连锁餐饮厨师长
15-25K 上海浦东新区世博 3-5年 学历不限
厨师长/包吃住/保底10000/12000新发现 【公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机； 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小厨师长2
一、岗位名称 厨师长（应聘者首先将按副厨的薪酬标准和职位进入培养周期） 二、主要工作内容 1. 出品与标准管理 • 负责菜品出品质量和速度，确保出品稳定、口味统
具体职责 厨房管理 全面负责厨房运作与人员管理，包括排班、岗位分工、培训与考核 出品控制 确保面条、浇头等核心产品按标准化流程出品，稳定口味与分量 成本控制 监
厨师长：8000-12000 上班时间:8:00-14:00 16:30-20:30 福利好，待遇好，晋升快10号发工资打银行卡包吃，包住，月休4天，每三个月一
职位描述： 1. 管理厨房团队，包括培训、排班、绩效评估等，以提升团队的整体表现。 2. 控制成本，管理食材采购和库存，确保食品的新鲜度和供应。 3. 监督食品
1.只招聘：在大型连锁餐饮，做过的，厨师长！ 2.要有团队，能带人进来！ 3.勤奋务实、执行力强，长期主义！ 4.年龄25-40之间！
我们是一家坚持现炒现做的餐饮品牌，目前在上海10拥有家直营门店，正快速扩张。尊重传统手艺，更相信科学管理——所以我们需要一位能炒、能管、能带团队的厨房掌舵人。
岗位职责： 1. 负责中餐厨房整体运营管理，统筹各档口日常出品及人员管理； 2. 熟悉烟火餐饮体系，能够驾驭不同风味档口的产品制作与出餐管理； 3. 根据品牌定
岗位职责 1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒
岗位职责: 1. 主导厨房日常运作，确保菜品质量与出餐效率； 2. 协调前后厨协作，优化流程以提升整体运营效率； 3. 负责团队培训与人员管理，推动
岗位职责： 1、 负责门店全流程出品把控，确保口味稳定且符合门店特色，参与新品的研发与迭代； 2、 合理分配后厨各岗位的工作，协调分工；优化工作流程、规划库存备
岗位职责 1. 全面负责后厨整体运营管理，等全品类出品标准与口味稳定； 2. 负责后厨20人团队排班、日常管理、人员调配、新人带教； 3. 管控食材成本
一、主要职责： 1.协助店长带领后厨团队共同完成每月营业目标； 2.负责厨房全维度管理工作，涵盖人员调配、卫生管控、设备维护、消防保障、安全巡查等，助力门店实现- 有排档风及茶餐厅经验 具备连锁管理能力 懂KPI和QSC管理， 会基本的电脑操作 年龄28-35岁 需要面试及试菜
该岗位六休一，薪资为岗位标注范围 1、有意大利餐厅工作经验者； 2、精通手工意大利面、沙拉、披萨等的制作（必须）； 3、3年以上连锁西餐管理经验； 4、有和外籍- 岗位职责 1. 全面负责品牌后厨全体系管理，统筹闽南菜出品标准、品质管控、成本核算、食品安全与后厨团队搭建、培训及绩效考核，保障全国/区域连锁门店出品稳定、运营
1.担任西餐厅厨师长管理5年以上工作经验， 2.厨房相关工作及厨师团队管理， 3.招聘培训新厨师， 4.出品质量把控， 6.遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工
厨师长 储备厨师长 1、核心职责 类别 具体内容 菜品管理 控制出品标准、优化成本、减少厨房浪费 厨房运营 排班管理、设备维护、库存控制（原料采购- 湘菜厨师长/副厨师长岗位职责 1. 负责湘菜菜品研发、口味把控，确保出品符合湘菜正宗风味与门店标准。 2. 统筹厨房日常运营，合理排班、管控食材成本与损
岗位简介： 连锁烤肉店后厨负责人，肉由中央厨房统一切配好送到门店，门店正常厨房配置3-4人，需要厨师长边干边管，更像是一位超级员工 需要你做的： 1:每天合理
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工标准化操作； 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位； 3.控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费
日式快餐品牌（主营咖喱、关东煮） 一、岗位职责 1. 标准出品管控：全权负责门店日式料理全品类出品，包含关东煮及日式咖喱全系产品制作、熬制、调味，严格遵照总公司
工作职责： 1. 负责餐厅后厨运营，把控菜品品质、出品速度及食品安全，确保标准落地； 2. 协助店长进行厨房团队招募、培训与建设，打造高效协作队伍； 3.
要求： 1、要有非常强的培训能力，有培训方法和技巧，性格上外向，喜欢沟通和带人 2、要有非常强的管理能力，保证稳定出品，我们不是fine dining，速度和质
岗位要求： 年龄：25-40岁 性别：男女不限 籍贯：不限 学历：中专/中技及以上 婚姻状况：不限 经验要求： 行业经验：从事连锁餐饮行业8年及以上; 岗位经
一、 岗位概述 全面负责集团旗下所有养老机构/项目的厨房运营管理工作。作为餐饮板块的技术核心与管理骨干，主导菜品标准化建设、成本管控体系搭建、供应链协同、厨师团
岗位职责： 1、会中餐炒菜等具备独立研发菜品的能力，可不熟悉东北菜系，但一定有同模式的中餐厨师长经验； 2、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工
岗位职责： 1、后厨日常营运管理：负责后厨的日常运营和管理，确保厨房的正常运作和高效出品； 2、成本控制和原料管理：监督各班组的用料情况，合理使用原材料，
一、任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上团餐项目管理工作经验，熟悉ISO22000、HACCP 以及6T管理等法则。 2. 具有良好的团队精神和领导能力和
任职要求: 1. 连锁厨师长经验3年以上 ，具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理店铺运营，保证服务质量 2. 能够出具上一企业离职证明 2.负责火锅店
上海连锁餐饮厨师长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【上海连锁餐饮厨师长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找上海连锁餐饮厨师长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！