医院运营管理
20-40K
太原万柏林区下元经验不限大专
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任职资格： 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，临床医学或医疗相关专业优先； 2、统招大专以上学历,至少有2年以上独立科室经营经验 3、熟悉医院运营模式，有 -
岗位职责： 1、负责健康管理中心各项业务的日常运营管理工作，实现健管中心年度目标的达成； 2、针对现有运营机制，系统性提出运营方案，加强管理的科学化、标准化、规 -
1、负责制定新疆天润连锁店的运营和营销战略。 2、确定营运目标和计划，并监控实施情况。 3、汇报并解释业绩数据和报表，进行销售预测。 4、协调供应链和调配物流， -
一、 在项目运营过程中监控供应商服务质量，确保研学教育活动顺利和家长和学生满意度； 二、 根据教学理念和单位定位，对青少年研学市场进行调研和分析，发觉市场卖点， -
1.对公司及分公司做运营管理 2.做运营计划，和销售策划，落地 3.团队管理和会议组织 岗位职责：
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一、培养方式： 作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3-6个月会有 -
公司是连锁企业，对人才要求较高。发展空间大。讲究公平公正公开的运营模式！晋升空间大 1.前期轮岗（市场，人事，运营） 市场：拿下营销板块。地区规划，解决基本 -
我们需要你做的： 经过前期轮岗学习(市场运营+人力资源团队管理运营+公司经营运营） 1、市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2、团队运营主要 -
此岗位可综合学习，培养复合型人才，无经验可有人教有人带，配套培养 岗位职责： 综合学习三个月，第一个月运营：线上（天猫淘宝）线下（实体品类）活动策划，设备调 -
岗位职责： 日常商户管理，活动对接，货品监督更新，服务客诉管理 要求： 一线终端出身 销售背景优先 一线带店能力强 -
公司整体负责所在城市的整体运营和日常管理
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1、负责水站运营管理 2、负责客户咨询，办卡充值，换卡，丢失补办 3、负责合作单位沟通服务 4、负责公司各个部门的对接，协调，沟通 5、负责讲解专业知识 -
岗位职责： 1.策划和制定文创产品的产品定位、市场定位和销售策略，以满足市场需求。 2.负责产品的设计和开发，包括产品规划、原型设计、功能开发等，跟踪市场动态， -
【我们是运动潮流品类头部的社交电商】 1. 上班时间：早10晚6，单休 2. 入职五险：入职缴纳五险， 试用期也有社保 3. 福利优厚：年终奖金+假节日福利+夏 -
负责加盟商店100%实施品牌运营标准中遇到的问题搜集及解决问题。负责加盟商标店面人货场的统筹规划与管理；加盟商业绩指标达成管理与考核。加盟商的需求对接，加盟商运 -
工资组成:底薪+提成+全勤+差补+话补+奖金 工作职责: 负责畅行者连锁店，上传下达总部政策，参与总部制定的销售计划实施到加盟店，拉伸加盟店销售业绩 1、负
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【薪资】 无责底薪4500+佣金*KPI+开城奖3000， 月综合收入8-15k左右，入职缴纳五险一金 【岗位详情】 负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量及配 -
任职条件： 1.根据润恒控股发展战略规划，协助运营管理总监制定运营管理中心的战略规划与实施细则。 2.协助运营管理总监，建立润恒控股运营管理体系，制定运营管理办 -
岗位职责: 1.负责旗下账号的运营剪辑成片 2.能完成上司传达的剪辑或发布要求，并在规定时间内处理完 任职要求: 1.熟练运用ps，pr等软件 2.有网感，小
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项目运营、安全运营、项目策划 -
【薪资】(架构)底薪+月奖金+提成+公司分红+五险. 【工作内容】. ①负责公司社区科普活动和公益活动的执行和客户咨询服务; ②负责公司市场推广，地推以及客户开 -
线上线下运营管理，年龄不限，学历不限，全职兼职都可以，待遇优厚，月薪八千到五万
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【任职要求】 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯，通讯，电子科技都有合作项目，希望招聘有野心、想做事、有想法的优秀人才。公司晋升空间大，公平公正公开的 -
1、优化员工考核 2、宣传品牌营销 3、做好公司各部门衔接工作 4、做好客户管理 一张能说会道的嘴，一颗热爱工作的心，一种积极向上的态度 -
工作职责： 1、负责校区食堂的日常运营管理，对经营指标负责； 2、了解校园食堂餐饮的各项制度，有餐饮方面的知识储备； 3、制定项目的营收目标及管理方案，提升整体 -
1、负责水站运营管理 2、负责客户咨询办卡，换卡，充值，丢卡 3、负责合作单位的沟通服务 4、负责公司各部门对接协调沟通 5、负责讲解专业水知识 -
岗位职责： 1、 负责国际站账号的文案编辑优化、产品刊登、日常运营维护与推广工作。 2、监控国际站账号后台数据，针对点击率，反馈率，转化率等定期进行系统分析并做
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有在企业做过运营管理岗位者优先
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一、工作内容： 1、懂经营，善管理，会培训 2、负责门诊日常管理、推进、执行，完成年度、月度业绩指标； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在需求，保持与客户的良好关
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1. 根据集团战略规划及省中心计划，从分管模块工作规划角度，结合商场实际情况，协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案； 2. 协助上级领导完
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