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运营助理,完善流程,跟进客户
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运营助理,完善流程,跟进客户
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岗位职责:
1.负责Amazon亚马逊美国站FBA产品运营工作,执行产品定价、上下架、发布、维护、优化、分析等工作,确保账号指标处于健康良好状态。
2.2.汇总
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工作内容
1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设;
2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧,提高曝光度,提升转化率;
3、负责店铺销售目标的分解、执行与达
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岗位职责:
1、协助产品在Amazon上架,处理资料、站内页面发布与广告优化;
2、参与主图、A+、视频、广告等内容策划与结构梳理;
3、回复站内信、邮件等客户
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工作内容:亚马逊 速卖通 Ebay shoppe 等网站内容更新,开发运营客户
职位要求:有上进心,不会可学,有经验优先
工作时间:8
线上远程兼职不考虑
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工作地点:玉林市玉州区,美林街,金谷商务大厦
职位:外贸跨境电商运营:Amazon 平台
招聘人数:3人 (不招实习)
工资待遇:综合待遇3500元~4500元
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【工作内容】
1.独立操作亚马逊店铺的销售,安排新品的上架,维护和优化listing页面,调整listing状态;
2.提炼产品的卖点,配合设计部进行产品图片和
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岗位职责:
1、 熟悉walmart、eBay、亚马逊欧洲站、亚马逊美国站等跨境电商平台产品从市场调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
2、调研和判断
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岗位职责:
1. 负责跨境电商平台的产品开发与市场调研,识别高潜力产品机会;
2. 结合平台规则与用户需求,制定产品上架及优化策略;
3. 对接供应
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地点:南安工厂
薪资:4000-9000
工作时间:
周一至周六(8h/天):早上8:30-12:00,下午13:30-18:00
核心职责:
1.发货计划
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本科以上学历,有经验者优先
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岗位职责:
1.根据分配,执行日常运营任务
2.维护、优化LISTING,以达成业绩目标
3.开展Listing的站内外引流工作
4.运营、优化各个广告活动
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1、亚马逊 店铺发布产品,维护在线Listing
2、处理订单,回复邮件,处理售后。
3、广告优化,FBA 备货,打包发货等
任职资格
1、大学四级以上英语水平
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1. 有深厚的电商产品开发经验,专注于跨境电商产品的研发与设计。
2. 理解生产工艺及供应链管理,有效控制产品的bom成本。
3. 进行市场数据分析、竞品分析、
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Title:亚马逊 FBA 物流运营(Amazon FBA Logistics Operator)
岗位职责:
1.负责AmazonFBA物流及库存相关工作
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工作内容:
一、【岗位职责】
1、 负责Amazon平台账号的整体运营、维护和管理,确保账号安全和业绩增长;
2、 对在线销售的产品进行维护、修改、上下架,优化
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、岗位职责:
1、熟悉亚马逊运营平台的各项政策及规则,及时做好应对规则和政策变化的计划和措施;
2. 亚马逊运营平台账号的管理与维护,客户邮件,回复问题解答,投
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职位要求:
1. 具有较强的逻辑思维能力,且具备较清晰的运营思路,具有独立分析和解决问题的能力和较强的执行能力
2. 至少2年及以上 Amazon账号运营经验
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不要无工作经验者!!!
岗位职责:
1. 负责TEMU、亚马逊及国际站等跨境电商平台的日常运营与维护
2. 优化产品 listing,提升商品曝光率
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职位描述
1、熟悉商标局,检索专利,知识产权
2、分析Amazon 平台数据评估产品可行性,市场竞争情况,市场容量
3、差异化,改款 控制成本 筛选供应商
4、
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我们有什么
* 深耕跨境家具16年,成熟的产品、供应链、海外仓体系;
* 有成熟链接、有潜力产品,也有足够的资源支持;
* 我们有货、有产品、有资源,缺的是真
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岗位职责
核心目标:自主开拓亚马逊优质卖家,落地 DSP 广告新客签约,挖掘客户站外广告预算
1、新客户自主开拓:定向挖掘亚马逊中高级卖家,聚焦 3C、家居、时
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【岗位职责】
1.负责商品的编辑描述、分类、上架、 销售;通过市场调查与分析,协助制定合理有竞争力的销售价格,保持产品优势,提高市场占有率。
2.维护和优化li
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岗位职责:亚马逊运营 广告投手 经验丰富优先
1、公司亚马逊 速卖通 平台的运营维护和日常管理,店铺的listing 编辑、上传、运营推广、产品优化和日常维
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岗位职责:
1、负责采购订单从下达、确认、生产跟进至物流交付的全流程闭环管理,明确与供应商的交付节点(含生产周期、发货时效、到货时间),建立订单进度台账,实时追
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1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生,年龄22-28岁;
2.有亚马逊平台经验者优先,老带新模式;
3.协助运营完成每日工作,具体工作内容:上架产品,维护和优化l
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产品类目很有竞争性,公司发展趋势好、稳定。
岗位职责:
1、负责亚马逊平台的网络运营管理工作,制定网络运营的日常工作计划;
2、负责亚马逊网络体系的建设统筹安排
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岗位职责:
一、新产品线开发
①团队管理与能力建设
1、制定小组年度/季度/月度开发目标(新品上线数、爆款率、新品营收占比),拆解任务并分配到人,跟进进