见习店长
8-10K
三亚海棠区海棠湾1-3年中专/中技
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岗位职责： 1.负责整个店面的日常管理；执行公司的规章制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.组织带领店面员工、管理组完成各项经营指标，制定营运工作计划。 3.负责 -
该岗位招聘2025届实习生 岗位职责： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养 -
岗位职责： 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 - 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 - 维护并提升顾 -
岗位职责： 1. 从事店铺销售工作，并通过团队协作以达到店铺销售目标 2. 协助店长对于店铺人员的日常管理。包括排班，考勤，加班等相关工作 3. 开展团队建设活 -
1、承接业务拆解战略目标，推进团队日常工作落地，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标； 2、监控、整理和分析业务的各项指标，阶段性出具相应的数据分析报 -
Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 To ensure the completeness, accuracy, -
有相关工作经验，主动接待客人、培训前厅工作人员。 -
安排工作，配合店长。。。 -
1、 在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常 工作；2、 负责分管区域与其他关系的协调与沟通； 3、 根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规 -
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 4.带领员工完成业绩指标 任职要求：
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1、本科毕业，人力资源专业优先； 2、有一定招聘基础，熟悉招聘流程，喜欢与人交流，对人敏感，热爱游戏行业； 2、强执行力，强自驱力，强抗压力，擅长沟通协调，学习
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要求： 1、从事儿童摄影/婚纱行业化妆师优先 2、三年以上化妆师经验水平 3、化妆速度快 4、有培训技术能力 化妆部主管岗位职责: 1、协助店长管理好本部门，
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一、知识及教育水平 1、会计专业知识:精通会计原理，熟悉会计准则和相关法律法规。 2、数据分析能力:能够对财务数据进行深入分析，发现问题并提出解决方案。 3、严
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协助编辑市场推广计划和日常工作计划 协助公关部经理定期的联系主要媒体 控制酒店宣传页的库存及时进行酒店广告设计 跟进与更新酒店的促销宣传页 协调公关部经理所提供 -
工作内容： 1、负责码头日常管理工作。 2、负责码头车辆及船舶停放秩序维护； 3、负责码头人员排班、休假安排。 4、现场协调码头突发事件，处理好对外关系； 5、
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有过全队协作经验，做事积极，认真负责
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识
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岗位职责： 1、全面维修强电设备的管理工作，负责日常设备的维修及养护，保证强电系统设施设备地正常运行； 2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管
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【岗位职责】 1、负责部门员工的各类培训，协助完成部门员工的招聘； 2、负责游艇机器设备的维修保养和检查，配合海务主管完成公司订单服务； 3、制定相关机器设备维 -
岗位职责: 1、负责内部危险源杜绝，安全、质量目标的实现 2、负责客服范围内环境因素、危险源、质量风控的识别，评价并严格控制重要的环境因素和重要危险源； 3、贯
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1.负责购车客户后续的维修保养服务工作 2.受理和接待客户投诉，协调相关资源进行处理 3.制定、安排售后人员服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车
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岗位职责： 1.要求、指导、带领客服部员工完成工作任务。 2.制定部门工作计划并实施完成。理、投诉及应急事件的外理等工作的培训辅导工作 岗位要求： 1、大专以上 -
工作内容： 1、负责产康团队的日常管理与指导，确保服务质量； 2、参与制定产后康复方案，监督实施过程； 3、与客户沟通，了解需求，提供专业的产后康复咨询与服务； -
物业主管的岗位职责： 1、负责清洁、安全、绿化和设施的日常检查和维护，包括建筑结构、机电设备、暖通空调系统等。确保所有设施设备正常运行，及时处理故障和
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岗位职责: 1-负责研究生创业实践实训教学计划的组织实施； 2-负责创客家研究生创新创业基地的日常运营管理，如基地日常运营sop的完善与落地执行； 3-负责基地 -
工作内容：现场检查，督导礼节，仪容仪表，考勤考纪，店内工作人员的管理工作 -
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管盘点等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发车； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫
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工作内容 - 负责与甲方业务对接 - 人员考勤统计、招聘，岗位调动 - 处理突发安全事件，完成领导安排的其他事项 任职要求 - 具备良好的身体素质和健康状况
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五年以上连锁店经营管理经验，熟悉线上运营流程及管理经验，擅长员工沟通交流与顾客互动交流
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统筹店内精品业务（精品销售、安装、人员管理）
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