人事专员hr
4-6K 石家庄桥西区维明 经验不限 本科
半导体行业_猎头顾问 岗位职责： 1、 独立完成项目分析，制定搜寻地图，搜寻、评估及管理候选人，并协助客户完成薪资谈判 2、 独立完成项目信息的收集，整理及汇
岗位职责： 1、负责公司内部人员的招聘； 2、负责对自己招聘员工的维护； 3、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有较强的沟通表
一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及背景调查等； 2. 协助员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，
薪资待遇：无责+全勤+提成！！ 岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理和维护 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3. 协助处理员工关系和绩效管理
人事专员/助理招聘中 职位名称人事专员 薪资待遇3000-5000 福利待遇暂无 工作要求大专 | 1-2年工作经验 工作地点石家庄长安裕彤体育中心彭
工作职责： 1. 统筹执行招聘全流程（需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织等），高效满足各部门用人需求。 2. 梳理并优化人事管理制度与工作流程，提升人力资源- 任职要求： 1.年龄18-24周岁 2.五官端正，穿戴得体。性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3.较好的语言表达能力，能灵活沟通，有应急处理能力 4.具有较强
1.负责前台接待工作 2.在招聘平台邀约招聘面试，负责相关行政事宜 3.协助执行公司规章制度，维护工作秩序 4.负责公司全体员工的后勤保障工作 5.负责和工作相
岗位职责： 1. 根据公司招聘计划进行公司人员的招聘工作，及时完成招聘任务； 2. 负责应聘人员的邀约、初试工作，组织用人部门对初试通过人员进行复试，确保面试工
岗位职责： 1.与各部门沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求。根据公司战略和业务发展，制定招聘计划并执行。 2.根据岗位要求筛选简历，进行初步电话沟通，评- 岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调
- 负责北京美团骑手的邀约，通过58或者boos，公司不限制资源，但是要求必须每个月有两个达标骑手入职，最好有经验者优先，混日子的不要
非主播，非带货！不刷kpi，要求月留存，稳定人员 主要负责招聘和面试和基础培训 无责底薪4000+提成+奖金 工作时间：9:00-12:30,14:00-6:3
岗位职责： 1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2. 办理员工入离职手续，维护员工档案信息并及时更新； 3. 协助处理日常员工关系- 1.协助人事主管进行人员招聘，档案、文件整理，办理员工入职、调岗 离职等手续。 2.协助开展员工活动，辅助完成方案策划、部门协调、落地执行等工作。 3.负责酒店
公司是做艾灸养生连锁门店 主要做招聘 培训 入离职办理 考勤 薪资核算 等工作。 能从同行业挖人的待遇可以面谈。 要求： 1.年龄23-30，形象气质佳，能- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保会议流程顺畅，记录会议要点并跟进落实； 3、负责公司人员培训，招聘面试复试等工
岗位职责 ： 1.负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职协调 2. 协助制定并优化人力资源管理流程，提升人事工作效率 3. 收集并整理员工信息，协助
岗位职责: 1. 负责公司人事相关事务的执行与落实，支持人力资源日常运作； 2. 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历收集及面试协调； 3. 维护员- 1.负责招聘流程的协调与推进，包括信息发布与简历筛选。 2.协助组织面试安排及候选人沟通工作。 3.维护招聘渠道，优化招聘效率。 4.负责应聘人员的面试资料整理
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职协调； 2. 管理员工人事档案，确保信息完整与更新； 3. 处理日常行政事务，如办公
岗位职责 1. 负责公司全岗位招聘工作，招聘平台维护、简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待； 2. 跟进候选人全流程，做好入职对接，建立维护招聘台账，完成月度招
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过 BOSS、智联，58等招聘软件发布岗位信息 并筛选合适的候选人，邀约面试、入职跟进- 岗位职责： 1. 负责组织实施公司的人事管理流程，包括但不限于招聘、培训、员工关系等； 2. 协助完成员工入职、离职、转正等相关手续的办理，确保流程顺畅； 3.
、做好会议纪要；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记、负责公司公文、信件、邮件、
单休、8:30-12:00；13:30-17:30冬季 8:30-12:00；13:30-18:00夏季 岗位职责： 1.- 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、面试候选人； 2.管理员工入职、转岗及离职流程，确保流程顺畅； 3.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性
- 岗位职责： 1. 负责人员招聘、员工入职、离职、档案管理等日常人事事务； 2. 负责员工考勤信息的统计与维护，确保人事数据的准确性； 3. 配合完成
岗位职责： 1、主导核心岗位招聘，提升招聘效率与质量 2、拓展并维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等） 3、优化招聘流程，包括简历筛选、面试流程、Offer管理- 有一年以上招聘经验，不接受小白 招聘弹幕游戏主播，不是带货主播 岗位职责 1. 负责人员招聘、简历筛选、邀约面试、入职办理全流程 2. 员工考勤、档案、合同、对
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