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岗位职责:(理财端)
1、 根据总公司整体发展战略和规划,根据当地特色制定并执行当地市场开发策略,根据销售策略对各团队进行渠道建设;
2、 根据分公司总体业
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岗位职责:(理财端)
1、 根据总公司整体发展战略和规划,根据当地特色制定并执行当地市场开发策略,根据销售策略对各团队进行渠道建设;
2、 根据分公司总体业
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岗位职责:(理财端)
1、 根据总公司整体发展战略和规划,根据当地特色制定并执行当地市场开发策略,根据销售策略对各团队进行渠道建设;
2、 根据分公司总体业
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岗位职责:(理财端)
1、 根据总公司整体发展战略和规划,根据当地特色制定并执行当地市场开发策略,根据销售策略对各团队进行渠道建设;
2、 根据分公司总体业
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岗位职责:理财端
1、 根据总公司整体发展战略和规划,根据当地特色制定并执行当地市场开发策略,根据销售策略对各团队进行渠道建设;
2、 根据分公司总体业绩目
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岗位职责:
1. 负责团队日常管理与指导
2. 优化团队运作流程,提升工作效率
3. 激发团队潜力,实现团队目标
任职要求:
1. 具备出色的领导能力和团队协
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岗位职责:负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;
1 、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定个人销售计划,并按计划拜
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招聘OPPO松原分公司业务经理,要求有较强的事业心,具备一定领导能力,有团队管理经验,善于挑战,有较强的沟通能力,有执行力,能长期工作。
工资待遇好,底薪300
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岗位要求:
1、 大专以上学历,
2、 形象气质佳,热情开朗,沟通表达能力强,能快速与人建立联系
3、 抗压能力强,能快速化解挫折、打击、委屈等负面情绪,正能量
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薪资待遇:
4K-9k上不封顶(能力强者可面议)
任职要求:
要求带过团队2-3年经验。
工作时间:
8:45-11:50,13:30-18:00;固定周末双休
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岗位职责:负责制定并执行团队的金融业务计划,涵盖投资、融资、风险管理等,确保达成业务目标.维护与重要客户的关系,了解需求,提供定制化金融解决方案.
任职要求:招
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岗位职责:
1.负责搭建所辖分公司团队架构;
2.按照考核目标,制定销售策略,带领和激励团队完成目标任务;
3,辅助下厲团队组织开展各类活动,开拓和维护客户渠道
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工作内容:
搭建和管理电销团队,制定团队目标和计划
监督并辅导团队成员工作,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率
要求:
有企业税票贷经验一年以上 能带人
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一、工作内容:
1、 通过管理各个团队完成业绩指标;
2、根据公司年度规划进行团队的招募、培训、建设管理;
3、以你为团队核心,团队公司化:培养自己经营性思维、
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任职要求:
1.具备出色的沟通能力和销售技巧。
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力。
3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标。
工作
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公司简介:
集团公司成立2008年,现有2家销售公司+1家互联网科技公司,员工500+人,集团预计上市时间2026年。
目前集团400+员工,平台稳步快速发展
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招聘合作伙伴,美容师
【职位问答】
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
销售工作经验
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
工作内容
1、负责团队日常管理与指导
2、确保团队目标与任务的完成
3、优化团队运作流程,提升工作效率
任职要求:
1、具
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岗位职责:
1、制定品牌营销政策;
2、完成品牌管理与工厂的对接;
3、团队管理与建设;
4、带领团队完成市场拓展,维护渠道客户。
任职要求:
1、有1-3年的
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招行业经验(管理岗位)
一、业务管理能力
1.市场洞察:过往从业经验中,能关注行业态势及公司所处的机遇与挑战,了解竞对动态及现有市场属性有自己的市场策略思考和向
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来快租~~做成都最牛租房经纪人(高收入、自由人)
【收入】:成都租房行业第一(详见简介第二段)
【休息】:最自由的工作,最自由的空间(详见简介第三段)
【晋升】
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岗位职责:
1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标;
2、协助来访客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单;
3、负责团队成员的招聘面试
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岗位职责:
1)负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系,宣导我司产品及流程;
2)收集市场竞品信息,并向上级反馈;
3)对进件客
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【我们需要你】
1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层;
2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工
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团队经理
职位内容:
1、助贷行业1年以上工作经验,负责公司市场团队的搭建、培训、优化,管理。
2、具备5人以上团队管理经验,能根据公司发展规划制定团队目标,负
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负责带团队 必须做过管理层 具有管理意识 促进团队合作
单双休
你考虑 这个岗位就是别人了
时间不等人
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公司直招,内部人事!
【工作职责】
主要是负责团队组员的知识讲解,帮助组员更快的成长,提升团队业绩
【薪资】
底薪+绩效+团队提成
【时间】
9:10-6:30
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岗位职责:
1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标;
2、协助来访客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单;
3、及时向上级反馈销售过程
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1.带领销售团队,制定目标,完成计划
2.能够积极主动的帮助团队成员完成目标任务
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岗位福利:无责底薪5000+提成+团队提成+奖金
工作内容:
- 负责团队日常管理与运营
- 确保业务流程的高效执行
- 维护客户关系,提升服务质量
有同行业经