行政专员/助理
6-10K 深圳龙岗区大运 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司行政接待工作，确保来访客人的接待质量； 2.协助解决客人的咨询和需求，提供优质服务； 3.处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、议程
1. 负责公司行政事务的日常管理和协调工作，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。 2. 负责公司内部文件的起草、审核、归档等工作，确保公司内部文件的规范化和
1.负责认证日常审核计划安排； 2.负责与客户对接收到认证申请材料，满足认证申请材料； 3.根据审核方案传递的初审、监督及再认证信息安排审核组、任命审组长，与企
不懂礼貌礼节勿扰！本企业有上市计划，只要精英。 1.接待到访人员。 2.办公室环境。 3.考勤统计。 4.招聘面试，新员工培训。 5.部门政策执行监督。 6.形- 资料整理报批，完善客户信息和客户沟通
一、岗位职责 1.负责办公室各项资料收集、整理工作； 2.负责各项数据的处理； 3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入； 4.参与部门协调管理，并配合其他部
招聘，人事，行政管理，
工作内容： 1、负责公司办公用品采购及报销； 2、负责公司各部门后勤保障工作、协调部门配合其他部门工作等； 3、负责公司内部各项活动组织、会议组织； 4、负责公- 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保顺利进行； 3、管理办公用品的采购与分发，保障办公资
- 岗位职责： 1、领导快递收发整理汇总登记、来访接待、商务宴请预定。 2、票据报销整理汇总提交，出差人员交通工具及酒店预订。 3、办公室物品整理收纳，不定期检查会
1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 2、及时准确的更新员工通讯录； 管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备- 岗位职责：
1.来客登记，物品登记，沟通客户确认取货时间， 2.做报价，询价，合同扫描，资料文件收藏整理。 3.库存清点，入库出库。 4.淘宝客服，发布商品，下架商品，有经- 目前在招职位2位： 行政助理：主要负责门市接待客户，回复客户信息，开单安排发货，会爱迅软件优先 出纳会计：会出纳做账人事招聘这块 其他： 1、整理色卡吊卡，以便
岗位职责： 1.负责整理公司资料。 2.沟通和协调公司内事务。 3.认真完成领导交办的各项任务。 岗位要求： 1.有较强的学习能力和应变能力。 2.熟练操作电
核心职责 负责员工入转调离全流程协同办理，包括入职资料收集、工牌制作、办公设备申领、工位安排，岗位异动信息同步、离职交接手续督办、办公资产回收等，确保流程规范高
【岗位职责】 1.本部门考勤，报销，物资采购整理及汇总； 2.日常卫生检查以及办公设施的维护和管理； 3.快递签收，拆箱，信息核对以及物品上架；- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.协助团队成员确保工作流程的顺畅； 3.处理公司内外部的沟通事务； 4.维护办公环境，确保办公环境的整洁与卫生。
1、组织沟通能力强、业务熟练；2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏- 1、年龄不限 2、专业要求：建筑行业优先，做事认真，负责，主动学习意识强。 3、文员 4、技能要求：熟练运用OFFICE等办公软件； 5.待遇薪资： 试用
- 1、协助上级领导做好经验管理,完成工作指标; 2、负责日常工作布置检查,督促执行; 3、负责文件的分类呈送、处理汇报等； 4、有软强的统筹协调、书面口头表达能力
- 任职要求: 熟悉电脑 头脑灵活 学习能力快 岗位福利: 节假日放假 定期团建 不加班
人事行政岗核心是“人事管理+行政后勤”双支撑，保障公司人力与日常运营有序运转： • 招聘配置：发布岗位、筛选简历、组织面试，完成新员工入职办理与试用期跟踪。 •- 1、公司内部文件、工作的执行、沟通与对外与相关部门的对接； 2、协助经理做好各项管理并督促，检查落实执行情况；及协调内部员工关； 3、能熟练掌握文字编辑、排板和
- 我们对行政的要求是28岁以上的，会邀约 独立面试，会核算工资，以及打杂距离公司通勤时长在30分钟内，有1年以上工作经验，该岗位为月休5天制，周末固定休，法定节假
1、大专以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先 2、2年及以上相关工作经验，有大型企、事业、政府商务接待工作经验者优先。 3、具备良好的沟通，组织和协调能力，善
工作内容：1、人员招聘。2、制度完善建立，文件的起草执行。3、保险办理。4、内部监察工作。5、工资造册计算。6、执照办理，对外协调。7、执照及档案管理。 职位要
招庵埠镇，女文员一名，会作用ps软件设计。工资3k-。
工作内容： 1、负责日常办公室用品申请、发放、登记、固定资产盘点、维护； 2、负责员工入职、离职手续办理， 3、负责岗位招聘发布和面试邀约； 4、日常办公室环境
岗位职责： 1.统筹公司行政事务，制定并落地行政管理制度与流程，保障行政体系高效运转。 2.管理行政团队，负责团队人员招聘、培训、绩效评估及日常工作统筹协调。
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