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负责通知通告拟发布,各类单审核签字流程办理。2.负责分公司车辆考勤管理监督,每日考勤数据公布,3.负责分公司物料订购数量统计。4.完成上级交代的部门事务
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岗位职责:负责员工信息登记,宿舍分配,考勤汇总等行政工作
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文员薪资;现招文员一名,上班时间,8点到6点,底薪四千社保600房补600,中午吃饭一个小时
文员要求;形象气质好,会做表格,品德优秀
形象气质好
工作内容;每
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岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作
2. 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作
3. 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印
4. 日
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招聘:仓库行政文员1名负责仓库统筹管理;财务行政文员1名负责应收款的统筹管理。
岗位1:仓库行政文员
工作内容
1.负责仓库出入库产品的品质检控与发货打包,包
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一、工作内容
1、负责对公司门店各项规章制度(如环境标准、工作流程等)的执行情况进行日常提醒、定期监督;
2、公司考勤/考核的提醒、监督、检查;
3、负责会议纪
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职责:
1. 日常办公支持:处理文件、整理资料、录入数据等。
2. 接待与沟通:接听电话、接待访客、处理邮件等。
3. 会议安排:协助安排会议,准备材料并做会议
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协助公司完成招聘工作,打单,业务对接,员工考勤,合同,各种单据,进出库,及车辆管理等。
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队
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基本条件
1. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 经验:有经验:1–3年人力资源相关工作经验优先
3. 年龄:一般20–35岁
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与处理;
2、整理会议记录、文件归档及资料录入;
3、办公用品管理及后勤支持;
4、人员考勤,工资表核
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20-40岁,全日制大专以上学历,熟悉办公软件,团队协作能力强,敬业,性格开朗
逢周日休息
正常工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-20:00
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及会议安排;
2、协助上级进行部门间的沟通协调,确保信息流转顺畅;
3、支持人力资源相关工作,
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有实体工厂工作经验
1、跟单文员,负责客户订单,维护客情,打字迅速,熟练使用办公软件,尤其是Excel表格,Word文档,ERP,有责任心 服从安排。
逻辑关系
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职位详情
职位类型:文员
一、岗位职责
1.辅助完善招聘流程、日常访客接待、资料归档、简单开票及数据报表统计;
2.负责员工人事档案管理,劳动合同签订、归档,
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工作职责:
1、负责1688店铺的日常维护与管理;
2、统计实验室样品的领取情况;
3、跟进并汇报业务员朋友圈推广内容的发布情况;
4、跟进并汇报业务员微信好友
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1.负责前台电话接听和转接,做好来电咨询记录工作,重要事项及时传达给相关人员,不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范
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岗位职责:
1、客户接待
2、财务报表管理
3、收银管理
4、产品及库存管理
5、店内行政事务管理
6、上级领导交代事宜
任职要求:
1、需要有高中以上学历
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岗位职责:
1:微信群跟进对接客户订单,确认交货日期,→生产催促→细节跟进→核对订单→贴唛头→装柜拍照存档等;客户维护,展会接待,确保进度符合客户要求。
2:协
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<急招>
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定人力资源规划,优化人员配置。负责员工招聘工作,应聘人员的预约、面试,建立和维护人才库。
2、员工入、离职,转
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工作内容:
1、负责门店顾客的接待、送客迎客。
2、负责门店日报表审核及汇总。
3、负责门店产品的盘点出库入库。
4、负责门店店务卫生的检查。
5、配合店经理做
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岗位职责:
1、负责办公行政工作
2、协助开展人事工作;
3、上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验不限,年龄22-30岁,身高160cm
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于文件收发、资料整理与归档;
2、协助组织公司内部会议及活动,确保会议记录准确无误,并跟进会议决议的执行;
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职责:
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;
2、熟练掌握公司概况;
3、接受办公室工作安排并协助同事完成各部门工作;
4、负责管理办公用品、检查各办公室使用
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岗位职责:
1. 负责公司的考勤制度,统计并汇总公司所有人员的出勤数据;
2. 负责公司办公用品与公共资源的管理与使用;
3. 负责公司团建活动的安排与组织;
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岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理工作;
2、协助组织公司内部员工活动及日常行政事务;
3、公司办公区域的日常维护与物资管理;
4、日常文
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前台跟单文员:身高1.6米,形象好,气质佳,,1年以上文职工作经验,熟练办公软件0fss,word,Excel文档,函数,表格,前台接待,对接生产跟单,客户订单
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岗位职责
1. 日常行政管理负责部门考勤处理;
负责办公用品申领、节日礼品发放等;
负责部门固定资产盘点通知、公租房相关通知,协助其他部门转发通知并收集信息等工
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岗位要求:
人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
身高162CM或以上
具备良好的沟通能力和组织协调能力。
熟悉人力资源管理流程,具备基础的人事操
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岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待与登记,确保接待流程规范有序;
2、接听日常来电并准确转接,做好信息传达与记录;
3、负责办公环境日常维护
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任职要求:
1.有有人事经验1年以上
2.需懂劳动法相关知识。
3.薪资待遇可以根据能力现场面议,该岗位包吃包住
岗位职责:
1.根据各部门需求,在BOSS上面