人事专员/助理 内部培养
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南京秦淮区新街口经验不限中专/中技
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新手也可 有人手把手教学呦 工作简单 好上手 工作氛围绝对好哦 薪资待遇： 1、试用期1到3个月，3000底薪 加提成 ＋优秀进步奖；表现优秀者 可提前转正 -
岗位职责： 1、配合市场部负责人对公司项目案例信息管理，包括数据收集、数据分类、数据录入、系统建设及更新案例档案。 2、配合市场部负责人建立客户/项目数据库，记 -
岗位职责： 1.负责公司内部控制和风险管理的专项审计工作，包括财务、运营、合规等方面的审计； 2.根据公司的审计计划，执行审计项目，包括制定审计程序、收集证据、 -
公司内部直招，有意向可投递简历，急招！ 一、工作内容: 1、根据工程项目需求，对接证书咨询工作 2、协助进行客户资料整理; 二、福利多多，周末双休+五险+节假 -
1、协助摄影师完成客人拍摄工作，如布景、道具等器材准备。 2、负责拍摄时调节拍摄气氛，灯光、POSE等配合。 有行业资深摄影师进行指导教学，来这里你能得到： 1 -
公司项目高端，内部案源超多！无需自寻案源！！晋升空间大！！办公气氛积极活泼！办公地点距离地铁站、公交枢纽近在咫尺！ 岗位职责： 1、负责文件档案的收集、发放、整 -
培养计划： 1、实习半年以上可优先竞聘为公司内部设计师。 2、实习一年以上可优先竞聘为公司内部其他的任何岗位。 工作内容： 1.学习工艺流程，了解企业文化 2 -
工作内容： 1、协助摄影师完成客人拍摄工作，如布景、道具等器材准备。 2、负责拍摄时调节拍摄气氛，灯光、POSE等配合。 有行业资深摄影师进行指导教学，来这里你 -
招聘人数：2人 【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（用户运营—产品运营—数据运营—管理运营）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学公司企业文化。 2.实习
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岗位责职: 1、根据运营的安排和要求，对接不同人员，进行任务操作，完成团队工作量进度； 2、登记好任务信息，核对当日订单数据； 任职要求： 1、熟练运营word -
岗位职责： 学习能力： 了解学习产品，熟悉抖音平台商务BD模式 客户开拓： 通过抖音与达人建联，推品上架全过程，销售 -
工作职责 1.开展问卷设计、基础资料整理以及图表设计及其他基础研究工作； 2.落实研究课题申报以及材料报送等相关工作； 3.参与研究项目讨论、报告编制等研究工作 -
【招商银行世界500强企业——年前限时招聘】 招商银行，近三年银行薪酬排名中招商银行排名第一！！！关于客户助理岗位可以往下看~ 工作地点：光谷软件园A6武 -
我们需要优秀的你： 【工作内容：】 1、负责指导学员了解课程，介绍合适的班型，促成学员购买。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行回访促成订 -
1、2~3年外贸工作经验，熟悉外贸基本流程，有服务大客户的经验优先。 2、英语六级，口语熟练，可以当做工作语言胜任日常和国外客户的沟通 3、工作内容以客户服务、 -
公司核心业务： 公立医院及卫健机构等提供全方位的管理咨询服务，包括但不限于内控管理、绩效管理、成本管控、全面预算管理等运营管控。 l 薪资构成： 月薪6-9K -
1.整理数据统计 2.辅助内部销售配合工作 3.新产品及时跟进 4.有空贴色卡，整理挂板 -
重点：上班地址分公司 东莞大朗 岗位职责: 协助公司内部运作事宜 任职要求: 30岁以下，有经验，勤奋认真，本科以上 岗位福利: 薪资6000，买社保
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口腔咨询师助理【内部晋升/五险一金/包午餐】 工作内容： 1.辅助咨询师工作； 2.接待复诊患者 任职资格： 有其它销售经验 其他特殊要求： 1.主观能动性 -
公司介绍：诺丁是以牛排为主营的西式餐厅连锁品牌，隶属于南京诺丁餐饮管理有限公司。目前连锁餐厅近80家，进驻万达、金鹰、苏宁等国内大型知名商业广场，重点分布在江苏 -
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成部门招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排 -
岗位职责： 1、协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟踪面试结果； 2、准备新员工入职材料，包括合同、入职指南等，并协助办理入职手续； 3、协助处理员工咨询 -
我司是抖音本地生活服务商，总部在广州，本岗位为汕头分公司招聘。 岗位职责： 1、负责人员招聘、简历筛选，接待面试，客户接待 2、负责员工的入职、调岗、离职手续办 -
希望你学习态度好，有礼貌，服从指挥，主动，有团队意识和管理意识 18-25岁 全职 岗位职责： 1.全面负责公司内部人才招聘工作 2.发布职位需求 3.收集简历
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【岗位职责】 1、根据公司招聘需求开展招聘工作，并对待入职人员进行跟踪、反馈 2、负责公司内部人员的招聘工作及到公司应聘的面试安排 3、负责员工关系基础工作，如 -
公司目前25人左右，年前面试合适的话，年后可直接入职 岗位职责 1. 负责办公区域的日常维护，确保环境整洁有序。管理办公设备，办公用品日常采购。 2. 策划公 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持人事部门工作，参与员工关系和福利事宜的处理； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。
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岗位职责： 1. 日常行政管理: 协助部门经理处理日常行政事务，包括文件整理、归档与分发，会议组织与记录，以及部门内部通知的传达。 2. 沟通协调: 作为部门内 -
工作内容： 1、执行日常行政任务 2、配合总经理执行工作的传达落实 3、节假日公司内部活动的组织 3、协助完成公司内部会议和活动的组织与执行。 岗位要求： 1 -
1. 人力资源支持 招聘协助： o发布招聘信息，筛选简历，组织面试，找到合适的人才。 o协助新人办理入职手续和培训，帮助他们快速融入团队。 o跟进新人试用期表
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