酒店管理毕业生
4-9K 威海 1-3年 大专
应当下市场酒店管理就业问题开展的岗位， 要求年龄20以上，有过实习经验，待遇从优，底层做起，做好单门店为初心，共同筑立未来更完善的餐饮业。
管理培训生：酒店重点培养对象，培养酒店中高层管理人员的人才储备。 要求：专科以上学历，学习能力强，有良好的沟通能力- 岗位职责:(酒店管理专业优先、工商管理、旅游管理、或者有酒店管理经验) 1.负责辅助管理层做好酒店日常运营管理，提升客户服务体验 2.参与酒店战略规划，优化运营
岗位职责： 1、负责餐厅的日常服务工作，包括顾客接待、点餐、上菜及结账等； 2、保持餐厅环境整洁，及时补充餐具和用品，确保顾客用餐体验； 3、熟悉菜单及特色菜品- 工作内容 - 提供优质的餐饮服务，包括但不限于点单、上菜、送餐等 - 保持餐桌的整洁和卫生，确保提供给客户的餐具和食物符合标准 - 与客户进行良好的沟通，解答他
- 负责餐前准备，餐中服务，餐后整理。服从安排。过年不打烊！
- 工作内容 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 任职要求 具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳，有较强的责任心
岗位名称：全职服务员 1、岗位职责 1）招呼、接待来用餐的顾客到对应位置，向顾客介绍我们的菜品和特色； 2）安排合理路线将菜品传送顾客桌面，并提醒顾客注意菜品温- 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资 2200-2500元/月 3.福利待遇：包吃包住 晋升空间大
工作内容 - 负责餐饮服务流程的执行与管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护餐厅卫生与整洁 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -- 岗位职责：1.服从主管的工作安排，并完成安排的工作；2.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理；3.积极参加培训和实操训练，不断提高服务技能，
1、传菜、打扫桌面，切菜，打扫堂子卫生，给顾客翻鱼 2、上班时间10：00～22：00；17:00~01:00， 3、待遇工资：底薪4000一个月， 最好是住附
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资 转正后3800-4200元/月 3.福利待遇：包吃包住 晋升空间大- 长期招聘服务员 薪资高于市场 应届生可开实习证明 要求：外向开朗 有无经验均可
- 1招聘兼职20元到25元1小时月结 2招聘全职，全职综合工资5500元/月 3有餐饮管理经验者优先 4包吃 5节假日三薪 6团建 7年终奖
- 岗位职责: 1、负责日常店铺点餐、清洁、食材准备等日常工作，有过餐饮经验 2、执行力强，具备良好的服务意识，服务店长管理和安排 3、积极主动，具备良好的沟通表达
岗位职责： 1、开班前开电脑、收银系统、数备用金数额； 2、外卖系统订单/下单点单； 3、盘点今日收银账目，上传数据； 4、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤- 夜班服务员16:00-1:00，按菜单上菜，介绍菜名及服务
- 岗位职责: 主要负责点餐、收银、收桌、上菜、打包外卖、卫生打扫 岗位经验: 无需经验 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学
岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保服务流程顺畅； 2.掌握和应用相关餐饮服务知识，以提升服务质量； 3.维持服务区域的清洁与卫生，保证环境舒适； 4
本公司招聘：服务员 传菜员 迎宾员 收银员 每个岗位薪资结构不同，岗位职责不同，晋升空间大，福利待遇好，店内伙伴氛围棒，明天都有激励奖，平均工资在5000
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.福利待遇：月休4天 晋升空间大 3.月薪：4000-5500- 岗位职责: 1.为顾客提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.负责客户的接待和收银工作，确保流程顺畅； 3.维持餐厅环境清洁，保证卫生安全； 4.及时解决顾客的
1. 遵守酒店规范，确保在开始营业前备餐就绪 2. 注意确保餐厅运营设备的清洁 3. 按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准 4.按酒店规范正确接听预定电话，- 岗位职责: 1.为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.熟练掌握菜单，向顾客推荐特色菜品及饮料； 3.保持餐厅环境清洁，确保餐具符合卫生标准；
- 小菜园 一份有未来有尊严的工作！ 因公司发展需要现招聘以下岗位： 招聘岗位： 服务员 工作方式:全职 要求;年龄18~30周岁（年龄稍微大一点但五官端正，身体健
直营店招聘，平台好，成长通道，机会多。 一、岗位要求： 会接待：主动迎送接待顾客，热情礼貌耐心周到； 会服务：良好的服务意识，能主动为方便顾客就餐提供服务； 会- 酒楼性质服务员，要求：热情礼貌勤快，其他不懂会培训，有经验的和没经验的工资是不一样的，欢迎跳槽，欢迎介绍。过年外办没放假哦
- 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜单信息； 3.处理顾客的投诉和建议，及时解决顾客的问题； 4.维持
招聘长期工，无需工作经验，小白即可，能稳定工作，准备长期在樟木头发展，想学习提高自己的有志之士。工作操作简单，好上手，活轻松，氛围好，福利好，待遇高！ 服务员
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