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我们能为你提供
1. 月薪资范围:15000-66000人民币(基础薪资+提成),年薪资范围:20-90万人民币(基础薪资+提成+管理奖金)
2. 提供五险一金
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岗位职责:
1) 负责职业发展服务模块的服务产品开发、运营设计,并能够承接某个模块的赋能培训工作;
2) 能够独立帮学员进行中英文简历修改、面试辅导、求职咨询
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岗位职责:
1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训;
2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果
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宁波兰途是一家专注就业指导咨询和职业生涯发展教育的专业机构。公司由国内多家高校特聘就创业导师创立,累计服务5000多名咨询人群。是专业解决宁波当地职业发展咨询的
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高薪诚聘,工作内容如下:
1.负责职业教育招生宣传的市场调研,收集分析职业化发展的信息做有效评估。2.负责职业化教育的上游产业链供应商的建立、沟通、维护。3.参
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我们是谁?
我们是【云颂乐成】,致力于成为科技行业精英的知识和职业发展伙伴。
我们专注于提供深度行业洞察、精准的职业咨询以及定制化的职业规划服务,为科技领域的
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岗位职责
1、在线上完成连线者的求助咨询服务;
2、解决连线者的职场困惑与相关问题;
3、根据连线者的情况判断提供何种服务;
4、控制连线节奏与时长并保证服务质
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工作职责:
1、作为职业咨询师,与求职客户沟通交流,深度挖掘背景经历素材,定位求职方向并提供指导
2、为客户提供职业规划、简历优化、面试辅导培训、网申和岗位推荐
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职业发展顾问:5-8k 职责:学员管理,所带班级的团建,班级管理;
要求:大专及以上学历,目标感强,认真负责。
工作时间早8点半至晚8点半
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职位描述:
1. 学员管理:管理学员学籍、学员协议、学费缴纳情况,组织所带班级的建设;
2. 班级跟进,建立学习组,监督课耗;
3. 口碑挖掘、证书办理:负责在
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岗位职责:
1、通过电话、网络、拜访等多渠道与客户建立联系;
2、与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务;
3、深度分析和挖掘客户需求,针对客户的不同情况推荐合
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【薪资福利】:
本岗位平均薪资在12 K-25 K+
试用期员工平均收入在8000-10000元
20%正式员工收入10000元-15000元:
50%正式员工
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一、【岗位职责】
1、主要对来访学员了解其意向,为其做IT职业规划。
2、偶尔对各创量部的咨询量进行有效回访,邀约上门,参观校区。
二、【任职要求】
1、20-
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招精英!
年龄25-55岁!
现招培训讲师、规划老师,派单老师。
会用智能手机,沟能通力强,且有抗压能力,形象干净整洁,做过销售,直销优先,福利
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针对不同的人群,规划核实的岗位,工作内容简单。
早8:30,晚5:30,可兼顾家庭,单休,不加班。
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岗位职责:
1. 负责为潜在学员提供职业培训课程咨询服务
2. 根据学员需求,推荐合适的培训课程和方案
3. 维护学员关系,确保服务质量和学员满意度
任职要求
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工作内容:
1.根据公司下发的信息,用电话、微信等方式和客户取得联系,分析行业优势、介绍产品。
2.做好定期客户回访工作,邀约客户上门
3.做好客户上门后的接待
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1.邀约客户上门,指定合理的课程规划,并且促成签约
2.对邯郸地区的教育制度以及考试体系非常熟悉
公司集团福利:
1、五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利;
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岗位职责:
1. 提供专业的房地产咨询服务,二手房买卖,新房租赁服务
2. 与团队合作,共同完成房源的开发与积累
3. 持续关注房地产市场动态,根据客户的需求推
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职位亮点:
•••工作地点优越:
北京朝阳常营核心区域,地铁6号线直达,交通便利。
••• 薪酬竞争力强:
无责底薪5000-7000元(根据个
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岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、根据公司要求,完成公司下达的业绩指标。
3、协调好部门员工内部关系,做好店面日常管理工作。
4、
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岗位职责:
1.负责销售领域的专业培训和发展,为应届生提供明确的职业发展路径。
2.通过专业培训,提升个人销售技巧及产品知识。
3.积极参与团队合作,为团队达成
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该职位是北京招聘,可以安排线上面试,通过培训后入职之前安排住宿~
【任职要求】
1. 专业不限,统招本科 及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳
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深刻理解教育培训和营销本质,以专业知识清晰传递课程价值,为家长和学生提供可信赖的咨询服务。
【岗位职责】
1.根据学员和家长需求,提供专业课程咨询与个性化学习方
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我们是谁:
小格智能是一家专注于商用洗碗机租赁服务的创新型企业,致力于为餐饮企业提供高效、节能、环保的洗碗解决方案。我们拥有专业的团队、优质的产品和完善的服务体
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1、给学员做好职业规划
2、安排好学员上课学习
3、完成校区业绩
4、完成领导交代的其他工作
单休,工资3000,法定节假期休息,1-3月试用期
工作时间:8:
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主要负责学校课程线上推广
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福利待遇:
1、薪资:高于同行的丰厚报酬,底薪高至5500,综合薪资8000-15000。
提点7%-17%;【新人提点12%-17%】
休
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岗位职责:
1.、根据公司提供的客户信息,通过电话与客户交流;
2、负责sap课程销售工作,包括客户咨询、需求分析、合同签订等;
3、维护客户关系,跟进客户需求
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工作内容:
1、熟悉项目销售政策、优缺点、价格政策等详细资料;
2、完成电话call客、微信客户沟通、外出进行客户拓客、老客户维护、老客户带新客户、拜访等日常销