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工作内容
- 熟练掌握美容手法和美容仪器的使用
- 具备化妆品销售经验,能够推荐适合客户需求的产品
- 在连锁店或美容院环境中提供专业的美容服务
任职要求
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审美在线、努力上进、有责任感、有耐心
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岗位职责:
1. 提供专业的美容服务,确保顾客满意度
2. 管理美容店日常运营,保持店面整洁与服务质量
3. 与团队成员协作,提升团队整体工作效率
任职要求:
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岗位职责:
1.全面负责门店的运营管理,执行经营策略,确保门店业绩目标的达成;
2.管理员工团队、包括对门店员工的招育用留,提升员工的专业技能和服务水平;
3.
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店长岗位职责:
1.负责净颜社门店的整体运营工作,做好日常管理和人员管理;
2.带领团队完成业绩指标;
3.对门店员工做培训和带教工作;
任职资格:
1.热受
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岗位职责:
1. 提供专业的皮肤管理服务,确保顾客满意度
2. 负责美容店日常运营管理,维护店铺形象
3. 组织区域内美容活动,提升品牌影响力
任职要求:
1
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岗位要求:有上进心,服从安排,活泼开朗,积极好学
上班时间:月休四天,早九晚七
岗位职责:学习店里项目为顾客提供头皮护理服务等,接受无经验学徒,会定期组织培训
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成熟美容师 做过2—3年以上的,人品好 工作踏实有上进心的
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作
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1:有工作经验者优先
2:喜欢拍视频 语言能力组织强
3:对美业有自己的见解和观点
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招聘美容店长
职位优势:
鲸愉是一家从事纯正规/纯绿色s.p.a综合馆。
目前南昌6家门店 ;武汉1家(门店入驻各大商场里)
招美容店长,下午一点上班,每月可休
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1、问题性皮肤调理
2、头皮亚健康调理
3、亚健康调理
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熟练美容手法 能吃苦耐劳
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1.会美容美体
2.有追求
3.有挣钱欲望
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1.热爱美容行业,具有良好的亲和力.沟通表达能力,服务意识强,对待工作认真负责,责任心强,心态乐观开朗。2.基本了解医疗美容专业知识和沟通技巧3.有团队精神.爱
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全国连锁6000家门店
就近安排
会中式面部护理手法优先
月休4天
各个节假日福利
晋升通道畅通
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1.管理日常店内事务
2.有学习和自我提高心态
3.业绩数据分析,活动落地
4.有纯日式美肤管理经验优先
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岗位职责主要包括以下几个方面:1. 制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;2. 分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;
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工作内容
- 负责美容店的日常管理与运营
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督美容师团队,保证服务质量
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
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轻资产美业连锁机构招聘
合伙人:千元创业
美容师:免培训、免加盟、实现时间自由,财富自由!
月入:5000-30000元
年龄25-55岁,有无经验均可,男女不
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职位描述:1:提高店员的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
2:制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升美容师的技术和销售能力。
3:分析顾客
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DEERROOST鹿栖
招聘—芳疗师/店长
职位优势:
1、手工费+业绩提成+绩效+全勤+工龄+社保+包住+餐补+生日福利+节假日福利
2、保底5000-800
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1:形象气质佳,有美容经验优先
2:有事业心,能吃苦难劳
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1.管理好店内基础事务
2.带教好伙伴进行专业培训
3.业绩产出
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岗位职责:
一、晨会组织:
1. 组织门店员工按晨会标准流程每天开晨会,要求舞蹈要有激情,企业文化能熟练背诵
2.检查员工仪容仪表、状态是否符合公司规范
二、团
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岗位职责:
1、负责来店新老客户的接待工作;
2、进行客户消费前的谈单和面诊工作:
3、负责门店的运营管理及客诉处理工作;
4、对客户操作后需注意事项的交代和产
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1.负责美容院的整体运营和管理,包括制定工作计划、监督员工工作、协调内外部沟通等。
培训:负责员工的培训和提高服务质量,确保员工具备必要的技能和知识。
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工作内容
- 负责美容店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督并提升店内美容技术和服务质量
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合
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店面管理,员工管理,顾客维护
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岗位职责:
1.负责店面整体运营管理和日常工作安排:门店成本控制、设备及资产管理、合理的员工排班
2.根据门店要求,制定整店销售目标及各个阶段销售计划并执行
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本岗位招聘美容店长1人;
年龄要求在18-39之间;
全面负责店里经营管理!!!