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居家办公,不耽误照顾孩子
农牧行业竞争小,学习成长型岗位,越干越值钱!
【工作内容】
利用周边农牧资源为客户提供线上服务并达成销售
做好老客户维护并扩大客户群体
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岗位职责:
1.根据总经理的工作要求,进行基础助理工作;
2.根据总经理的工作要求,进行数据整理、分析,要求有较强的办公软件操作熟练度;
3.要求有较强工作适应
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【公司介绍】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、黄记煌、 COF
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岗位职责:
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务工作的有序开展;
2. 协调项目各职能团队工作,确保管理流程高效顺畅;
3. 监督项目现
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超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募
【超鹿运动】
按次付费,重新定义健身房体验模式。
门店遍布福厦广三地市近40家门店,门店覆盖三地市主城区
平台注册会员1
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岗位职责:
1、统筹管理公司日常行政事务,制定并优化行政管理制度及流程;
2、组织安排公司会议、活动及各类公务接待,协调内外部资源保障工作顺利推进;
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岗位职责:
1. 根据公司战略制定人力资源规划,推动招聘、培训、绩效、薪酬等制度的建设与执行;
2. 负责人力资源部门日常管理,指导团队工作并提升整体效
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1、校区全年工作计划的设定与执行。
2、带领团队开拓新市场,招生宣传、招聘、等工作。
3、服从老板的安排。
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岗位职责:
1、全面负责公司财务全盘管理工作,统筹账务处理、成本核算、税务申报、发票管理、资金管控等全套财务工作;
2、负责工程项目账务处理,做好项目成本归集、
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岗位职责:
1.统筹项目规划,确保项目顺利进行;
2.负责项目资源的整合与优化;
3.监控项目进度,确保项目按时交付;
4.协调项目团队,提升团队效能;
5.处
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岗位职责:
1. 负责制定和执行店铺的运营策略
2. 监督日常运营活动,确保服务质量和顾客满意度
3. 管理团队,提升员工绩效和团队协作能力
任职要求:
1.
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岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作
2. 开拓新客户并维护现有客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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岗位名称:财务主管
薪资: 7K-10K・13 薪
地点: 张家口
经验: 3-5 年
学历: 本科及以上
岗位职责
负责公司全盘账务处理,独立完成记账、结账、
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岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划及年度工作计划,确保人力资源配置满足业务发展需求;
2、建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资
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工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
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岗位职责:
1、根据企业经营目标制定采购战略规划,统筹采购体系搭建与流程优化;
2、负责供应商开发、评估、引入及合作关系维护,建立稳定高效的供应链网络;
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岗位职责:
1、全面负责公司行政管理体系的搭建与日常运行,统筹行政资源调配与工作协调;
2、组织并推进办公环境管理,包括设施维护、空间优化及后勤服务保障
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严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德
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任职资格:
1. 大专及以上学历,金融、法律等相关专业优先。
2. 掌握金融知识、估值处置方法,了解法规政策,能识别风险。
3. 具备强市场开拓、谈判、分析
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网络平台销售运营,境外销售
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一、岗位概述
负责组织开展人才引进、绩效管理或员工培训等方面工作。
二、岗位职责
1.参与制订和推行人力资源部年度工作计划。
2.制订、监督执行和完善公司招聘、
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岗位职责:
1、制定并执行酒店的网络推广策略,提升品牌在线知名度和市场占有率;
2、管理并优化酒店官方网站及社交媒体平台,增强用户互动与参与度;
3、分析市场趋
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岗位职责;
1.负责文本、语音、图像、视频等AI数据标注项目的全流程管理,包含需求对接、方案制定、进度排期、质量管控、成本与交付管理。
2.对接算法/产品/客户
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岗位职责:
1、负责公司张家口区域电力中长期、现货、绿电、辅助服务全流程交易工作,制定年度 / 月度交易策略、报价方案、合约签订与偏差管控。
2、跟踪解读京冀电
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一.岗位职责:
1、带领团队完成每月业绩目标及KPI考核项;
2、配合、跟进团队人员招聘、培训等相关管理工作;
3、负责地推跟跑团队人员,发现展业问题并给出解决
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一、岗位核心职责概述
本岗位主要负责辖区内10kV高压配电线路、0.4kV低压配电线路及对应台区的线损精益化治理、日常运维管控、异常隐患排查、降损增效整改工作
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岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的建设与优化,保障日常运营高效有序;
2、统筹各类会议、活动的组织协调及重要接待工作的安排落实;
3、管理行政团
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负责部门的日常管理,人员管理,库存管理
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岗位职责:
1、配合上级领导完成酒店的各项经营管理,贯彻执行品牌运营标准;
2、协助建立健全酒店管理系统、运行机制及各项规章制度;
3、协调酒店各运营部门关系;
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岗位职责:
1、负责OPPO门店经营及运营指标,推动门店经营指标达成
2、清楚门店运营及服务标准,保证门店运营正常
3、 团队工作合理分工,保证门店人员稳定