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高薪诚聘 少儿英语课程顾问
——能力比学历重要,资源就是财富!
岗位职责:
1. 客户开发:通过地推、电销、转介绍等方式,主动挖掘潜在客户(3-12岁少儿
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一、岗位职责:
1、数据采集——通过线上和线下的方式收集意向家长的信息。
2、电话邀约——通过电话沟通,邀约意向家长带孩子来校区参加试听体验课。
3、当面咨询—
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年龄:20–38 岁,形象端正、亲和力强。
学历:大专及以上,优秀可放宽至高中 / 中专;教育、英语、市场营销优先。
经验:经验不限,有教培 / 早教 / 课程
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的教学与辅导,营造轻松有趣的学习氛围;
2、根据学生年龄和英语水平制定合适的教学计划和活动;
3、参与教学资料的整理
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岗位职责:1、负责3-12岁少儿英语课程的线上或线下授课,完成教学任务;2、根据学生年龄和水平设计并优化教学内容,提升课堂互动性与学习效果;3、定期参与教研活动
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岗位职责:
1. 负责少儿英语课程的授课工作,确保教学内容生动有趣并符合学生认知特点
2. 根据教学计划完成课堂教学及课后反馈,提升学生英语综合应用能力
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岗位职责:
1. 负责少儿英语教学体系的规划与实施,保障教学质量和学习效果。
2. 组织并指导教学团队开展日常教学工作,提升整体教学水平。
3. 定
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岗位职责:
1.教授3-12岁儿童英语课程,提高他们的英语学习兴趣;
2.学习执行机构教学计划及教案,确保教学质量;
3.定期与学生家长沟通,报告学生的学习进展
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岗位职责:
1. 要求监督和管理3-12岁学生的学习效果和学习状态,并配合任课老师拍照整理课堂照片、视频等素材。
2. 要求负责照顾3-12岁学生日常学习活动;
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岗位职责:
1. 教授小学英语科目,提高学生的学习兴趣,和学习成绩。
2. 根据学生的学习情况和学习习惯,调整教学方法和内容,以适应不同学生的学习需求;
3.
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岗位职责:
1. 协助主讲教师准备教学材料,确保课程内容准确传达;
2. 在课堂上辅助教师管理课堂秩序,提高学生学习兴趣;
3. 课后跟进学生学习进度,与家长保
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的授课工作,营造积极活跃的课堂氛围;
2、根据教学计划完成教学任务,合理设计课堂活动并引导学生参与;
3、关注学生学
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1、热爱教育、热爱阅读、热爱生活
2、有责任心、爱心、匠心、耐心
3、有执行力、资源力、沟通力以及团队意识
4、能用地道流利口语进行授课
仅招全职且有经验的老师
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岗位职责:
1. 负责少儿英语课程的教学实施,帮助学生提升英语听说读写能力
2. 根据学生年龄特点设计教案,营造积极活跃的学习氛围 定期评估学生学习效
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岗位职责:
1、负责课程的独立教授及公开课、教学活动的支持;
2、制定教学计划、准备教案,保证教学质量;
3、通过每节课教学测试来维护及追踪学员的学习进度。
4
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英语作业有教授少儿英语经验优先,活波开朗,有耐心。
任职要求:负责本园各班段的常规英语课教学和少儿英语兴趣班课,不用带班。
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岗位职责:
1. 负责少儿英语课程的教学实施,根据学生特点设计生动有趣的课堂活动;
2. 持续关注儿童语言学习规律,优化教学方法,提升教学效果;
3
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岗位职责:
1、负责少儿英语教学确保教学质量和教学目标的实现;
2、制定和优化教学方案,组织并实施教学计划,提升学员的学习体验和效果;
3、与家长保持良好沟通,
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1. 全英文/双语授课,负责3-12岁孩子的英语教学(小班制);
2. 根据课程大纲备课、制作教具,设计有趣的教学活动;
3. 课后与家长沟通孩子的学习情况,给
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岗位职责:
1.教授3-12岁儿童英语课程,提高学生的学习兴趣;
2.根据教学计划准备教案,组织和进行课堂教学;
3.定期与家长沟通,报告学生的学习进展;
4.
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性格开朗,喜欢孩子,英文口语良好
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> 校区覆盖临平、滨江、西湖、萧山、余杭、拱墅等区域,按岗位空缺就近安排入职!
# 工作时间
周一公休;周二至周五上午休息
- 周二:16:00-20:30
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岗位职责:
1.3-12岁全英文授课,及时回复学员学习问题;
2.与学管师对接工作,更好的沟通家长、服务家长与学员;
3.根据课程标准编制教学计划,备课、练课
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圣洋教育
招聘英语老师
要求:
1、一年及以上英语教学经验,英语口语好
2、本科及以上全日制学历优先,英语专业优先
3、拥有大学英语六级/专四/专八证书的优先
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岗位职责:
1.设计并实施适合少儿的英语教学计划,确保学生能够在各个学习阶段达到流利度和理解力。
2.准备和使用丰富的教学材料,包括互动式教案、习题以及评估工具
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岗位职责:
1.采用全英文授课方式,激发学生学习英语的兴趣,提升其英文思维能力。
2.根据教学计划,准备和组织课程,确保教学质量。
3.与家长保持良好沟通,反馈
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招聘岗位:
少儿英语老师
教务老师
招生顾问
私塾简介:我们是一家专注于少儿英语教育的社区品牌私塾,小班课, 中外教联合授课。
• 有竞争力的薪酬:基本工资
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岗位职责:
1、遵照教务安排教授课程,充分备课,保质保量完成教学任务;
2、查阅并批改学生作业及试卷,对课程进行辅导和答疑;
3、积极参与学科组教学、教研安排,
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岗位职责:
1.教授英语课程,确保课程质量和学生的学习效果;
2.参与设计和实施教学方案,不断创新教学方法;
3.与学生和家长建立良好的沟通渠道,提供个性化指导
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的线下教学工作;
2、根据学生特点制定适宜的教学方案并实施课堂教学;
3、定期参与教学研讨与课程优化,提升教学质量;