财富管理顾问
20-40K 香港 经验不限 本科
我们友邦保险（国际）有限公司在新冠肺炎疫情期間的生意逆市向上，营业额不跌反升。 由于各部门工作量上升，因此决定招募金融人才加入我们团队，工作时间非常弹性。 对
一、工作职责 1. 深耕客户关系，拓展高端网络。 专注于建立并维护长期稳定的客户关系，持续开拓内地及香港高净值客户群体。 2. 开拓并维护内地及香港高净值客户关- 需持有香港身份证 或符合香港人才签证/受养人签证申请资格 一、工作范围 1. 客户关系建立与网络发展：致力于与客户建立稳固的关系，并不断扩大客户网络。
- 岗位职责: 1、负责客户的开发与维护工作，为客户提供全方位的金融理财服务。 2、定期与客户进行沟通交流，及时了解客户需求，为客户提供相应的咨询服务。 3、收集市
- 岗位职责: 1. 负责健康空间财富管理规划工作 2. 提供专业的财富管理咨询服务 3. 制定个性化的财富管理方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意
1.品牌公关剪辑，一年以上工作经验- 岗位职责： 1. 负责与客户沟通洽谈，维护客户关系； 2. 参与产品推广活动，提升品牌影响力； 3. 工作形式灵活，支持兼职合作。 任职要求： 1. 具备良好的
岗位职责: 1. 负责品牌公关活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 管理和优化媒介资源，执行大型品牌活动 3. 构建和领导品牌公关团队，确保团队高效运作 任职
职责描述: 1、建立并维护与党政央媒、财经媒体、快递行业媒体以及KOL的良好关系和深度合作关系； 2、协助公关内容策划，进行公关内容的高效发布； 3、支持舆情监
岗位职责： 1、熟悉品牌策划全流程，具备较强的市场洞察力和策略思维。 2、深入了解客户需求，根据客户品牌定位，提供专业的公关建议和创意策划方案。 3、策划并执- 1、具备独立完成项目/活动/营销方案的策划与撰写能力 2、能够基于业务需求进行可行性分析并提出系统解决方案 3、敏捷的新闻/热点嗅觉:对最新发声的新闻和热点事件
- 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传文案的策划与撰写，整合多渠道媒体资源，优化品牌对外传播内容； 2、参与品牌活动、公关事件及营销方案的创意策划与执行，管理品牌视觉
负责财富管理团队管理，组建，业绩督导等，本科学历，有证券从业资格证
岗位职责： 1、根据公司战略和业务需求，策划并执行年度/季度整合营销传播方案，定义核心传播主题、信息屋及关键传播动作。 2、独立负责重大产品发布、品牌活动、危机
学历要求：本科及以上，海外名校及研究生优先 需求专业：专业不限 毕业时间：国内学生27年6月；海外学生26年6月-27年6月 岗位职责: ◆ 开拓客户，包括私
职位描述 1. 品牌策略制定与长周期规划：基于乐道品牌信息屋与中长期战略目标，主导年度品牌策略的制定并动态迭代，结合目标用户画像，持续强化品牌定位、核心价值主张
职责： 1、负责公司视频号的运营、脚本撰写、拍摄、剪辑。 2、参与前期策划筹备，发挥创意，根据公司需求能独立完成整片拍摄剪辑任务； 3、负责对公司场景、环境、产- 周末兼职长期兼职 音乐餐吧，烙锅店
1、思维逻辑清晰， 2、性格开朗，善于沟通 3、气质形象佳，举止大方 4、喜欢读书，影视
岗位职责： 1. 主要负责公司清算交收所涉及的基础系统，以及中后台运营系统的规划、建设与持续优化，推进清算运营数字化转型； 2. 负责清算运营相关的自主- 工作职责: 1. 拓展销售渠道,开发新客户,销售公司各项产品; 2. 维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等综合性基础服务; 3. 收集市场信息和客户建
- 岗位职责： 1.开发并维护客户，解决客户遇到的资金账户使用相关问题； 2.收集解读金融市场资讯，解答客户投资及财富管理方面专业问题； 3.为客户提供风险匹配的财
理财顾问 岗位职责： 1.基于公司广阔平台、良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财、投资咨询、产品配置等全方位的财富管理服务，推动金- 【岗位职责】: 1、开发证券客户；销售金融理财产品； 2、向客户提供投资咨询服务和资产配置建议； 3、做好公司分配的存量老客户的维护和服务工作； 4、做好向客户
- 【招聘】财富端分公司负责人（辖多区） 公司简介：本公司在金融领域拥有丰富的经验和广泛的业务网络，现因发展需要诚聘一名具备丰富经验的区县负责人。该岗位的候选人将
- 工作职责： 负责开发和维护高净值客户、私人银行客户； 根据客户需求出具专业的资产配置建议； 推荐合适的金融产品，达成金融产品销售目标； 利用公司全牌照资源，满足
工作职责 1.负责开发、服务和维护客户，挖掘潜在业务。 2.汇总分析客户需求，协助财富顾问制定客户服务策略。 3.通过现场和非现场形式对客户进行辅助性的理财服务
一、任职资格：
制定江西分公司财富管理业务推动计划；拓展合作渠道；建立财富管理师团队
【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效
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