托管教育校长（副店长）
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厦门集美区杏东1-3年大专
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厦门连锁托管机构，招聘托管机构运营负责人，公司 目前岛内外20家连锁校区，招聘需有基本运营经验和 共同发展意愿的伙伴。 主要负责校区日常运营，托管教师管理及培训 -
工作内容： 1、根据医院绩效目标，通过客户开发、潜力挖掘、完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标； 2、负责患者的接待并提供专业的咨询服务，为患者 -
【岗位职责】：（接受江浙沪外派） 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市 -
综合类艺术培训机构日常管理 -
1.战略规划与领导：校长需具备卓越的领导能力，能够制定学校的发展战略和年度工作计划，确保学校的教育方向和教学质量与国家教育政策和市场需求保持一致。 2.团队建设 -
有培训机构工作经验优先 协调管理机构全面工作 年龄35岁以下 年轻不是问题 人品大于一切 拥有梦想 共同进步 开拓创新 有耐心 有恒心 有目标 有责任感 -
1.工作对接 2.校区运营 3.有K12运营经验者优先 -
职责描述： 1、负责所管辖校区的各阶段招生、目标达成及日常运营管理; 2、制定和实施校区各阶段运营计划及费用预算; 3、对所管辖校区的各岗位进行人才培养和培训提 -
佳钰鼎琪教育隶属于香港思雅福娜教育科技文化有限公司，是一家以3-12岁少儿英语素质教育为主的公司，目前公司布局全国，深耕北京、上海、香港、杭州、廊坊等地，布局全 -
负责校区运营等日常管理 -
岗位职责： 1、负责校区的全面运营管理工作，制定和调整发展计划、战略； 2、负责校区的市场渠道开发，课程销售和管理，完成总部下达的业绩指标，并监督实施； 3、负 -
K12培训机构校长的岗位职责主要包括**全面负责培训中心的管理，推动内部管理的规范化、科学化，以及拓展市场和招生工作**。 作为学习中心的灵魂和领头羊，校长不
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负责校区运营，抓好销售工作，艺术教育综合体 -
1.带领团队完成业绩指标。 2.负责店铺运营管理及品牌形象管理。 3.负责店铺合理化的费用管控。 4.负责店铺的货品管理。 5.店铺团队建设，提升销售技巧，降低 -
【此岗位工作地点：洪山万科广场三楼运动精灵直营校区】 校长/校区负责人 岗位职责： 1 负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施校区阶段性运营计划，推 -
1、引导家长带孩子上门并接待； 2、为家长提供专业课程咨询； 3、有一定组织协调能力； 4、组织学校、部门的培训活动，提高团队业务水平； 5、带领团队完成学校制 -
校区管理 任务制定 课程监督
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1，负责店面销售工作 2，管理团队 -
管理运营学校 有工作经验
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岗位职责： 1。校区日常管理； 2.根据公司战略目标，制定每月的销售目标，分解指标，并监督任务的达成和过程管理。 任职要求： 1.有明确的目标意识，良好的抗压 -
岗位职责： 1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标； 2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营； 3.做好市场定位，市场 -
职位描述 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划 2.根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标 3.规划校区市 -
1、负责培训学校的整体运营工作； 2、推动学校内部管理的规范化、科学化，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，配合教学部负责人丰富教学课程，
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1、负责校区的整体运营工作 ;2、推动学校内部管理的规范化、拓展市场,对招生负责; 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量; 4 -
有一定的工作经验 能够调节员工的状态 针对市场制订业绩和招生方案 -
工作内容： 1.负责电销团队管理 2.对已购买网课的客户通过电销和微信营销实现二次转化 3.负责给父母做家庭教育咨询 岗位要求： 1.有相关行业工作经验比如： -
负责松鼠AI人工智能自习室的全面工作，招商运营，督学销售老师的管理 任职要求：任校长和店长有一定的工作经验具体面谈
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负责校区的整体运营，招生，维护等工作。 懂得多渠道招生，有经验优先。 不能接受一线招生工作者勿扰。 每周一单休。
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1.校区运营管理 2.校区团队管理 3.校区教学管理 -
1.根据公司下达的任务，制定并完成月，季度，年销售计划及利润指标。 2.指导教学主管，销售主管开展好教学，销售，综合服务等工作。 3.根据校区招生情况和公司下达
孟朗校外教育校长招聘信息页介绍
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