荣耀零售督导 文昌
5-8K 文昌 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责门店精细化运营，提升荣耀产品零售销量，确保门店份额； 2、负责零售商、店长、店员客情关系维护，服务合作伙伴； 3、门店进销存管理，协同KA经
1、负责管辖区域店铺营运工作，巡检评估，结合店铺陈列、库存、销售等情况，对货品规划提出整改建议； 2、负责所管辖区域店铺员工的培训及人员管理； 3、分解销售目标
1.有丰富的便利店选品和陈列经验 2. 对公司运营的便利店进行督导培训 3.能适应经常出差，要求每季度对全部门店进行一次巡店
工作职责： 1.负责作业帮专卖店维护，管理与拓展工作，完成公司既定建店目标; 2.负责店面的运营工作落地及导购管理，完成销售指标； 3.对销售结果负责，对区域内
岗位职责： 1、根据所辖区域的销售目标、利润目标，制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标，并监控其有效实施； 2、针对不同区域的特点，负责建立该区域内统一高效
工作内容： 1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成。 2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力 A负责直营区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带
1.负责门店精细化运营，提升终端零售销量 2.负责终端活动的组织实施 工作时间朝九晚六，地点就近安排
岗位职责: 1. 定期对所负责区域的门店进行巡店调改。 2. 通过巡店对门店的经营情况进行实时分析，找出销售额不佳的原因，并提供专业指导以提升门店销售额。 3.
零售督导岗位职责 1、跟进管辖门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作； 2、跟进、监督管辖门店按公司要求完成各类报表回收并进
岗位职责：1.负责超市终端的巡查工作 2.负责推广门店的促销员招聘 3.负责门店大型活动的组织工作 4.推广人员培训共组和核销资料收集
工作内容： 1、负责区域内店铺的人员管理； 2、负责区域内店铺与商场的沟通； 3、负责区域内人员的培养及给公司开新店输送人才； 4、日常巡店、传达公司的标准体系
【店长】工作职责： 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及履约 2、对门店的线上顾客情况、满意度负责 3、通过培训、检查等手段，确保门店的各项工
岗位职责: 1、业绩管理：跟进店铺销售业绩，分析销售数据，并针对性提出改进方案； 2、定期巡店：定期巡店了解货品及人员状态，进行问题诊断；节假日驻店重点店铺或业- 【高薪诚聘 | 督导精英加入我们！】 如果你擅长： 终端门店运营与检查 团队培训与销售业绩提升 数据分析与市场反馈洞察 我们将提供： 有竞争力的薪酬+
工作内容： 1、 销售目标管理：分解所辖区域门店销售目标，制定销售策略，监控数据并优化，确保销售额、市场份额等核心指标达成。 2、团队建设赋能：负责促销员招聘培- 岗位职责： 1、高效执行销售计划，以达成或超越既定的销售目标。 2、定期向上级汇报销售进度和市场反馈，提出改进建议。 3、协调跨部门合作，确保销售流程的顺畅执行
协助区域经理对厦漳泉地区进行区域管理 1. 业绩管理： 协助区域经理负责销售目标的分解、追踪与分析，并提出有效改进策略以达成业绩指标。 2. 运营监督： 协助区- 岗位职责： 1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能 2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、
1.带领团队完成管辖区域门店销售目标达成； 2.维护门店品牌形象，包括店内、店外的形象使之符合公司标准要求； 3.对所属店面的日常工作进行管理，通过数据分析发现
【岗位职责】 1、负责制定区域销售计划并分解销售指标，带领下属团队按时完成区域销售目标和公司下达的各项经营指标； 2、负责区域店铺的运营管理工作，确保各项制度流- 1、所负责地州县零售店面核心项目跟进和达成 2、所负责地州县零售店面当月任务完成 3、所负责地州县零售店面的日常管理工作
岗位职责： 1、完成公司给予的月度/季度/年度销售目标，并进行合理拆分； 2、结合目标达成整合各项资源，包括但不限于货品管理、人员招聘培养、陈列管理、节假日业绩- 岗位职责： 1、制定并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售目标； 2、分析销售数据，监控市场动态，及时调整销售策略以提升业绩 3、负责区域内门店店长及零售团
岗位职责： 1、负责区域门店运营标准落地，陈列、服务、库存等执行情况，确保品牌形象统一性 2、分析销售数据（周/月/季报表），制定针对性提升方案，推动门店业- 1执行公司制定的店铺年度销售计划 跟踪月度年度销售目标的达成 2.每周组织店长进行巡店考核 3. 定期进行零售科目培训 4负责所辖店铺人员组织架构的完善
1、营业分销目标管理计划拟定、修订、执 行与控管，并达成销售目标； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料； 3、能适应在各城市出差巡店
岗位职责： 1、提升代理和加盟客户销售业绩，提高售罄率，赋能终端运营。 2、零售终端带教支持、新店开业方案制定，业绩爆破，员工培训等终端支持。 3、商品端四季产- 岗位职责： 1. 负责制定和实施所管理区域的销售目标，确保达成既定目标。 2. 监督和指导店铺员工，提升团队的销售技巧和产品知识。 3. 定期巡查店铺，指导商品
岗位职责： 1、负责监督店铺日常运营，确保销售和服务流程符合公司标准； 2、定期巡查店铺，评估员工表现及店铺环境，提出改进建议； 3、收集市场反馈，分析销售数据
1.检查，监督，指导下属工作执行并确保各项工作落实到位； 2.检查公司各项活动、指标在门店的实际执行情况，按照标准提出不足部分并解决； 3.确保公司不同时期促
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