人事招聘助理，无责 ，包吃住
3-6K 昆明官渡区世纪城 经验不限 学历不限
岗位职责：负责每天在招聘软件上发布职位、会简单的excel表格制作、基础的电脑操作等 福利待遇：底薪3000+提成，综合薪资在4000+，公司包吃住，调休4天，
【岗位职责】 - 负责招聘与配置工作 - 协助完成销售类岗位的人才引进 【职位要求】 - 人力资源相关专业优先 - 有销售招聘经验者优先
上班时间朝九晚七点半，包食宿，薪资面谈 1、协助制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。 2、协助制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。 3、
岗位职责： 1 固定资产及办公用品管理 2 考勤管理 3 社保及公积金管理 4 协助进行部分的招聘工作 5、朝九晚六 中午休息1.5小时，大小周 岗位要求： 1
工作内容： 1、协助人事部开展校企和人力资源的合作，挖掘学校实习生资源和校招资源 2、跟进实习生到场以及日常实习生人文关怀维护 3、协助公司入职人员面试和筛查工
任职要求： 1、基本素质：有责任心，做事细心。 2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康、精力充沛。 3、文化程度：大专以上文化程度，人力资源管理、管理类等相关专
协助院内院长，院感办主任，人事科完成文件，协助招聘，对接文件，表格制作。文件发布。有医院从业经验优先！（不招聘应届生！不招无经验！） 1、22岁以上，中专及以
【岗位职责』 -负责前台接待与招聘及日常事务处理 【职位要求】 -年龄18-25无经验要求，新手有人带，愿意学习沟通（有经验者优先) 表达清晰 【工作时间】- 【工作内容】 - 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； - 协助部门完成人才库的维护与更新，拓展招聘渠道； - 与用人部门沟通，了解岗
工作内容 负责接待登记员工资料，整理文件，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底4500薪+房补500-
人事：负责员工的招聘、面试入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案薪资待遇：试用期一个月，底薪3000到3500全勤奖，转正后3500到6000全勤奖+绩- 工作内容：负责协助员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：4500+提供食宿 转 正：5000+奖金+包吃住+朝八点半晚六+
工作内容：负责协助员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：4500+提供食宿 转 正：5000+奖金+包吃住+朝八点半晚六+
1.会玩手机, 小白也有专业人员带 2.上班不打卡,上班时间弹性工作制 3.公司包吃住, 不扣伙食费 4.面试要求不严格, 5.公司规模大、分公司多, 福- 16-23周岁 1.做好公司的招聘以及考勤 2建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计(包括离职，入职晋升，调动等） 3.对试用期员工进行培训以及考核，并根据培
扬州海信招聘普工/操作工 一、招聘岗位和要求 1、招聘岗位(扬州国企冰箱厂直招): 普工 检验员(现场检验员，进货检验员等)(夜班\长白班) 生产主操工(焊工，
一、招聘与配置 1.执行工厂招聘计划，负责一线员工、技术岗位、办公室岗位的招聘全流程（需求确认、渠道拓展、面试安排、录用通知等）。 2、维护临时工、劳务派遣、招- 职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，
岗位职责: 1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料; 2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳 和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的- 工作内容： 1、负责电商平台的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等； 2、与团队合作，确保招聘流程的高效和质量； 3、参与招聘策略的制定和执行，优化招聘效果。
岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 参与制定和优化公司人力资源管理流程和制度，提高人力资源管理效率和质量。- 岗位职责：负责行政 招人工作，其他杂事没有 任职要求：16-25周岁 需要熟练电脑打字 岗位福利：包吃住，带薪休假，旅游，三节福利，奖金，年终奖 薪资待遇:
- 工作内容： 负责公司整体人力资源战略的制定和实施，以及人力资源管理模块的领导和管理工作。具体职责包括： - 制定公司人力资源战略，负责员工招聘、培训、绩效考核、
- 岗位职责： 1. 根据部门需求，制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 入职与离职办理员工入职、转正、调动、离职等手续，包括签订劳动合同、
任职要求：23-28岁之间，大专统招学历以上，形象气质佳，性格外向，有亲和力，专业（市场营销，工商管理，人力资源）或有人事工作经验 工作内容： 1、负责公司需求
人事文员主要负责员工的招聘，入职，人事调动，离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：试用期3000-3500+奖金，转正3500-4500+绩效奖金 其他福利待遇：- 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘与选拔工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助完成招聘流程。 2. 对新入职员工进行背景调查和资料整理。 3. 负责
- 岗位职责： 1、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职过程中的各种手续 2、负责公司人事考勤、绩效考察及各方面档案资料的管理 3、协助公司对员工入行各类规章制度
【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-12000 基本工资+货量提成+品质效率奖金+多项补贴 每月25号发工资 福利待遇： 1、- 岗位职责:负责利用招聘软件招工 早9:00-18:00中午休息2小时 2020加150提成无责底薪加提成加绩效
包吃住人事助理招聘信息页介绍
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