人力资源专员/助理
3-4K
通辽3-5年大专
-
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务 -
负责招聘，处理员工关系 -
岗位职责: 负责招聘、办理员工入离职手续、线下面试以及团队的各项考勤管理和统筹整理团队各项数据等工作。 任职要求: 全职出勤 做好本职工作，踏实肯干。遵守公司的 -
1、协助部门总监组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助部门总监组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、 -
1、帮助业务部门梳理部门人力需求，完成部门各岗位的岗位说明书及人才画像； 2、根据人头预算及业务发展进度，按需进行人员招募配置； 3、对人才招聘渠道进行实施规划
-
岗位职责： 1.依据公司的人力资源需求计划,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作,建立公司人才库,保证人才储备; 2.招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的 -
1、负责公司内部岗位的招聘，简历筛选、预约面试等； 2、员工入离职的手续办理； 3、负责公司员工考勤的记录，异常处理； 4、维护人事档案、员工花名册等； 5、公
-
工作内容： 1、参与企业文化的塑造与推广，提升员工对企业文化的认同感和归属感； 2、负责人事档案的整理、管理和保密工作，确保信息的准确性和可靠性； 3、负责考勤 -
岗位职责: 人员招聘、劳动关系、考勤、绩效、薪酬核算、社保购买等全盘人事工作; 1、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展; 2、负责员工入离职手续办理，处理员工关 -
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务 -
人事助理工作内容：招聘与选拔：协助发布招聘信息，筛选应聘者的资料，组织并安排面试，办理员工的入职、转正、调动和离职等手续，员工关系管理。 要求：大专及以上学历，
-
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等 2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程 3.协助上级完成相关人力资源项目和活动
-
1.21-50周岁，大专以上学历。 2.有较强的语言表达能力和沟通能力。 3.后期需要独立面试。 4.帮主管招聘人员不断壮大团队，完成新人入职的签约手续，必要的 -
公司简介：瑞丽市英万珠宝有限公司，成立于2022年，是一家涵盖翡翠珠宝私域销售、翡翠手镯毛胚定制、翡翠供应链、流量转化的综合性公司。公司从源头选料到售后，各个环 -
本公司招聘：人事招聘专员10名（上行政班，朝九晚六） 薪酬福利： 1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在办公室
-
负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续。 负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施。 负责建立公司绩效管理和考评体系并实施。 处理劳动纠纷、员工申诉
-
1、负责日常招聘 2、建立维护人事档案 办理更新劳动合同 3、负责员工工资结算 办理保险 4、配合办公室执行老板交付的任务
-
岗位详情 1.负责员工入、离职手续办理，入职培训。 2.组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作。 3.根据公司用人需求制定招聘计划，开展招聘工作。 岗位 -
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助上级领导完成相关人力资源项目和任务，确保流程的顺利进行。 3. -
1、负责公司招聘、考勤核算； 2、负责办理入离职手续，劳动合同的签订; 3、负责新员工的入职培训； 4、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计; 5、做好每月 -
职工招聘，职工入职手续及日常管理。参于行政工作。对人力行政有5年以上工作经验。 -
负责招聘工作，培训工作 -
协助经理招聘，培训，考勤，员工入职离职等相关工作 -
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的
-
负责150人左右的团队招聘，培训，交社保等工作。
-
工作内容： 1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、负责员工绩效评估的管理工作，确保评估流程的有效执行； 3、协助制定和优化人力资 -
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性
-
岗位职责： 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保各项工作的顺利进行。 负责招聘、培训、员工关系等人事工作，协助制定人力资源相关政策。 维护员工档案，进行人事 -
岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;花名册信息录入更新、劳动合同签订及续签； 2、按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道 -
职位类别：人事专员 招聘人数：6人 工作内容：只负责招聘骑手 咱们公司薪资待遇 底薪：2800+300满勤 职位福利：（生日福利/周六休息/法修） 学
闲徕互娱人力资源专员/助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【闲徕互娱人力资源专员/助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找闲徕互娱人力资源专员/助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！