培训机构主管
3-4K 肇庆端州区端州四路 1-3年 本科
吃苦耐劳、形象良好、有培训机构经验、熟悉电脑操作、阳光开朗、有责任心、爱心和耐心，热情待人有礼貌。负责招生、前台课程咨询、后勤相关工作。
合作目的：增加语言课程，降本增效 课程特色：属于做口碑课程； 0加盟、易复制、效果好、回报快 行业经验: 从事过教育培训行业 岗位- 辅导孩子作业 教数学、语文、英语
岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划，确保学员能够达到既定学习目标。 2.与学员和家长保持定期沟通，确保对学员学习进度和需求有充分了解。 3.持续优化培训内- 全国连锁品牌课帮帮Ai智习室黄石地区 现在面向本地招聘各类型人才如下： 带队店长/管理型人才 Ai督导规划师若干名 工作不用教学，只需帮中小学生引导学习、指
- 招聘美术老师，拉丁舞老师，中国舞老师，街舞爵士老师
建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
工作内容： 1、业务合作：430学校合作及活动运营等业务关系的开发与维护，建立和维护良好的学校和学生关系，维护品牌形象及声誉。 2、培训团队管理：梳理培训内部人- 招生工作 地推销售工作 抖音视频号小红书推广运营 活动策划及落地 协助前台教务工作
岗位要求 1，学历不限，相貌端正，细心，有耐心，爱心，责任心和上进心； 2，主要招实习生； 岗位待遇 1，合格转正后薪资4K~1W元/月； 2，享受机构规定的- 教学主管： 培训师 / 教学主管：6000～10000+ 能力突出者有机会晋升为校区主管，年薪：18万-25万+ 【您要做的】 1、管理教学团队，进行在职培训
岗位职责： 1.运营管理:全面负责自习室的日常运营，确保各项 业务有序进行。 2.团队管理:组建、培训和管理，激发团队成员的潜力。 3.客户服务:与家长和学生进
1.接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询； 2.为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值； 3.依据学员当前情况，为学员规划课程学习安排； 4.定期进行数据- 负责校区市场渠道的拓展，校区的招新，达成校区的招生目标。校区日常运营管理。 岗位要求： 大专及以上学历（优秀者放宽条件）；一年以上教育行业销售类工作经验或服务行
1：具备一定管理能力，一定的目标计划责任心。 2：具备一定的营销意识，负责公司学而思全科科目项目的运营，日常教务管理工作，续费等工作。 3：能够接受常规营销工作
【拾光伴学分店店长】 为满足拾光伴学沙城店扩店需求，需要招聘1-2位储备店长，以满足数月后分店的管理需求。 希望你: 1.从伴学师做起，熟悉“学习规划、督学”- 岗位职责: 1.负责培训机构的教务管理，确保教学流程的顺畅。 2.协助教学团队的日常管理，包括教学资源的配置与利用。 3.参与教学活动的策划与执行，确保教学目标
岗位职责： 1. 全面负责1758街舞工作室的日常运营与管理，确保工作室目标的达成； 2. 制定并执行工作室的教学计划，监督教学质量，提升学员满意度； 3. 建
工作内容： 1.熟悉教育系统的业务模式； 2.把最好的课程产品介绍给有需求的家长客户； 3.有服务意识，跟进客户后期的活动及服务。
岗位职责： 1、负责组织并教授围棋教学课程，制定教学计划，按照要求参与课程培训及研讨工作，保证课程的教学质量和教学效果。 2、给学员提供优质的围棋教学服务，关注
岗位职责: 1、负责校区内资源数据的管控和跟踪、校区内销售业绩指标的完成; 2、负责校区市场内的企业关系搭建和维护工作，拓宽合作渠道; 3、具有较强的业务拓展能- 周末兼职前台，半年起 1、教育机构前台，负责来访家长的传达⼯作; 2、负责打印资料; 3、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确; 4、对来访客⼈做好
【小学数学 / 英语老师】 要求:有教学经验，有教师资格证 综合工资3500到15000 长期工作有社保 【初中数学 / 物理 / 英语老师】 要求:有教学经
尚逸教育 招聘岗位：辅导老师 招聘人数：10人 招聘要求：有亲合力，有责任心，一定的班级管理能力。能辅导1-6年级家庭作业. 工作内容：放学接孩子，晚作业辅导- 任职要求：诚实守信，可接受小白，无经验要求 岗位职责：外呼前一日收集的电话，谈单闭单，维护现有学员 负责孩子的学校内的作业辅导 负责产品的展示和示范 负责
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一、岗位职责： （1）接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询 (2).对家长进行不定期的跟踪和回访，协助任课老师促成在读学员续费 (3).语言表达能力强，有一定
规范机构的管理和运营，需要对青少年培训机构管理和运营有足够的经验。指定年度招生计划并落实完成，规范学员档案管理，规范员工的管理和培训
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招
岗位职责： 1、负责校区的全面运营管理工作，制定和调整发展计划、战略； 2、负责校区的市场渠道开发，课程销售和管理，完成总部下达的业绩指标，并监督实施； 3、负
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