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包住!
日常药品销售
维护顾客
整理店内库存
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负责门店管理,销售,药店经验者
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1. 全面管理:餐饮店长需要全面负责餐厅的管理工作,确保餐厅日常运营顺畅,包括制定店铺的营销策划、形象打造,以及配合公司高层管理下达的工作并服从执行。
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中专及中专以上学历,有上进心,爱心,耐心,责任心,团队合作精神乐观开朗,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及服务意识,医药相关专业毕业者,并在药店工作一年以上者,优
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任职要求: 年龄20岁以上,性格开朗活泼,责任心强,有良好的沟通能力,有工作经验者优先
储备店长/营业员职位描述
岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,包括
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要求药店工作2年以上经验
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【药店营业员】岗位信息
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售,
2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店gsp登记和管理。
3、负责做好货
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工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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1、店面营业、收银、协助店长处理店内日常事务;
2、热情接待顾客咨询,提供免费检测,根据顾客需求销售相关药品,交代用法用量,达成个人销售;
3、负责收银系统
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【公司介绍】
百果园是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。是目前中
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服务好每个客人,照顾好每个顾客
年龄18-35岁
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岗位职责:
1、负责店内品牌服饰的搭配和销售;
2、负责店内商品的整理;
3、负责店内会员的维系;
任职要求: 18-38周岁、普通话标准,具有较强的亲和力;有
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岗位职责:
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管
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薪资待遇:
1、综合收入6000-10000;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;
3、五险、团建旅游、内购福利;
4、完善的
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我们正在寻找一位经验丰富的门店店长,来带领我们的有机食品连锁店为消费者供应更加丰盛有机餐。
工作内容,
1,负责门店日常运营和管理;
2,制作销售策略,提高门店
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岗位职责
1、销售目标达成:承接并完成所在门店终端产品的销售目标,营造良好的购机和体验环境;
2、形象维护:做好门店陈列落地,以及物料、促销品管理和核销;
3、
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职位描述
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3
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岗位要求:
1、 年龄25-40岁;
2、 具有较强的服务意识、沟通能力及执行力;
3、 店长需要具备服装行业店铺管理经验2年以上。
福利待遇:
1、店长综合薪
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岗位职责:
一、【岗位职责】
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
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江苏萱子文化传播有限公司,现今中国最具影响力的时尚零售企业之一。2003年创立,现今员工总数超过2000人,旗下主力品牌“SHINE萱子”,作为时尚配饰行业的领
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岗位职责:
1、负责唐山、廊坊市场连锁门店的市场拓展工作,提高公司的市场占有率和竞争力;
2、负责唐山、廊坊市场连锁店面的运营管理工作,定期巡店,关注门店销售并
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1.有男装店长经验者优先
2.了解陈列知识
3.管理能力强者优先
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〖我们能给你的〗
1.环境是舒心的
2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金
3.培训是带薪的
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升
储备门店主
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一.职位名称:店长、储备店长
二.任职要求:
1.年龄25-45岁之间,有经验的年龄可适当 放宽!男女不限!
2.要求可以驻外培训,能服从公司安排。
3.有
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工作内容:店铺管理工作,与公司相关业务对接。
职位要求:身体健康、爱岗敬业;有服装销售经验者优先。
工作时间:作息按照商场要求,工作表现优秀者有上升空间。
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职位描述:任职要求:
1、35岁以下,形象气质佳,具备2年以上门店管理经验;
2、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有鞋服销售经验优先录用;
3、良好的表达和沟通
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作为我们的餐饮店长,您将拥有:
1.年薪10-18K;
2. 宽广的舞台:我们鼓励创新和挑战,让你在这里充分展示自己的才华,实现职业抱负;
3. 强大的后盾:我
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岗位职责:
1.负责女装店的日常管理和运营工作
2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
任职要求:
1.具备良好的沟通
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职责描述:
1、负责顾客的日常接待,通过专业仪器为客户进行听力检测;
2、为客户提供专业规范的验配及康复指导,持续提升客户满意度;
3、负责整理顾客档案,协助验
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