艺术培训学校招聘前台岗位
3-4K 丹东振兴区永昌 经验不限 学历不限
负责每日接待、报表、安全检查、服务好各部门的日常工作- 招聘美术老师，负责上课，日常与学生家长沟通
美术，书法兼职全职老师，要有专业的技能和服务。 小学初中文化课语，数，英各科教师，对待教学要专研，要有专业的教学技能。对待学生要有耐心及服务。- 有经验 会带素描 具备一定的学习力和上进心
- 善于沟通 平易近人 有声乐基础或幼教的老师优先考虑
- 岗位职责: 1. 负责艺术培训机构的日常管理和运营工作 2. 监督和提升教学质量，确保培训效果 3. 构建和维护良好的团队合作关系，促进机构发展 任职要求：
周一到周六下午，辅助直播氛围，会拍视频和剪辑的优先
认真负责耐心教导培训学生 对应岗位需有相对应的正式级别证书 有相关科目教学经验者优先
全国有800多家校区，教育集团公司招聘直营校校区校长！！ 优势一：集团总部提供系统培训和师资培训支持 优势二：晋升渠道：初级校长—中级校长—合伙人，不投资当老板- 工作内容 1、领导并监督学校的日常运营，确保教育质量和教学效果 2、制定和实施学校的战略计划，推动学校的发展和品牌建设 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关
1 负责学校日常管理 2 负责招生工作和接待 3 对学校后期发展有一定的规划 4有经验优先 有想法的优先
1.从事舞蹈教育行业2年以上经验。 2.组织并管理教师团队，主持学校日常工作。 3.安排学员上课及家长协调工作。 4.执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置每- 1、能独立运作校区，管理市场、咨询、教务、教学等部门，做好计划调配和各部门的任务安排; 2、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况; 3、做好门店相关的协
- 工作内容 1、负责龙口市小青苗教育咨询的整体运营和管理，确保教育服务的质量和效果 2、领导并推动课程的推广和销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、监督和优化
- 岗位职责: 1.负责培训学校日常管理事务，确保教学质量； 2.组织和领导教学团队，提升教学方法和学生学习体验； 3.监督和评估教学活动，确保符合学校标准和政策要
职位要求： 1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；
1、2~3年以上教育行业工作经验，有丰富的一线招生能力; 2、以结果为导向，执行力强; 3、兼具开发客户与维护客户的能力; 4、有一定管理能力，根据任务目标，制
在职状态勿扰！！营销高手，形象担当！街舞，拉丁舞， 芭蕾等机构经历的免谈！ 情绪稳定，心态平和！有高端客群服务经历经验。日常工作语言汉口本地话者优先- 1 业绩管理：编制校区年、季、月度销售及课耗计划，合理调整课程产品适应市场发展，保证校区完成业绩指标。 2 成本管理：负责校区成本和利润的管理，有效监控各
- 岗位职责：负责管理运营 任职要求：有经验，有干劲，能高效带领团队往前冲 岗位福利：工资+提成+奖金+带薪休假+五险
岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的计划和
岗位职责 1.根据总部下达的年度/季度/月度招生目标（如新签人数、营收指标），制定并执行具体的校区招生计划。 2.负责校区所有员工的日常管理、工作安排、绩效沟通
工作内容 1、负责学教育科技机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导并激励团队成员，提升团队绩效和工作效率 3、制定和实施机构战略计划，推动组织持续
本岗位是【储备管理者】岗位，是作为储备校长的人选培养，接受应届生，有销售性质，接受不了销售工作请勿投递哈。 岗位职责： 1. 在第一年，参与基础销售岗位的学习
管理 运营 有经验者优先
岗位职责: 1.负责兴趣类课程的规划与执行，确保教学质量和学生满意度 2.领导并监督教学团队，持续优化教学方案 3.与家长和学生建立良好沟通，推广课程并吸引新学- 精通小学 初中数数学，有培训机构教学管理经验，在教学数学方面有独特的能力，工资面议。
- 岗位职责： 1、协助校长处理日常事务，确保机构运营顺畅； 2、参与制定和优化管理流程，提升工作效率； 3、组织并协调各类会议，记录会议要点并跟踪执行情况； 4、
校区运营及家长维护，有一定的经验，亲和力强- 知名品牌ai自习室、双语口才培训机构，多个校区诚聘校长。负责全面管理整个校区，招生经验丰富者优先录用。
艺蕾艺术培训学校艺术学校校长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【艺蕾艺术培训学校艺术学校校长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找艺蕾艺术培训学校艺术学校校长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！