脑的配置修理 5.人员培训
工作内容： 1、项目每月财务报表的制作，确保财务数据的准确性；精通EXCEL等 2、执行日常行政人事任务，包括但不限于文件处理、人事行政及财务相关工作； 4、处
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核及离职等流程； 2.参与公司财务规划，监督和管理日常财务操作，确保财务数据的准确性； 3.协助- 负责校区原始数据统计，核算和汇报； 负责校区账务税务处理； 负责校区原始凭证及档案管理； 负责风险防控相关业务； 负责招聘网站的管理和电话邀约； 负责
- 1、所有人员合同、考勤、工资，人事相关工作。2、涉及到外聘人员的劳务费统计与结算。3、每个工程项目的成本统计。4、上级安排的其它工作事项。有建筑装饰行业从业经验
岗位职责： 1、统筹人事与财务管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、负责招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，提升团队整体素质； 3、制定和优化薪酬福利体系，控制
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