面试官 行政主管
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廊坊广阳区步行街1-3年大专
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岗位职责：1.负责接待面试 安排上岗 2.负责新员工培训 3.负责开拓销售市场 工作时间：8：30-5：30 公休4天 薪资：底薪6000+提成 +五险 综合 -
熟悉厂区总务工作，对人事招聘有一定了解，能对验厂资料进行整理。
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工作职责： 1、协助总经办监督公司制度流程及业务计划的落实； 2、公司会务安排发布，督查各门店决议的执行情况； 3、审核门店报销费用，入账核对，工资核算； 4、 -
任职要求： 1、全面负责行政部的日常运营和管理，执行总经理的指示，承担公司重要文件草拟和审核，做好协调关系、检查督办等工作。 2、制度管理、绩效考核、后勤 -
1，公司日常考勤记录 2，处理维护各种文件报表 3，阅读和分析各类信息并制定工作计划 4，协助审查，制定日常行政工作，传达通知、分发文件、安排公司各种会务和组织 -
岗位职责： 1.主导公司行政管理制度的起草、完善与修订，推动制度落地执行，定期评估并持续优化，确保行政管理工作规范高效。 2.统筹办公用品采购、固定资产管理
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岗位职责： 1、负责公司车辆服务及管理、保洁绿化工作、员工饭堂管理并监督落实; 2、负责宿舍、保安、物业等后勤保障管理工作； 3、修订公司行政各类规章制度并监督
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理，客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作，并检查监督，确保 -
1.负责公司人员招聘、培训、企业文化建设及宣导工作 2.制定公司相关制度及考核执行等事宜 3.组织公司会议及团建、年会等安排 4.规划员工职位升迁调动等事宜 5 -
负责公司内部的行政工作，厂方对接，以及老板交代的一些事务。 -
一、岗位职责： 1、执行总部制定的人力资源管理制度和年度计划； 2、负责开展公司的招聘工作； 3、负责开展员工培训工作； 4、负责劳动关系管理； 5、负 -
（1）需持有国家全日制高等院校相关专业毕业或大专文凭（含）； （2）行政管理、人力资源、行政文秘等相关专业，两年以上工作经验； （3）具备较强的文字撰写能力和较 -
1，负责学校日常事务管理。 2，负责排课，教学管理。 3，负责督促营销部门工作。 4，负责管理后勤保障工作。 5，负责配合校长管理学校综合性工作。 -
岗位职责： 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行； 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障； 3、按照年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况
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工作职责： 1.负责物业维修、车辆管理、接待管理等行政管理工作； 2.负责企业文化活动策划、组织实施、复盘总结，丰富企业文化，提升员工凝聚力； 3.完成领导交办 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料； 3、处理公司与外部机构的行政事务。 岗位要求： 1、具备良好的组
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工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、管理日常行政事务，确保
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工作职责: 1.行政成本管理与优化: 通过合理高效的行政规划，降低年化行政成本率； 2.办公环境与安全规划和组织落地: 通过行政管理工作（办公室规划管理、会议
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岗位职责（外包岗）： 1、统筹协调内部日常运营管理，确保基地正常运转; 2、风险事件的预控以及重点难点事件的协调处理; 3、访客管理，人员入离职管理，工位分配， -
任职资格： 1.年龄20-48岁 2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备 -
岗位职责： 独立完成日常行政事务工作：统计行政费用的使用情况1。 协助筹备、组织公司会议和活动1。 拟定公司日常工作中的行政人事通知1。 组织办好会议接待、娱乐 -
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。 2. 根据领导 -
岗位职责： 1、负责公司具体行政事务及部门管理工作； 2、负责公司办公用品采购和管理工作； 3、公司固定资产的统计； 4、公司企业文化建设工作； 5、领导交代的 -
初级： 学历：专科及以上 1、年龄范围：28-40岁 2、岗位经验：3年以上行政工作经验，熟悉行政管理流程和相关法律法规，能够独立完成各项行政工作。 3、行业背 -
有相关经验有优先，5年以上 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。
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任职要求：拥有丰富的行政经验 岗位经验：3-5年以上的行政经验
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岗位职责 （1）企业宣传：负责企业形象宣传、品牌宣传，撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等； （2）行政接待：负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工 -
负责俱乐部校区日常工作安排跟进，监督工作为主。 主要负责运营招生活动的策划执行，市场营销开发及管理。 岗位经验: 教育，体育等方面管理层经验丰富优先 -
工作内容：日常办公室接待，会议的组织，制度的修订与执行，人员的招聘与培训，活动的落地执行，几其它后勤工作 -
完成行政主管的日常工作
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