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岗位职责:
1、在办公室坐班,不用外出,针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户,通过电话、微信等帮助办理今年车险的购买、续费等事宜;
2、无需拓客,均是老客户业
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工作内容:打印复印、负责整理档案资料或招投标资料等、协助经理处理日常事务 (优先会开车)。
职位要求:会基本的办公软件,工作态度端正,责任心强。
工作时间:坐班
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【招办公室文员】公司因发展需要,现招聘办公司文员若干
【工作内容】简单的办公司文职工作,有人带
【工作时间】每天八小时工作制,月休四天
【工作要求】有责任心,短
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工作内容与要求:
办公室日常工作事务,学生组织与管理,要求大专学历及以上,具有一年以上工作经验,熟悉办公室日常事务及办公自动化,心态阳光积极向上,有一定的承受工
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商务文员:两班轮制,薪酬:底薪+餐补+绩效+全勤奖 转正综合薪资(大概3k以上),可提供住宿。(试用期一个月,试用期薪资2-2.5k)
岗位职责要求1、打字速度
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我们是做二手房的,现因业务需要,诚聘文职人员,具体要求如下:
岗位职责:
1、负责门店招聘工作。
2、负责门店文化活动开展。
3、负责协助门店经理处理门店日常管
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工作内容:岗位职责
1、公司提供boss账号权益进行招募
2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试
3、进公司有新人培训、老带新因为刚来
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一、任职要求:
1、普通话标准;
2、会最基本的电脑办公操作;
二、工作内容:负责解答咨询问题+登记就好,无任何销售性质
三、薪资:
综合6000-8000+五
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双休 假日礼品 带薪年假 三月一次晋升机会
处理订单售后问题
薪资6000-8000
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按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
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带薪培训8.20-6.00,午休一小时。 工作轻松
节假日带薪休 法定假日全放
不压 不拖欠薪资 到月就发
带薪培训 前期有人带 工作简单
辅助经理完成展会预备
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1.能够熟练操作电脑。
2.要求;工作踏实认真,沟通能力强,积极肯干!工作有条理,细致,思路清晰,有责任心,办事严谨!
3.月休假4天!年龄18-40岁优先!
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招几个想做文员的小朋友!真的文员!不打电话!不加班!
【岗位内容】
电脑登记!无kpi考核!办公室坐班!可摸鱼!
【工作时间】
8小时工作制! 双休不加
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
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晋升空间大,所有管理层均在员工中培养、提拔,
不定时下午茶、每月团建,节日福利、入职小伙伴皆有生日福利等。
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工作内容:办公室文员,主要从事项目的招标代理选商工作。
一、职位描述:主要负责油田项目的招标代理选商:1.项目前期文件编制,招标公告的编制。2.协助项目负责人完
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带薪培训早八晚五,工作轻松
辅助经理完成展会预备日常工作 部门人员通知
节假日带薪休假 法定假日全放
税后薪资6000+
不压,不拖欠薪资,到月就发
带薪培训
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跟单文员
1.底薪3000-5000!包吃住 !工作时间上午8:30-12:00、下午1:30-6:00 ,提供广州社保!
2.协助业务员与客户日常工作
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工作内容:
1、电话联系维护,邀约客户;
2、帮客户拉征信;
薪资待遇:
1、薪资结构:无责底薪4500+提成(10%-50%)
2、工作时间:
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主要是通过系统登记处理岗,简单轻松没做过没经验都没有关系。接受小白 (来了就通过)不是 销售
欢迎咨询了解,我们唯一就想你能稳定!!
任职要求
熟悉电脑打
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平台旅游直播,维护社群,维护老客户,组织会员活动带队,组团团队散客操作,办公室其他工作
教育背景: 大专以上,本科优先
岗位经验: 有直播经验及旅游从业优先,尤
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岗位职责:
1. 提供专业的客户服务支持,解答客户咨询,邀约到店
2. 维护新老客户,确保服务质量与客户满意度
3. 能接受电销工作
任职要求:
1. 具备出
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岗位职责:
1、负责店铺订单管理;
2、用户咨询及时回复
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、工作认真负责,积极主动沟通。
薪酬:4500-5500
上班时
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岗位职责:
1、本岗位主要以电销为主联系有意向客户,接待公司上门咨询客户
2、对目标客户进行回访,并解答回访过程中的客户信息咨询
3、针对客户进行分析,挖掘客户
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职位描述
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%。工作内容
主要是通过58同城,BOSS等网络平台,发帖子,打电话,给我们合作厂区招工
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【工作内容】:
1、执行日常文书工作,包括文件处理、资料整理和文档管理
2、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜
3、协助上级完成各项行政任务,维护公司和谐、舒
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一、任职资格
1.普通话流利,工作认真细心
2.注重团队合作,
3年龄20-30岁,沟通能力好
4.中专以及以上学历,专业不限,
二、薪资待遇
1.无责底薪35
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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工作内容:审核订单,根据固定的规则进行责任判定
任职要求和时间:9:00-18:00,年龄35周岁以内,大专以上学历,学信网可查(实习生勿扰)
薪资待遇:试用期
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岗位职责:
负责人员招聘,做人员档案资料为主,无销售责任
任职要求:熟悉办公室软件,电脑打字速度快。有一定的沟通协调能力。
岗位福利:底薪3500+提成 月休4