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岗位职责:认真负责
岗位福利:五险一金
任职要求:教育相关
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这个岗位非常适合你
【教学助教】
体验课带班,辅助主讲老师,助教不需要讲课,没有教资要求
课后辅导学生解决基本学习问题
定期和家长反馈+ 班级管理运营
带薪培训
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岗位职责:不止前台,以教务为主,小伙伴们看清楚哦,统计日常工作数据 ,热情接待新老学员,卫生维护,配合学校做好家校链接
学校都是年轻人,人性化,没有死板规定,一
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岗位职责:
1. 负责校区的招生推广工作,提升招生效果;
2. 组织和参与户外拓展活动,增强团队凝聚力和学生实践能力;
3. 接待家长,提供专业的教育咨询和反馈
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负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量,负责前台教务的各项工作
会简单的表格制作和财务工资业绩统计
可以接受地推
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舞蹈培训机构教务老师的工作范围
工作内容
1、负责教务管理工作,包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置
2、参与教务系统的规划与优化,提升教学活动效率
3、协
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注:该职位上班地点:锦江区红星路35号创意产业园A区1栋309室
综合工资5K-8K
我校创校18年,主营艺术科目,是一个非常积极向上有爱的团队
教务老师属于我
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职位信息
1、负责学员,非学员及家长的接待、沟通、维护工作。
2、负责学员的课程的新开班,排课、签到、请假、不忙的时候学生托管照看等工作,严格按照公司业务标准执
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本岗位需要有同行工作经验,不招兼职,本岗位不招兼职
您好,以下是岗位详细信息:
1、岗位工作是含前台接待、教务排课调课、会员课后回访,电话邀约、市场采单以及教
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工作职责及内容:
1、配合各部门做各阶段招新生任务指标的开展。
2、教务相关日常事务处理。
3、前台客户的咨询、接待、跟进、上课及试听安排等各类服务。
4、咨询
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任职要求:
1、有培训学校从业经验者优先,具有良好的沟通表达能力与团队协作能力;
2、热爱教育行业,工作认真负责;
3、有迎接挑战的信心,能吃苦耐劳,爱学
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【岗位职责】
1、负责给学生排课,对学生课堂上的监督和管理,以及跟家长沟通反馈;
2、负责开班后的家长沟通维护工作,定期电话回访和当面沟通工作,了解家长需求和关
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一、岗位名称
班主任老师(优先面销、业务销售经验者)
二、岗位职责
1.负责培训班整体教学运营工作,完成课前筹备、课中协助、课后复盘等基本教务工作;
2.主要工
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岗位职责:
1、负责接待小朋友和家长。
2、负责安排会员课程,管理会员档案等。
3、与会员保持良好沟通,了解会员学习情况。
岗位要求:
1、有相关工作经验者优先
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岗位职责:
1. 协助课程安排与教学管理,保障教学工作顺利进行;
2. 与学员及家长保持良好沟通,解答相关课程问题;
3. 收集并整理教学反馈,协助
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1.负责校区日常工作
2.有工作经验者优先
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教务岗任职要求
一、基本要求
1. 学历专业:全日制大专及以上学历,销售专业优先
2. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PP
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岗位职责:
1.负责学校或教育机构的教务管理工作,确保教学活动顺利进行;
2.监控和评估教学质量,确保教学目标的实现;
3.组织和协调教学活动,包括课程安排、学
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要求沟通能力强
会剪视频
会销售
岗位职责:
1. 负责日常教学管理及课程安排,确保教学工作有序进行;
2. 与教师、学生及家长保持良好沟通,及时反馈教
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任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的家长沟通交流。
2.具有良好的组织和协调能力,能够处理销售相关的多任务工作。
3.拥有积极的工作态
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1.学员管理
2.排课管理
3.场地管理
4.课时管理
5.家长管理
6.课程销售
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1. 负责学员日常考勤、学籍管理、课程安排与调整,做好教学后勤保障工作
2. 对接家长与授课老师,及时沟通学员学习情况,维护良好家校关系
3. 整理教学资料、统
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教务相关工作,包括接待家长,排课,店面形象等工作
希望你是一个性格好,喜欢孩子,认真工作,踏实肯干的人
我们不看重你是否有经验,更看重你的工作态度。
工作
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带班跟课、沟通家长、协助招生
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要求,有经验,待遇优厚,大专以上学历。有过销售经验优先
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一:预约客户,接待客户,售卡成交
二:课前课后服务
三:基础办公软件应用
四:打扫卫生,坐班
五:整理档案,物料
六:线上直播,线下地推
七:基础网络宣传,客户
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岗位职责:
1. 负责课程安排及教学资源的协调与管理;
2. 维护学员信息及学习进度,确保教学服务有序开展;
3. 协助开展教学相关活动及宣传工作;
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岗位职责:
1. 负责学员日常出勤管理及学习进度跟进
2. 协助完成排课、档案管理及教务行政事务
3. 参与招生宣传、续费及转介绍等支持工作
4
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岗位职责:
1、负责日常教学活动的组织与实施,确保教学有序开展;
2、配合完成课程安排、学生考勤及学习进度跟踪;
3、与家长保持沟通,反馈学生在校表
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岗位职责:
1. 咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2. 定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3. 对来访咨询者的接待:全面、准确、有