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朝九晚五点半,双休
1、在律所坐班,接受到所当事人法律咨询,或电话当事人法律咨询;
2、与当事人沟通洽谈了解当事人需求,帮助当事人分析法律问题,并形成委托关系
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1.拟定销售目标及工作计划并实施
2.参与制定销售政策
3.制定课程方案计划
4.对销售人员进行日常管理和绩效评估
5.设置激励方案促成销售达成业绩
6.负责销
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1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--25000元,多劳多得,上不封顶。新手保底10000-12000;
3、可就近安排工作店面。
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薪资福利:
1、小白带薪培训,每天100元补助,包住宿;7天左右转正保底每月保底10000-12000元;
2、转正后包食宿、团建聚餐、生日福利等;
3、每月1
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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**平台优势:**
- 平台大,品类多,单量稳;
- 时间自由,服务就近区域;
- 计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
- 购买意外保险,做单有保障,活动
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1:
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耳湾全国连锁大品牌!
高薪招聘采耳师!!
小白有专业采耳老师培训!
带薪培训7天左右补贴700
入职保底10000-15000元
综合月工资25000+元
免费
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岗位:安装维修工(节能灶方向)
要求:不限年龄,身体健康,能接受24小时内上门维修;
有1年以上安装维修经验优先;
(注:无经验但肯学?我们有“
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【工作内容】
你将从事: 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准
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我们正在寻找充满激情和才华的飞行督导加入我们的团队!在这里,你将拥有广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬体系。
一、薪资待遇超丰厚
(一)底薪高
飞行督导岗位设
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【岗位职责】:
1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品,熟悉服务客户所需掌握的技能和设备,快速投入到公工作中;
2、精进专业能力和手法(水洗、中药、姜疗、
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工作内容:主要负责招商养商,开发当地经销商,维护经销商
(1)摸排当地市场情况,寻找意向客户
(2)整理客户档案,进行客户拜访
(3)跟踪了解客户需求,促进合作
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急招急招!!!
洛阳区域就近安排
绝对安全,可靠
工作内容:在连锁门店为顾客提供专业,高质量的接待,并辅助提供介绍采耳相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
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(!此岗位需外派外地全国范围内,不接受者勿扰!)
外调就带店晋升店长
岗位职责:
1.负责门店的日常性事务及门店员工管理工作。
2.负责门店员工内部协调、内部纠
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工作职责:
1、负责公司产品的推广,根据需要拜访医护人员,向医护人员传递药品信息和用药信息,不断提高产品知名度和美誉度;
2、组织学术推广活动,根据情况定期组
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、水台 保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和
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岗位职责:
1、接待进店客户,讲解拍摄套系,达成定单;
2、客户拍完照片后,协助顾客挑选拍好的照片,
3、了解顾客需求,选片时进行拍摄套系的二次销售;
4、根据
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岗位职责:
1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司
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任职要求:
1.具备强烈的客户服务意识和优秀的组织协调能力;
2.具备良好的团队管理和指导能力,能激励团队达成目标;
3.能有效处理客户投诉,具备高度的责任心和
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岗位职责:
1、负责燕之坊区域KA系统联营专柜的管理;
2、负责门店导购员的招聘培训带教;
3、负责促销活动的执行。
任职资格:
1、半年以上KA系统门店或者店
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无销售,经验学历不限。
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服
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1、家庭保洁师:(不用做饭),工作内容:日常家务打扫,不住家。
(工作时间:早上8:00-12:00;下午2:00-6:00,一天8小时制)
2、家庭保姆:工
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在 GCP/ICH-GCP 和相关药政管理法规的指导下,CRC 协助研究中心完成临
床试验相关工作,从而确保研究中心临床研究项目的执行质量和执行进度。
1. 临
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岗位职责:
1、执行消费者教育活动,扩大覆盖,完成业绩目标;
2、与区域销售团队配合与各渠道(重客、KA、异业机构等)密切合作,完成活动执行;
3、区域专家及K
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1、负责合作院区的护理业务的拓展。
2、负责合作医院及科室:签单、录单、补单、退单等业务结算。
3、跟踪上户订单、查房,发现问题及时处理上报领导。
4、管理护理
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正式入职后保底5000元/月。到店薪资5000-10000。巨大发展空间。
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、科技美容、美容美体服务;
2、保持工作环境的干净
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岗位职责:
1、团队管理与培训。
(1)组建、管理咨询团队,制定团队目标及绩效考核机制(咨询转化率)
(2)定期开展业务项目培训。
(3)监督团队成员日常工作,
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1、负责落实客服体系内各项工作,监督指导客服专员日常工作。
2、负责客服团队赋能工作,持续推动客服SOP完善,提高客服团队业务储备和服务水平。
3、日常业务数据
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平时在店里洗车
清洗内饰外观
收集身边卖车,买车的客户资源