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工作内容
1.负责水利及高标准农田工程的施工和管理;
2.协调各方资源,确保工程顺利进行;
3.负责工程质量的检测和控制。
任职要求
1.具备高标准农田施工经
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岗位职责:
负责公司水利工程项目的施工技术管理、科研开发、信息化管理、贯标认证和企业档案管理工作。
任职条件:
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招聘有经验丰富的市政工程、管道安装、加压泵站沉井、深基坑工程、施工技术人员
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1.负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度
2.建筑施工图设计、水利工程施工图的设计,具有专业技术经验,能独立完成专业施工图设计工作。
3.与团队合作,完
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1、学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,具有5年以上市政/水利工程设计工作经验,市政类/水利类工程专业毕业;
2、岗位要求:①熟练使用CAD及天正建筑等绘
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岗位职责:
1、根据分工不同,独立完成项目水利规划、水利设计工作(农田水利、河道、水库、涵闸泵站等);
2、根据规程规范或编制大纲完成项目建议书、可行性研究、设
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岗位职责:
1.负责水利工程项目的现场监理工作,确保工程质量、进度和安全。
2.审核施工图纸和施工方案,提出专业意见。
3.监督施工单位按照设计要求和施工规范进
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岗位职责:
1. 负责水利项目AI打分及施工组织设计编制工作
2. 根据项目需求完成相关技术文件的整理与输出
任职要求:
1. 善于沟通、按时
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岗位职责:
1. 负责水利工程项目现场的施工管理与组织协调工作
2. 参与项目施工方案的编制与实施,确保工程按计划推进
3. 负责施工过程中的质量、
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一、工作职责
1 、从事水利工程河道、小型农田水利、水工建筑物等水工项目的可研、规划设计、初设、施工图设计工作和专业设计对接。
2 、完成公司交办的其他工作事宜
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施工单位直招公路+机电建造师,带公路职称、业绩
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岗位职责:
1、负责过河道,农田水利相关项目的初步设计与施工图图纸绘制;
2、参与项目现场踏勘及技术交底工作;
3、配合团队完成项目施工技术支持与质
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一、岗位职责
1、主要负责投标阶段各工程项目的施工组织设计方案编制、优化、校对、修改工作,适配各类工程投标施工组织设计方案编制标准。
2、根据招标文件、项目现场
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工作内容
1.负责水利工程的规划、设计和施工管理;
2.负责水利工程的质量检测和安全评估;
3.负责水利工程的运行和维护。
任职要求
1.具备良好的身体素质和
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一、岗位职责
1.编写打分施组,包含明标,暗标,水利施组优先,会江浙更好。
2.有现场施工经验,能合理绘制场布图,进度计划图。
二、岗位要求
1.了解施工现场,
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1:因公司发展需要,招聘打分施组2名要求2年以上工作经验,能做房建市政公路水利绿化项目
2:试用期一个月工资为3000-4000+提成+中标奖励
综合工资700
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要求是工程专业,高手看过来!高手看过来!高薪招聘
持续招聘!!!!!!!!!!!!!
招聘编制施工组织设计方案的人员,特别是Ai施组有经验丰富者优先!!!!
1
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有现场经验的可培养
一、岗位职责
1.负责编写打分施工组织设计,包含明标,暗标,省内外均能编写
2.有现场施工经验,能合理绘制场布图,进度计划图。
二、岗位要求
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1:因公司发展需要,招聘打分施组2名要求2年以上工作经验,能做房建市政公路水利绿化项目
2:试用期一个月工资为3000-4000+提成+中标奖励+合肥社保
综合
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1.独立完成房建,市政,公路,绿化,水利等专业打分施组
2.绘制施工场布图,进度计划图,优化施组模板库3.运用AI辅助工具及 BIM技术提升方案质量与效率
任职
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熟练掌握市政房建水利工程打分施工组织设计编制,采购磋商等相关编制要求,欢迎志同道合的老师一起做些事情。
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请认真看完以下内容,谢谢!有能力有技术的兼职也可以考虑!!
岗位职责:
1、独立完成招标文件解读、负责编写打分施工组织设计,EPC等省内明标,暗标,均能编写的全
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职责描述:
对给排水管网专业图纸进行审核,提供专业技术、施工要求;
负责制定给排水工程质量控制目标;
负责根据项目总计划,制定本专业工程实施计划;
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只考虑全职,不考虑兼职,带模版面试!
1、参与工程项目的招投标过程,负责打分施组和设计方案的编制;
2、根据项目需求,优化工程打分施组和设计方案;任职要求
1、
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1. 专职负责打分施工组织设计、AI施工组织设计的定制化编制,严格贴合评标达分标准与数字化施工要求,保障文件高质量编写。
2. 深度解读招投标文件、评审规则
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顶管沉井施工经验优先,施工方案设计、图纸勘探等,具有二级市政建造师
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岗位职责:
1. 负责农田水利工程的规划与方案设计;
没有高标准农田设计经验的勿扰
2. 参与项目现场勘查,编制设计图纸和技术文件;
3. 配合施工
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一、核心岗位职责
1. 投标准备:解读招标文件、图纸及答疑文件,梳理评分要点、废标条款及施工重难点,制定编制计划,收集规范、案例等配套资料。
2. 方案编制:独
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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—、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元/月及以上
3.薪酬结构=底薪+提成