• 【岗位职责】 1、作为区域物流总经理梯队进行培养; 2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送); 3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落
  • 【岗位职责】 1、作为区域物流总经理梯队进行培养; 2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送); 3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落
  • 公司产品(服务): 1、工程资质服务--协助工程企业解决资质问题(全国) 2、对接工程企业或工程师个人(全国) 无行业工作经验要求:新人岗前培训、上岗
  • 1、大专以上学历,机械类相关专业,应届毕业生亦可; 2、熟悉CAD/UG软件,看得懂产品图纸; 3、意愿从事自动化设计、调试安装工作; 4、办公软件熟练。
  • 工作内容: 1、学习分配区域的所有工作如产品陈列、产品销售、价格调整,环境卫生。 2、盘点区域货品,订货, 3、人员管理,跟踪销售数据,给部门人员合理排班排休。
  • 岗位职责: 1.协助日常财务工作和账目核对; 2.协助日常催缴及汇编报表; 3.基础会计的相关工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2.具
  • 工作职责 1.依据公司制度及相关规定审核各类费用、供商付款的合理性和真实性; 2.采购订单审核、供应商往来核对、发票签收、系统发票校验、月结付款申请、非月结供
  • 职位描述 销售助理(销售储备岗) 岗位职责: 1、前期培训阶段: 接受公司系统的销售技能、产品知识及市场策略培训。 学习销售流程、客户开发技巧及商务谈判方法。
  • 总助管培生岗位职责: 1. 协助公司高层领导处理日常行政事务,包括日程安排、文件处理等 2. 参与公司重要会议,负责会议记录和执行会议决策并及时反馈执行进度
  • 【岗位职责】 1、学习并参与机械设备零配件组装,提升实际操作能力 2、掌握机械设备生产、加工、装配等基本工艺流程 3、参与生产流程的各个环节,了解并掌握生产操
  • 薪资待遇: 试用期月薪5000-6500元;正式聘用期年薪10—25万元。 年综合假期80天以上,有带薪寒暑假、奖励旅游。 任职满3年有机会晋升合伙人,享受企业
  • 研发管培生

    8-13K·15薪
    惠州 经验不限 本科
    岗位职责: 1、项目管理 2、新流程及新工艺 3、产品设计 4、信息沟通与改善计划 任职要求: 1、有英语口语能力的优先,比较优秀的,没有英语口语能力也可以接受
  • 岗位职责: 1、运用自身专业技术服务养殖户,协助他们提高养殖成功率,为养殖户创造价值; 2、负责当地主养品种的养殖模式总结和优化; 3、负责客户养殖效果的提炼、
  • 岗位职责:调模、装模、修机、手啤加工、自动车床加工、精雕加工、雕刻模具、冲压、火花机等职位需相关师傅及管培生(学习纽扣工艺协助生产)。 任职要求:中专及以上学历
  • 职责描述: 1、以“公司未来领导者”为培养目标,接受系统性培训、轮岗、项目运营等历程,逐步成长为公司骨干和中高层管理者; 2、参与公司各版块多岗位的定向培训和轮
  • 岗位职责: 1.培养期岗位职责:了解现有设备的维修、维护、调试等相关知识和实操技能,跟随带教leader进行日常设备的检修与保养。 2.正式期岗位职责:制定设备
  • 工作职责 1、 负责跟进海外工厂新产品导入; 2、 管理、指导本地员工开展工作; 3、 海外工厂业务需求支持与管理; 4、 日常的语言类事项协助跟进。 任职要求
  • 任职要求: 1、机械自动化,电子电气专业 2、学历大专以上 岗位职责:SMT车间设备周/月/季保养,设备异常处理
  • 惠州 在校/应届 本科
    储备干部发展方向: 1、 研发岗位 2、品质岗位 3、技术岗位 4、物料、体系等文职岗位 岗位要求: 1、本科或以上学历,所毕业学校在当年度软科排名在前2
  • 岗位要求: 1、各科相关专业优先; 2、有教学或家教经验,师范专业优先; 3、有耐心、责任心,富有亲和力,表达能力强 4、有一定的发展潜力。 薪酬福利: 1、初
  • 【你的工作】 1、集团商务部(销售开拓部)储备干部,熟悉和了解整个集团和商务部的运作流程和工作内容; 2、接受专业部门训练,快速学习和掌握商务部门的核心业务和专
  • 工作内容: 1、按照护理等级标准全面负责老人的生活照料、心理慰藉、康复锻炼等工作,为老人提供精心细致的高质量专业服务;负责院内长者的生活护理及照料;并做好相关记
  • 【关于薪资】 起薪8K起,一人一薪,综合15-25K!业绩奖金上不封顶,多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战! 【关于福利】 1、带薪培训、免费住宿、交
  • 岗位职责: 1.对自动化产线设备进行操作(安装、维护、调试) 2.操作使用电子测试仪器、仪表、工具对常见设备电路故障进行分析、维修 3.熟悉PCB、SMT各个制
  • 任职要求: 1、学历:全日制大专及以上学历; 2、对象:2022届、2023届和2024届毕业生; 3、专业:专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先;
  • 惠州 1-3年 本科
    1、公司培养企业中高层管理人员的人才储备计划 2、培养方向:生产管理、运营管理、商务管理、项目管理 3、招聘毕业1-3年的大学本科毕业生; 4、工作轮岗:以跨部
  • 目前普通的管培生招满,现需要一个英语流利,英语可做为工作语音的管培生,要求本科以上,可以和国外客户直接沟通。负责特殊项目产品品质管控相关工作内容。 岗位职责:
  • 岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动, 有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作, 及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公
  • 一、任职岗位 1、岗位方向:硬件工程师、软件工程师、项目工程师、结构工程师、嵌入式软件工程师、软件测试工程师、Linux系统工程师、采购工程师、计划工程师、人力
  • 一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以

惠州管培生应届生招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【惠州管培生应届生】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找惠州管培生应届生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!