活动策划执行助理
3-5K 惠州惠东县华侨城 3-5年 学历不限
职责要求 1.有过活动策划经验，熟悉各类活动执行与策划 2.活动方案策划与执行:独立撰写方案，上市发布会，推介会，直销会，自驾游，客户答谢会，高尔夫球赛等，
负责公司公益送课服务的方案的制定和落实
【寻找艺术机构掌舵人】 我们需要一位： 懂艺术更懂人心的校区领航员 既能带团队拿结果，又能用专业赢得口碑的复合型人才 岗位亮点： ▸ 不是纯管理岗：要能下场谈单
工作内容： 在校组织和执行关爱特殊儿童公益主题活动 2.负责活动的物资准备与使用，确保活动顺利进行 3.有一点的组织能力，能够独立策划和组织活动 任职要求： 1
需要大学里面的学生会，青协，爱心社等组织或者社团的 负责人。 任职要求：勤于学习，善于沟通，是学校的社团或部门组织的学生干部，或者认识的导员是院/校领导的 岗- 岗位职责 1. 负责公益活动的全流程策划，包括主题定位、方案设计、资源整合、预算编制、落地执行及线上传播等。线上或线下活动根据具体需求，可能包含慈善募捐、社区服
一、岗位亮点 灵活办公：不限地域，支持线上办公，随时随地投身公益。 丰厚奖励：成功组织一场公益活动，可获 2000 元以上奖励。 多元证明：能申请社会实践、志愿- 【工作职务】 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动例如： （关心关爱留守儿童）（呼吁保护西部环境）（各类 主题摄影大赛）（十佳歌手） 我们提供所有活动物资，
工作内容： 在校组织和执行关爱特殊儿童公益主题活动 2.负责活动的物资准备与使用，确保活动顺利进行 3.有一点的组织能力，能够独立策划和组织活动 任职要求： 1- 岗位职责: 1.领导和管理教育机构的日常运营，确保教学质量。 2.维护现有客户关系，并积极开发新客户。 3.负责教育机构的市场推广和品牌建设。 4.组织和参与教
- 1、接待客户及收费工作； 2、文档打印及资料整理； 3、教学秩序管理； 4、招生工作等。 应聘要求： 1、28周岁以下。 2、熟悉电脑操作和网络工具，熟练使用
岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运营管理，确保教学质量与学生满意度； 2. 制定并执行机构的业务发展战略，以提升市场占有率； 3. 监督并指导各个部门的日常- 岗位职责： 1. 负责教育机构的全面管理工作，包括教学、行政、财务及市场推广等； 2. 制定并实施机构的发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3. 领导并激励
- 岗位职责: 1.制定和实施校区的教学计划和策略，确保教学质量； 2.监督和评估教职工的工作表现，提升教学团队的整体水平； 3.管理校区的财务预算，合理规划资金使
1.做好日常家长来访记录 2.核对试课明细，排课根据家长时间做出合理的课程安排 3.补课和排课，本周有变动的家长做提前沟通，确保出勤率。 4.保障孩子安全，禁止
【薪资待遇】 1.实习期1个月，带薪假期、节日福利、提供工作餐、员工培训、定期团建、晋升空间大， 2.入职安排馆内培训，免费提供总部职业技能培训， 3、工作满3
坐班 沟通 授课 招生 服务
1、分管招生、教学、学生安置、培训、后勤工作 2、负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 3、负责对教师的考核、鉴定、评比、切实提高教师素质。 4、领导制
岗位职责： 1、建立良好和紧密的家长和师生关系； 2、做好前台接台和登记工作； 3、辅助完成招生相关工作；完成上级交办的其他相关任务。 任职要求：会制表和
工作内容： 专业技能培训+课程销售 1.课程顾问专业技能培训 培训方向：营销话术、家长与学生心理学、小初高校考信息、课程产品、销售技巧等课程培训 2.负责推广和
1、负责全年招生营销策划 2、负责学校招生任务，完成年月周制定任务 3、负责人员组建以及团队培训 4、负责市场活动策划，物料准备，活动执行等 5、熟悉各推广方式- 岗位职责： 1. 全面负责教育机构的运营管理，确保教学质量和教育目标的实现； 2. 制定并执行学校的发展战略规划，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 建立健全的
岗位职责： 1、负责招生活动执行； 2、通过各种渠道吸引潜在学员/家长，介绍教育产品和服务； 3、维护现有学员，确保服务质量满足学员及家长的期望。 薪资 薪资范- 岗位职责: 1、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案; 2、配合主管做好各项活动的推广，课程的宣传及课程销售。 任职资格:
岗位职责： 岗位职责: 1.负责教育机构的日常管理和运营，确保教学质量； 2.设定和考核校区的绩效目标，推动教育质量的提升； 3.领导和激励团队，提升团队的教学
岗位职责： 1. 负责校区的日常运营管理，确保服务质量和学生安全； 2. 制定并实施中心的教育教学计划和活动，促进学生全面发展； 3. 监督教学团队的工作，提升
一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、- 教培机构校长的核心职责是全面负责机构的运营管理，确保教学质量、招生业绩与服务体验达标，同时统筹团队、成本和风险，实现机构可持续发展。 具体职责可分为四大核心
35周岁以下，本科学历，应届毕业生或有经验的代课老师都可，能带初中语文数理化课程优先，有教资，最好师范专业，亲和力强，有责任心，和家长学生沟通无障碍，一周1.5- 1.根据公司下达的任务，制定并完成月，季度，年销售计划及利润指标。 2.指导教学主管，销售主管开展好教学，销售，综合服务等工作。 3.根据校区招生情况和公司下达
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