人事行政专员
3-4K 遂宁船山区河东新区 3-5年 大专
·撰写及发布公司公告、通知、文书等； · 负责办公用品、日用品、票务的申领管理； · 对已签订合同进行备案登记并按分类保管； · 每月组织开展员工生日会及员工活
岗位职责： 1、协助开展公司人事招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排等； 2、负责员工入职、离职、调动等手续办理及人事档案的日常管理； 3、配
工作内容： 1.维护公司招聘平台； 2.每天完成当天的面试邀约工作； 3.筛选符合公司要求的简历，并做好面试登记工作； 4.员工入职离职办理； 5.员工档案管理
2年行政工作经验 熟悉办公软件
岗位职责： 1、负责人员招聘信息发布，招聘资料外出张贴； 2、负责人员入离职办理及社保参保及清退； 3、负责资料整理及入档案； 4、负责人员薪资核算； 5、负责- 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、组织并协助员工培训、团建活动，提升团队凝聚力； 3、负责办公用品的采购与管
- 1.完成门店招聘任务 2.完成门店考核
相关行政和人事工作经验
岗位职责： 1.行政及人事相关事务 2.其他临时性的行政工作和领导交代的工作 任职要求： 1.30周岁以下，大专及以上统招学历 2.有一定的文字功底，熟练使用办
招聘启事：行政综合岗（人事/财务方向） 工作地点：中联运动公园（黄岛店）校区 关于我们 我们是一家充满活力与创新精神的教育机构，扎根于中联运动公
工作内容 1.全面负责人事财务部的日常管理工作 2.根据公司运作情况，合理调配工作，确保公司正常运行 3.负责招聘，接待，人事财务档案管理等 4.完成领导交办的
岗位职责：招聘、面试培训、一条龙，有良好的沟通能力，善于人际交往， 薪资待遇：底薪3200加提成加工龄奖加额外奖励 岗位职责： 1. 负责招聘流程，包括人才招聘
一、岗位职责 1、负责基层岗位招聘 2、员工入离职与档案管理 3、核对考勤、薪资 4、每月社保增减员申报 5、员工关系与培训 6、完成人事行政经理交办其他工作
招聘与配置： 简历筛选、面试邀约接待，新员工入职资料收取、劳动合同签订； 更新全员花名册，办理人员调岗、登记； 收集外协班组资质、人员证件、花名册归档。 培训与
岗位职责： 1、负责公司员工的招聘、录用、人员调配、退工、人事档案管理工作； 2、负责公司社保、公积金业务办理，数据核对 3、考勤、绩效等数据整理 4、协助总部
岗位职责： 1、负责人员的招聘工作； 2、负责公司后勤工作管理； 3、负责人员入职、转正、异动、离职等手续办理； 4、负责公司员工档案管理； 5、负责公司员工考
1、能够识别出公司需要的人才 2、能够配合公司领导做人才的职业规划 3、能够很好的帮助领导做薪酬规划
岗位职责：1、 负责人员的招聘:招聘信息的撰写，招聘渠道的维护，组织面试； 2、 负责员工的入职，转正，调岗，离职手续的办理并及时建立、更新员工档案； 3、 负
岗位职责： 1、招聘与配置：对接业务部门，精准把握用人需求，负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人跟进及入职对接，高效完成部门招聘需
岗位职责： 1、辅助人事行政主管负责综合部门的人事行政工作，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 2、负责环境卫生、办公用品、公司网络以及固定资产、公- 人事专员岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工
- 岗位职责： 负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排 月薪4k 朝九晚六 月休4天 （需要成熟一点的招聘经验）
1.熟练基本办公软件word、wps等 2.性格开朗.乐观.语言表达能力强. 3.年龄22-32周岁.形象气质佳. 4.财务相关专业者优先、有相关经验者- 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，确保办公环境的顺畅运作； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源管理体系； 3、负责员工招聘流程的安
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记； 2、组织协调各类会议及活动安排，做好会务支持与记录跟进； 3、
1、独立负责人事工作包含人力资源规划、人才招聘与配置、绩效管理、培训与开发、员工关系管理、薪酬福利管理等工作；要求（1）擅长岗位体系搭建（岗位分析、岗位评价、岗
岗位职责： 1、公司宿舍及外部宿舍管理； 2、公司食堂菜品更换及日常维护，饭卡系统维护等； 3、固定资产管理，办公物资、药品、工作服管理及采购； 4、厂区车辆管- 岗位职责： 1.负责员工关系管理以及日常人事事务处理 2. 协助完成招聘、培训等人力资源相关工作 3. 维护员工档案及信息数据的准确性 任职要求： 1. 具备
- 人事行政专员 要求：23-33岁，本科及以上学历，有相关行政工作经验。 熟练处理日常办公、接待、文件整理、后勤统筹，细心负责，沟通顺畅。 薪资面议，福利齐全，稳
35 周岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有办公室和人力资源相关工作经验优先，薪资 3500-4000 元/月。五险
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