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公司介绍:达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业,具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2022年底,先后
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【岗位薪资】综合1w+
无责底薪:5.5k
家属薪资:0.5k
出差补贴:5k-6k
交通费用:公司承担
项目奖金:0.8k-4k
1、指导和协助KA超市和零
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1、负责年度销售计划制定、营销方案落地及销售目标的达成;
2、负责区域内渠道商的管理工作,包含对渠道进行开发,维护,宣传,指导,促销等工作;
3、擅长地推及会
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岗位职责:
1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标
2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月应
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薪资构成
底薪4000+社保+销售提成+利润分成+分部合伙人
工作内容
1、根据所负责区域餐饮店销售公司食材,完成各项销售指标;
2、持续跟进客户,完成客户日的
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一、工作岗位职责:
1、管理服务:按照万景汇物业服务集团示范项目管理要求,做好项目企业文化执行落地、管理服务的品质提升、客户服务体验提升、管理服务微创新。
2、
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如果你愿意接受挑战,想要发展!你愿意在一个充满活力的团队里共同进步,请与我们联系,您正是我们寻找的人!
一、福利待遇:
1、底薪+绩效+奖励+提成+五险一金
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1.亲和力强 抗压能力强
2.熟悉建材行业或有定制家居行业经验
3.带领团队完成当月任务
高薪诚聘 提供学习机会 每年分红
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特别提醒:此为兼职岗位,厂家直接招募,必须有项目销售岗位履历+建筑工地项目(含公共项目等)、电力公司等现成人脉资源(央企国企提供账期支持),不符勿投。
1、在当
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岗位职责:
1、根据开发项目工程组织总设计要求,合理调配内部资源,全面负责施工阶段的质量控制、进度控制、工程验收等;
2、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划
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岗位职责:
1、负责药品终端的销售工作;
2、定期拜访区域内的重点目标客户,促进药品销售;
3、维护好终端的客情关系,利于二次开发或维护上量;
4、领导安排的
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岗位职责:
1、新车和二手车汽车分期业务的开拓(商家);
2、存量合作商的日常关系维护,产品导出,培训及产出推动;
3、业务收单,客户衔接及办理,贷后资料收集归
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一、岗位职责:
1、在公司指定的区域内深入各高中学校,开展业务。
2、积极与合作学校领导及学校上级主管领导沟通交流,建立良好的合作关系。
3、及时跟进、推动合作
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客户接待和讲解主题介绍
场景场控和引导游戏进度
角色扮演和互动剧情推进
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1、接待玩家,游戏引导及体验注意丰项,向玩家讲解游戏背景放事
2、了解主题内机关、道具、服装等使用方法及维护、复位
3、扮演npc投主题剧情演绎与玩家进行互动,
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岗位职责:
1.主要负责深耕眉山的新车、二手车市场;
2.开发该城市的新车二手车车商,包含不仅限于4S店、二级综合汽贸店等;
3.收集当地的竞品信息,市场需求,
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工作内容:
1. 带领团队达成门店的销售业绩目标;
2. 负责店铺员工的带教、培训,提升员工技能与团队凝聚力;
3. 负责门店商品数据跟进,跟踪补货、调货;
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、对工具、设备进行定期保养;
3、按照车间主管安排的工作任务及时完成。
职位要求:
有1年及以上汽车机电维修
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岗位职责:
1、负责招商中心筹备建设工作包括团队搭建、服务流程标准制定;
2、负责招商中心安保、客服、讲解员、保洁等管理;
3、负责讲解员培训及部分讲解员工作;
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岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务
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工作职责:
1、分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标
2、通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标
3、接待现场到访的潜在客户
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工作内容:
1、 公司视觉检测设备和自动化设备的软硬件安装调试;具体工作内容有:工业相机、光源参数调试、检测软件配方调试、自动化设备上传感器、电磁阀、汽缸、电机
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岗位职责:
1、负责区域内三终端目标客户开发,完成新客户拉新、及药品上量目标;
2、负责区域内线上平台的推广及宣传工作;
3、负责区域内客情维护工作,日常巡店
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想做销售,但是担心自己没经验,害怕开不了单??公司接受无经验小白,入职会有业务主管一对一带教的,带到你能独立工作为止。如果你有一颗学习的心,想要挑战销售行业或者
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社保,早九晚六
带薪年假,关爱基金,生日会
每月团建,季度旅游
岗位职责:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展,确保高效满足用人需求;
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岗位职责:
1、区域经销商的服务、培训与市场管理;
2、区域新客户、渠道的开发与拓展;
3、市场活动方案的策划与实施;
4、区域内营销团队的招聘与培
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工作职责:
联系当地大、中、小及政府单位通过百度平台做互联网推广,给企业解决营销问题、企业曝光问题、企业知名度问题等等。
任职资格:
1、中专及以上学历,应届毕
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任职资格:
底薪2500+提成30%,综合薪资8000-12000
提成:1万业绩提3000,平均每单业绩在3000- -8000
1、要求:20-45周岁优先
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公司诚聘眉山婴童推广部经理一名,专科以上文凭,具备一定的语言表达能力及交流亲和力,主要参与中小型亲子活动的开展。有幼师从业经历或驾照者优先。
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1设计合伙人,需要你至少有3年设计经验,能独立完成设计,洞察时代流行趋势,把握整体设计风格,有现场
经验加分带讨团队的加分(不限行业,只要你擅长就
好);
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