昆明五华区南屏步行街1-3年学历不限
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岗位职责： 1、店铺任务进行分解，带领店铺团队完成公司制定的销售任务 2、对门店人员进行培训、带教销售技巧、服务流程等技能 3、遵守公司的规章制度，执行上 -
工作职责： 1、负责商场安保团队的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、绩效考核等； 2、制定并完善商场的安全管理制度与应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应并 -
肯德基总部直招兼职后厨及前厅工作人员，天津肯德基门店就近分配 【工作地点】：天津市肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店，这面给您按照附近餐厅 -
年龄限制（18-35岁超出请勿投递，不包吃住） 导购岗位职责: 1.了解顾客的需求，解答顾客咨询，并达成销售目标； 2.根据店铺陈列需要，完成商品上架陈列摆放工 -
中百超市白班七小时 【招聘岗位】 防损 负责清点小票 【岗位要求】 1、经验不限，20-55岁 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正 【薪酬待遇】 综合工资30 -
岗位职责： 1、负责项目的招商策略制定与执行，重点针对零售业态（如时尚品牌、餐饮、娱乐、生活配套等）进行资源拓展，确保招商目标达成； 2、深度挖掘并整合零售业态 -
【兼职要求】： 社会兼职：有全职工作且在交五险 学生兼职：满18周岁，在校学生,能长期工作 【全职要求】：接受早晚倒班 【工作地点】：肯德基门店就近分配 【福利 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
曹妃甸八方购物垦丰大街唐山百货大楼集团刘美熟食专柜 曹妃甸兴海名都唐山百货大楼集团刘美熟食专柜 诚聘促销员 年龄55周岁以内 有相关工作经验者优先考虑 五险 节 -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆 -
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 济宁 -
工作内容： 爱回收门店伙伴主要负责手机，电脑等数码产品的检测，估价，回收，还有依旧换新的新机销售，能够接触各种数码产品。 岗位职责： 1.接待解答顾客质询，处 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 实习生 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
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麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底，全球有超过37,000家麦当劳餐厅，每天为100多个国家和地区的6900万 -
国企直营门店，简单易学上手，无责底薪加丰厚提成，入职即缴纳五险一金。快快加入体彩这个充满活力的团队！开启你的职业生涯新篇章吧！ 岗位职责：主要是负责店内的体彩 -
岗位职责：包吃包住 1、负责公司进店客人迎宾、接待和送别 2、介绍店内套餐情况并向客人推荐适合的套餐体验和会员充值办理 3、维护老客户关系和信息开发新客户资源 -
品牌: 瑞 幸咖啡 工作内容: 门店饮品制作、客户接待、库存盘点、卫生保持等门店安排的工作 工作时间: 按门店营业时间定，一般早班7:30-15:30，晚班 -
1. 负责制定购物中心的战略规划，确保长期发展目标的实现，并监督执行； 2. 负责购物中心的运营管理，包括商家招商、租赁管理、商家关系维护等工作； 3. 制定购 -
年龄42岁以下，形象气质佳，有工作经验者优先录用
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（全国直营店铺）新店预计3月底开业，同步招聘店长及导购 店长需求：具备多年服装品牌店长经验，底薪部分在4700-6000左右，月平均薪资8-12k；缴纳五险一金 -
有鞋服行业经验优先！ -
导购工作内容及要求： 1、及时将货品归位，方便顾客挑选，做好货品陈列。 2、招待顾客，为顾客介绍商品，做好销售工作。 3、年龄18~35，身高155以上，亲和力 -
店长岗位职责与工作内容 一、岗位职责 店铺运营管理： 全面负责店铺的日常运营和管理工作，确保店铺运营的顺利进行。 制定并执行店铺的运营策略、销售计划及
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1、对门店P&L全权负责。确定、制定并管理门店业务计划，推动KPI数据达成，最大化利用业务机会。 2、制定门店业务战略，包括反映门店销售趋势和预估风险的销售预测 -
工作职责： 1、对整个店铺的经营结果负责，按照公司要求执行各项营运标准流程，确保店铺各项经营指标达成； 2、卖场管理：打造易选易购的卖场环境，做好商品陈列、尺码 -
岗位职责： 1、负责门店管理以及运作，完成总公司下达的业绩指标。 2、每月月初负责整体店面的排班，保证店面正常运营。 3、根据公司的要求，对不同阶段的员工落实考 -
岗位职责： 1、个人是销冠，带队销冠团队，有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力 2、负责门店人员的招募、培训、 -
工作内容： 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理； 2、管理门店的日常销售，随时提出改善方案； 3、提高门店新员工的招聘质量，做好员工的培训； 4、执 -
店长要求： 有专业的陈列经验 有良好的人际关系处理能力 处理售后 安排店铺日常工作
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