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岗位职责:处理产品全国客户的售后问题,公司有统一培训,产品知识简单不复杂。
任职要求:对汽车有一定了解,最好做过汽车维修工作。
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岗位职责:
1、对服务器、存储、虚拟化、网络有一定了解,熟悉主流的安全产品,例如防火墙、堡垒机、交换机等基本部署及调试;对Windowsserver、Linux
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工作:配合医院做患者病情咨询
负责电话/微信解答患者关于医院、科室、医疗健康方面的咨询
负责预约挂号指导病人就诊
1:耐心、责任心强、计算机操作,具有良好的团队
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岗位职责
1、负责仪器及相关实验技术和试剂产品的技术分析、优化。
2、负责仪器的安装、培训及售后维修。
3、协助销售经理为客户解答仪器、实验相关技术问题,协助公
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
根据 GCP 和研究方案要求, 协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SU
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工作岗位:招聘抖音主播,纯无责保底,高提成,只要你努力想赚钱!
直播间会一直都有人,不用担心没粉丝,没流量的事,公司给你推流,保你流量
本月有多个入职2个月的
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关于我们:
1935年至今,DESCENTE迪桑特在多年的品牌历史中实现了多种运动装备革命性的科技创新,为专业运动员们在奥运会等世界大赛中取得辉煌成就提供非凡助
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简单的生活配送员(餐饮水果蔬菜零食等物品)可提供住宿电动车,当天直接上岗
1.不用到处找商家,只负责一个区域
2.取货只在一个区域
3.门店周围3-5公里的小区
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美团优选自招,薪资透明,避免中介抽成!!!
仓内岗位,单量稳定,不送货,工作简单,一对一带教,软件派单,欢迎咨询~
【薪资福利】
中班分拣:16:00-2:00
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薪资情况:全职保底7800起(签合同)+补贴1500以上+高额提成+节假日福利!兼职保底月收入3000以上!
岗位要求:1、年龄21-60周岁!
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45以内,身体健康,能吃苦耐劳
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产业一(教育培训机构拍摄照片,视频,赛事举办)
负责当地艺术类教育培训机构,学校的商务合作开发,有地推经验优先,陌拜经验优先,有资源优先,
产业二(宠物)
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黑龙江缤丽公司因规模扩大,诚招家装效果图设计师。
用人要求:
1.室内装修装饰设计、环艺设计等相关专业或经验,熟悉和熟练CAD、酷家乐等绘图技能。
2.有较好的
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工作职责:
1.管理分公司: 市场、 销售 、学管 、教学团队的组织团队建设、人才梯队建设;
2.负责制定所辖城市大学生培训项目:业务战略规划、市场规划、竞对分
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工作内容:
1.熟悉考研,考博,四六级,专四专八,同等学力等相关产品知识及政策,掌握新东方在线课程体系及产品卖点;
2.遵守课程顾问工作流程与规范,熟练掌握电销
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工作职责:
1.根据品牌标准,确保顾客从入店到结账离店能体验优质的服务,促进达成销售;
2.根据店铺及个人销售相关指标,通过专业的销售履行销售业绩,吸引目标顾客
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体力劳动需要挪动货物
薪资7000-9000 工作时间晚7早7中间有休息时间
中途休息1个到2小时,具体看业务实际需求,招聘要求18-50周岁以内
【薪资
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工作内容:游戏指挥,服务玩家得到极致游戏体验,这不是一份单纯仅需玩游戏的工作,而是一份需要智慧和情商并存的游戏服务新概念。薪资待遇:员工底薪6000+提成+五险
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岗位职责:
1、生活工作态度积极,有足够的团队意识和协作精神;
2、创新、思维严谨、勇于承担;
3、负责项目中人物、雕像、动物、怪兽等角色的动作设计与制作。
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有导游证,熟悉吉林省各景区景点,主要接待外省疗休养旅游团体,遵从企业文化,男女不限,有经验者、综合能力较强者优先排团。
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5000-7000,入职七险一金,早8点30晚5点30
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职责描述:
1、根据项目目标,和项目团队一起开展实施工作。
2、负责具体实施工作(需求调研、数据整合、测试、培训、上线等),完成项目过程中各类文档的编写、收集、
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1、相关专业毕业;
2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及收方规范。熟悉相关施工程序和施工工艺;
3、对建
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【工作职责】
1、学科辅导:配合主讲老师,参与课程直播,及时反馈学习情况,与家长及学员建立亲密度;
2、运营转化:通过运营与辅导,深挖用户需求,激发用户参与,达
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职责描述:
1.构建政府、媒体及相关行业的公共生态。对接本地(市、区两级)教育、科技、文旅、市监、街道等政府、媒体资源,优化外部环境;
2.资质办理及材料撰写。
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行业龙头,上市公司背景
福利待遇:五险一金、车补油补,餐补、话补等诸多福利
工作内容:
1、新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈。
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【岗位职责】:
1、全面负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项
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岗位职责:
1、 与团队部门人员合作完成各项公司指标;
2、拓展业务,建立和维护客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
4、收集和分析客户信息及市场