教务
3-6K 邵阳 经验不限 学历不限
教务岗位职责： 1、服务学生，做好续费和转介绍工作。 2、针对学生，安排好上课时间。 3、合理安排团队任务，带领团队完成目标。 完成上级交代的其他临时性
招聘教务培训研究主管 教育相关专业背景优先 【岗位职责】 该岗位有明确的管理晋升路径：前期需深入教学一线，全面熟悉业务模式。待管理能力经评估达标后，可转为全- 1. 了解学生的学习情况 2. 查漏补缺 制定合适的学习规划 3. 善于和家长和孩子沟通 4. 具有良好的责任心，稳定工作 5. 培养管理能力
工作内容 1、负责课程的推广和销售，向潜在客户介绍教学服务 2、组织和参与线上线下教育活动，提升品牌影响力 3、管理和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度
校区日常教务工作 校区日常销售工作
岗位职责：1.领导并制定教务部工作中、长期管理目标和发展计划 2.根据部门发展规划，制定工作计划和实施细则 3.监督教学质量，提升服务质量，建立服务体系，对家长
【教务管理岗招聘】线上学员服务方向 薪资：无责底薪4-6k（面议） + 绩效 + 证书奖励，综合薪资6-9K 公司平台：19年教育科技企业，软帝集团子公司，线上- 1.管理服务好个人手上客户 2.代替校长管理好部门，带领部门完成各项目标 3.执行校长和公司政策制度 4.认可教培行业的作息 5、有责任，有担当，有解决问题的能
家长沟通，学员管理，老师组织，卫生清理等。。。- 工作内容 1.联系家长排课，简单沟通家长，解决家长问题 2.监督提醒复习，查看点评复习视频。 3.制定学习计划，试卷分析，安排学生学习内容。 4.维护学员续费，
- 1下午晚上 2周末全天 3教务排课
- 全面负责安排组织本校区的日常教育工作，包括拟定并组织实施教学工作计划，确保目标的明确性和任务的可行性。1 教学管理：熟悉教学业务，掌握现行的各年级教材，并根据教
- 岗位职责： 1. 负责中心教务管理工作，确保教学活动的顺利进行； 2. 统筹学员档案管理与维护，保证信息的准确性和安全性； 3. 协调教师与学员之间的关系，提升
- 1、学生的日常托管及作业辅导 2、记录孩子的日常表现，及时与家长沟通反馈 3、销售策划，以及月度业务的达成
- 岗位职责： 1、负责管理教务部日常工作； 2、负责教学质量的检查和评估，合理分配各任课教师的课程安排； 3、负责对学管老师的日常业务培训和考核； 4、负责客户跟
工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教育活动的策划与实施，提升教学效果和学生满意度 3、维护和发展教师、学生及家长- 校区运营 业绩考核指定完成 周目标制定 月目标制定 沟通家长
- 有一定的校区管理经验，最好懂教学，能处理老师、家长之间的关系，享受校区的绩效分成。对待工作认真负责，有较强的工作预见性。
- 岗位职责： 1、按总部要求，协助完成校区的各项业绩目标，如招生、续费、转介绍。 2、协助校区内部管理，提高整体服务质量。 任职要求： 1、有幼教、销售、教培训
工作内容： 一、教学资源统筹管理 1. 全面负责校区课程安排，依据学员年龄、水平、需求及教师专长，制定科学合理的课程表，确保教学资源高效利用。 2. 灵活处理课
【薪资详情】： 薪资范围：3000-4000元/月 底薪：3000元/月 3个月转正后4000元/月 社保类型：五险 无责任底薪+绩效，扁平化管理、团队氛围轻松
岗位职责： 1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题； 4. 及时
工作位置崇文门西花市大街。环境优雅、舒适。 岗位要求： 1、高底薪，高消课提点，要求口齿伶俐，亲和力强，做事耐心有计划，少儿机构工作经验丰富； 2、主要
岗位职责: 1.制定和实施教学计划，确保教学质量。 2.组织和监督教学活动，确保教学目标的达成。 3.领导和激励教职工，提升教学团队的整体水平。 4.参与教学相
岗位职责 1. 负责学管团队培训管理工作，建设有较强工作能力的优秀团队； 2. 负责学管师各项职责的监督考核工作，做好与家长、学生、老师三方沟通，指导学管师做好- 1.安排学生的课表和上课时间 2.规划每一阶段考试的内容、时间、要求 3.给学生参考所需报考岗位要求并填报 4.需有公考机构工作经验/参加过多次公考，对流程、内
- 岗位职责： 1 根据校长制定的年业绩目标，制定季、月度销售战略方案。在各部门的配合下，指导下属完成既定业绩目标。 2 管理和培训教务团队，使其能利用学校的专
1.人事、行政的基础事项 2.财务、备用金的管理 3.物资、物料的管理采购 4.课程服务、新媒体相关工作
工作内容： 1，带领分校的教务团队进行对学员的维护 2，有本地学生资源，本地市场资源 3，带领团队完成招生任务 工作要求： 1，带过5人以上团队 2，有培训经验
岗位职责： 1、公司提供客源无需地推，通过电销＋面销，为学生家长提供课程介绍，邀约潜在客户到校区参加试听课程，促进转化签单。 2、负责教务团队的培训与日常管理，
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