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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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有上进心,工作积极,喜欢孩子
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整体运营及校区管理工作
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1.校区运营管理
2团队建设
3市场推广
4培养人才
5校区招生
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有相关工作经验 尽职负责
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岗位职责:
1、统筹管理培训机构日常运营及教学管理工作;
2、制定并执行校区教学计划,监督教学质量与服务标准;
3、协调各部门资源,推动校区整体业务
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1.团队管理
2.校区发展
3.三年以上相关经验
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培训学校校长的岗位职责是:
1、负责培训学校的整体运营工作;
2、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生负责;
3、对学校培训课程和教学质量进行管理
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岗位职责:
1.协助执行校长进行学校日常管理和课程推广工作;
2.参与组织学校内外的教育活动,提升学校品牌知名度;
3.维护和增强与学生及家长的沟通与交流,确保
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执行校长的核心职责
统筹校区全面运营+保障教学质量+实现盈利目标,关键职责围绕“运营、教学、团队、招生、合规”五大核心,具体如下:
1、运营管理:制定校区年度
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年龄限制在35岁以内
1、管理所在校区各项工作,保证校区良性运营。
2、根据总公司下达的销售任务,制定并完成月、季度、年度任务计划。
3、分校员工的培训、考核、
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岗位职责:
1.统筹管理学校舞蹈、口才、书法、美术等日常运作,确保教学质量;
2.组织制定学校发展战略和教学计划;
3.监督和管理学校内部管理制度,包括教学、活
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岗位职责:
1、负责校区整体运营管理工作,协调各部门资源达成运营目标;
2、制定并落实校区发展规划及阶段性工作计划,推动校区持续发展;
3、监督教学
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岗位职责:
1、全面负责校区日常运营管理,确保教学与服务质量稳定高效;
2、组织实施招生策略,推动招生目标达成,提升市场占有率;
3、统筹教学安排与
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负责校区运营管理
任职要求: 有相关管理经验
教育背景: 教育类专业本科以上学历
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全面负责校区运营事务,带领团队完成营收目标
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岗位职能
1. 学校整体发展方向的规划;
2. 各部门关系的协调;
3. 市场及教学部门计划的审批;
4. 市场及教学部门工作的监督;
5. 学校管理部门关系维
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岗位职责:
1、熟悉教培K12市场,明确岗位职责和工作要求,带领团队开展前端各项咨询工作。
2、邀约家长到校面谈,结合学情分析报告,给学生提供个性化的辅导建议。
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校区运营管理,首选有教育机构工作经验的,其次有销售经验的,带过团队或者从事过保险行业都可以
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岗位职责:
1. 带领团队开展校区的日常管理工作,确保教学质量;
2. 负责校区的招生策略的制定与执行,提升招生效果;
3. 监督和管理校区的教学活动,确保教学
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学历背景
• 本科及以上学历。
• 相关专业优先:教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。
工作经验
• 行业经验:要求有3-5年以上教育行业运营管理经验,
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1.主管校区销售工作,制定招生计划、线下招生策路,带领校区团队完成规定的招生指标;
2.负责校区招生渠道开发及管理工作,2年以上线上或线下推广、营销的经验,保证
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岗位职责:
1. 主导教育机构的日常管理活动,保证教学目标的实现。
2. 设计和执行招生策略,利用多样化的方法吸纳学生。
3. 与学生及家长保持定期沟通,确保信
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岗位职责:
1.统筹管理学校日常运营,确保教学质量。
2.监督和指导教学团队,提升教学方法和学生学习体验。
3.制定和实施学校教学计划,确保教学目标的达成。
4
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岗位职责:
1. 全面负责托管中心的日常运营管理工作,确保教育服务质量;
2. 制定并执行中心的发展规划、政策和程序,提升整体运营效率;
3. 监督各教学团队及
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1.负责校区生源工作
2.负责团队管理,合理安排
3.上报校区所需物资
4.教务老师培养
5.负责校区形象及卫生管理
6.负责老生拓科和续费工作
7.有销售经验
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1、负责托管日常运营管理
2、带领招生团队完成指定的业绩目标
3、负责和家长沟通
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【执行校长】
要求:25-45岁,擅长沟通,有较强的组织管理能力和抗压能力。
【主要职责】
1. 制定门店年月周计划,并督促好落地过程,以结果为导向,确保门店按
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负责校区的整体运营工作,对结果负责。懂营销,具备招生能力和流量思维,抓好校区教学和服务工作,主持日常会议,管理工作流程有较强梳理能力。
1、拥有3年以上培训机
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店长招聘
1、本科以上学历,专业不限
2、热爱教育工作、热爱学生、沟通能力强、能与家长进行良性互动;
3、负责门店的全面工作、有良好的销售技巧、能有效完成销售、