教师 课程顾问
2-7K
淄博张店区明清街1-3年大专
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无需高学历，只要善沟通，思路清晰即可。 无需多经验，只要爱孩子，有责任心即可。 无需办公软件多精通，只要会做表格即可。 -
辅助教师工作，市场营销，招生推广等 -
【销售-岗位职责】 追求高薪，热爱销售 工作时间灵活 1.耐心并有一定策略地与家长电话沟通，给家长做出专业的咨询； 2.引导家长带孩子上门试听并接待并签约；
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【薪资福利】 1.底薪+绩效+高额无上限提成+奖金，综合收入3-20k 【工作内容】 1.每日招生活动，邀约用户体验课程。 2.有针对性的介绍课程优势，促进课程
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1.进行邀约和咨询，对潜在客户进行约访上门； 2.市场部开展推广宣传活动，促进与教学和市场部的沟通协作； 3.接待来访客户，引导客户签约，达成课程销售；
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1工作内容： 负责公司产品的推广与销售 负责区域内销售任务的执行 协助配合销售团队，创造业绩 2任务要求： 对销售有浓厚的兴趣 具备一定的市场分析及判断能力 负 -
《童飞书画学校 》现招聘 ： 美术 书法 课程顾问 全职教师. 薪酬：(3-6K) 工作岗位： 负责美术 /书法课程的授课及课后服务. 2. 有一定的美
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1、负责建工及多类客户特种工、八大员、安全员、一二建、资质、学历提升等，营销和内勤工作结合，不是纯销售，压力不大。 2、南阳分公司刚成立不久，延伸总部工作模式， -
课程顾问 综合薪资：3000+提成+奖金。 工作时间：9:00-18:30，周日休，法定节假日休 不需要找客户！不需要找客户！公司提供客户资源！ 岗位职责： 1
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【薪资详情】 薪资范围：底薪3500+补贴+业绩提成，表现优秀者月收入超过12000元 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【职位详情】 中学生培训机构
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公司是面对全国各地国企、事业单位进行课程培训。每月有固定的班期，不需要出差，室内的工作，通过打电话、微信的方式跟客户进行沟通，邀请他们参加线下培训学习。客户选择
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任务要求 1.年龄要求18岁以上 2.自身能力，良好的沟通表达能力，亲和力强，热爱运动，踏实责任心强，目标明确。 3.体育院校毕业，退役运动员，退伍军人优先考虑
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职位要求： 1．具备系统化的培训组织和管理能力；对本专业领域了解深入，具备扎实的基础知识及实践能力，两年以上艺术教育岗位经验者优先； 2．热爱教育、喜欢孩子；善 -
（一）岗位职责： 公司提供资源， 通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，促进成单。 （二）任职要求： 喜欢与人交流，目标感强，以挣钱和升职为目标，拒绝躺平！ -
前台接待，市场专员要不怕吃苦
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在矿务局机关，5000-8000 要求： 长期合作，熟悉教培销售，2年以上工作经验 @干好2件事情 1 地推、电销 2 接待、服务 @具体2个条件 1 责任心
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福利待遇： 1.无责底薪5000+绩效+提成+奖金，业绩上不封顶。 绩效：500~1500，综合薪资可达8000+ 2.学习培训，团建出游。 3.提供免 -
【工作内容】 1.负责电话咨询、陌生拜访和电话回访 2.负责组织、引导入学测评 3.负责对潜在客户进行电话沟通跟访 4.负责规划辅导课程并制定辅导计划与方案 5 -
1.为速度轮滑学员，花样轮滑提供专业教学服务 2保证训练过程中学员安全 3参与场地日常活动推广、表演、赛事等相关工作，须具有良好的沟通能力 4负责馆内场地、实操
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您在百分教育未来发展的方向主要有两个方面： 管理路线：初级咨询顾问——资深咨询顾问——咨询组长——咨询主管——咨询总监 多元化路线： 初级咨询顾问——资深咨询顾 -
1负责客户接待和课程介绍 2校区数据统计和市场数据实时监控 3工作态度认真、负责、有责任心 -
前台接待客户 课程顾问 向会员介绍课程 销售顾问 介绍瑜伽馆 -
课程顾问职位：工作内容： 1、学习幼儿的身心发展特点和宝岛贝贝课程内容卖点，为来电、来访的客户提供专业的幼儿早期教育咨询； 2、参与中心户外展示、联合促销及其他 -
【岗位职责】 1、主要负责维护保障校区日常教学环境的干净整洁，体现五星级服务，展示高品质品牌形象； 2、主要负责上门家长的接待，处理校区参观、上门咨询、投诉，退 -
一、[岗位职责] 1.分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、 专业化的咨询服务; 2.电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通 过面谈等方式完成课程销售; 3 -
咨询老师 1、热爱教育事业，懂教育心理学或教育销售，专科及以上学历，形象气质佳； 2、善于交流，有较强的方案推介技巧和营销意识； 3、主动热情、积极进取，责任心 -
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桔乐教育是教育局注册的正规学校，学校规模大，口碑好，拥有雄厚的教师团队。 大语文时代来临，得作文者得语文，得语文者得高考，语文的重要性已深入人心。 带薪培训，缴
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1、【优厚的薪资待遇】：入职5-7k底薪+提成+绩效，综合月收入可达10-25k 2、【清晰的晋升通道】：课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，一年2次晋 -
岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，对有素养和素质类课程需求的家庭进行邀约，将所得资源进行转化，促成签单。 2. 通过电话和面谈咨询，帮助学生进行学习分析，根
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