HR Intern 人事部实习生
2-3K
上海静安区曹家渡经验不限本科
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职位描述： 1.Recruitment相关工作支持：包括store及office初级岗位 a.简历初步筛选 b.电话面试 c.面试安排 -
岗位职责： 1、全面统筹规划分公司的人力资源战略； 2、建立并完善分公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织 -
1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. -
一、岗位职责： 「本职位会参与出纳」 1、负责公司各岗位日常招聘，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排、入职跟进，确保完成招聘目标 2、新员工入职培训，常规 -
岗位职责： 招募主播、挖掘艺人（只需要招主播，不需要带主播） 公司提供招募渠道、有人教有人带 年龄20-30岁、男女均可、有赚钱欲望、有野心、稳定性高、抗压能 -
任职要求： 1、18-30岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理。 2、对本岗位工作经验无要求。 薪资待遇： 5000-7000/月（无责4k+招聘提成） 岗 -
1.岗位名称：HR人事 2岗位要求： 年龄：23—36岁，优秀者可适当放宽年龄。有公司专业系统培训上岗。 岗位要求：有过HR人事招聘工作经历一年半及以上或者从事 -
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位 2、 -
公司主做中小型企业正规银行贷款及代理记账业务 工作内容： 1.协助公司实施本部门的工作计划，完成本岗位所有的工作 2.负责招聘工作招聘渠道管理，应聘人员预约，面 -
主要负责人才招聘管理培训 -
主要负责招聘岗位！认真负责，会聊天会沟通，有招聘经验，有经验识别人才，对招聘的每个岗位的工作都能熟悉，工作内容，工作能力，都会甄选 -
1.进行简历甄别工作，根据招聘要求与目标候选人初步沟通.完善简历.筛选人才，通知和安排面试.负责招聘流程后期跟进工作等； 2.建立.拓宽.维护公司的招聘渠道，及 -
挑战高薪，因业务发展需要急招 招聘专员 年龄20-28周岁 岗位职责： 1、根据公司空缺岗位通过58，boss平台进行招聘 2、发布招聘职位，筛选简历，预约面试 -
任职要求：人员招聘 考勤规则制定人员岗位绩效考核管理 培训开发 公司政策完善薪酬管理
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工作内容：招纳更多志同道合的小伙伴一起奋斗 人事职责： 1、负责网络招聘、企业培训、考勤 2、办理入职手续，人事档案管理，劳动合同签订 3、协助公司各个部门去开 -
外贸公司人力，招人，职位职责等
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有丰富的招人经验 招聘人才 培训开发 人力资源规划 绩效管理 薪酬福利 -
1、负责公司招聘，筛选简历、预约安排面试 2、负责社保、公积金等事宜 3、负责日常员工报销，报销审核结算，员工考勤 4、负责办公用品购买、发放 5、维护员工关系 -
有人事行政管理经验 主要负责公司人才招聘
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岗位职责: 1. 负责招聘、考核等日常管理事宜 2. 协助推动公司理念及企业文化的形成 3. 创订绩效考核 4. 建立维护人事档案 3. 帮助建立员工关系，协 -
招聘是人力资源部的主要职责， 负责公司人才的招聘、选拔与人力资源配置。 招聘工作的目标：是找到最适合公司和岗位要求的人才，通过甄选选出最适合的人才，确保公司的人 -
职位描述： 1.按公司需求招聘所需人员 2.核算部分工资表、打卡表等 3.协调公司各部门行政事宜 要求： 1.沟通、协调、解决能力要强 2.站在公司角度考虑问 -
【工作内容】 1.筛选简历、邀约面试人员 2.有一定的沟通表达能力 3.上班时间：早上10:00-19:00（午休12点-2点，2小时） 不加班！！不加班！！不 -
岗位职责: 1.指定公司人力资源战略并推动执行； 2.建立公司绩效考核体系，负责考核管理及奖惩制度的执行； 3.负责公司培训体系的建立； 4.根据战略制定人员
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岗位： 驻店HR: 1人，3000-3800无责底薪+提成 福利：员工咖啡吧，免费端口。 发展：完善的培训体系，打造职业化发展之路。掌握住宅、洋房、别墅、公寓
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负责日常招聘、培训、员工入职与维护 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.00（午休2小时） -
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理体系的建设和优化，制定和完善相关制度和流程，确保人力资源管理规范化、科学化和高效化； 2. 负责公司培训与开发计划的制定 -
招聘要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、人力资源开发、行政管理等相关专业优先。 2. 经验要求：具备1-3年相关工作经验，熟悉人事行政管理流程 -
1.工作内容：根据公司的岗位需求，给各个岗位招聘人员，公司招聘渠道就是常用的58.智联.等… 2.工作时间早上9:00-12:00，下午13:30-18:00
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28-40岁，沟通表达能力强，有2年以上人事招聘经验，擅长招聘（筛选简历、沟通面试），熟练使用boss直聘、58同城等平台。 主要负责招聘、入职办理等工作。能接
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