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薪酬福利
1.无责保底5000元 (无责底薪5000~6500)+高提成+奖金,综合薪资10000~35000~ 缴纳社保
2. 工作时间:上午9:00
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"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区咨询、客服部门负责人开展销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区招生情况和公司
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岗位职责:
1.负责市场开拓、客户管理相关工作;
2.负责市场信息收集及调研工作;
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交车验收、新
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职位描述:
1、重点负责开拓苏南电力行业等保,安服,密评,软测,安测等网安业务市场,收集市场和行业商机及客户信息;
2、负责销售活动的策划和执行,完成年度考核销
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优秀的你,既然你点进来了就耐心看完,这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展,想突破瓶颈年薪百万的,不妨认真看完。
我们公司介绍:
公司
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岗位福利:
1、底薪+高绩效+提成+补贴+社保;
2、综合薪资6000-12000,随着客户资源积累,客户续约增长,工资稳步上升;
3、按国家规定购买社保,五险
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岗位部门:美团Life Event事业部(结婚/家居/生活服务/教育/亲子)任职资格:
1.有销售经验优先;没销售经验的,愿意学习的,有专门的培养,师傅1对1辅
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本岗位接受23届、24届、25届统招本科毕业生
计算机相关专业(必须)
优秀者可放宽至统招大专,不符合者请勿投递,感谢~
主要负责DMS托管运维服务、观测云产
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销售岗位人才看过来。
选择大于努力,好的行业选择能助力个人长期的职业发展。我司所属行业正处于快速上升发展阶段。公司总部注册地在上海,男女不限,需要能适应出差,需
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【家装分期销售经理】广元
1、开拓所负责区域内的装修公司、建材家居品牌和卖场,达成装修分期合作,布放合作物料、组织合作培训;
2、快速学习装修分期产品业务知识及
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全国都有职位
工作内容:
1.负责市场开拓和销售工作,完成销售任务;
2.参与重要项目合同谈判,制订项目运作方案;
3.协调重要项目的交货、服务和货款回笼,跟踪
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[岗位职责]:
1.一年以上市场销售工作经验;
2.热爱销售、团队意识强、具有较强的服务精神;
3.具有敏锐的市场洞察力和较强的抗压能力;
【任职要求]
1.根
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在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作
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海外号珠宝直播助理
行业经验: 有一定社会资源的优先
任职要求: 不要求上班时间,有单就可合作
岗位福利: 资源好的可以给底薪
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新产品推广,地推,电销
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大区经理(广东及周边)
酒店用品销售
职位介绍
我们集团母公司广东金港实业有限公司是国内酒店一次性用品的生产企业,公司成立30年,产品主要供给四五星级酒店,公司
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【岗位职责】:
1.在线解答客户在业务上的问题及咨询工作,按照相应流程给予客户反馈并解决。
2.无业绩要求,公司提供客户资源【对接平台引流的客户】
3.有意向的
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对零售有一定经验,主要是线上的,低风险,高回报,
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负责公司产品的销售及推广
销售队伍的建设与培养
负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新负责市场调研和需求分析
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岗位职责:
1、制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2、 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意
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岗位职责
1、负责公司新客户的开发、老客户的关系维护;
2、善于分析客户背景,具备商务谈判额能力,并推动合作落地;
3、负责应收款收款工作;
4、定期拜访客户,
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工作内容
1、负责与客户建立并维护良好的业务关系
2、完成销售目标,推动业务增长
3、定期跟进客户需求,提供专业支持和服务
4、负责招聘和组建营销团队
任职要
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1、岗位职责
(1)负责电池正极材料及相关新材料产品的市场开发、产品推广和销售;
(2)开拓销售渠道和管理客户资源;
(3)根据销售计划,定期和不定期拜访客户和
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岗位职责:
1. 负责老客户的日常维护工作,同时对新客户进行拓展,对新项目进行挖掘。
2. 根据公司下达的各项销售指标制定年度销售计划并完成。
3. 负责区域内
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一、岗位职责:
1、结合自身南网行业资源,发展并引导项目形成;
2、寻找潜在合作客户,提前储备发展长期合作的优质客户。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,
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大客户销售经理
岗位职责Responsibilities:
2、负责区域内中大型客户的开拓、维护,协调内部资源,完成年度业绩指标;
3、实时把握客户需求,为
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岗位职责:负责江苏省里境直营门店运营(目前有:南京、镇江、盐城、徐州、扬州)
1、制定销售计划、创新市场营销方案、达成区域年度业绩;
2、负责门店人员管理,督促
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销售工作内容和职责涉及与客户建立联系、了解客户需求、推广产品或服务、促成交易等多个方面。以下是对销售工作内容和职责的详细解释:
与客户建立联系:销售
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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1、亲和力强,愿意尝试新鲜事物,不怯场;
2、主动学习,遇到问题主动寻找解决方案;
3、善于沟通,可以很快和陌生人打成一片;
4、抗压力强,能够承担一定的压力;