餐饮店长 店员
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上海长宁区天山经验不限学历不限
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上海市长宁区延安西路茶百道奶茶店 每天工作10小时 岗位福利：店长9000 员工7000 -
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅 2. 监督服务流程，保证顾客服务质量 3. 协调团队工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 具备出
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长春披萨店招 1连锁餐饮督导 能全国出差薪资5000起 2店长 5000+全勤200+绩效500 3店员4200+全勤200 [玫瑰]早9晚10倒班制 [玫瑰 -
连锁餐饮店长：薪资7000-10000元； 要求：3-5年以上餐饮行业管理经验，会培训、会数据分析、沟通能力和协调能力强； -
岗位职责： 1、负责整个店面的日常管理；落地执行公司的规章制度，落地贯彻公司下达的方针政策。 2、 组织带领店面员工完成业绩指标和利润指标；执行公司的财务制度， -
工作内容 - 负责餐厅的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服 -
三年以上酒店管理经验 全面负责门店的经营管理工作
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店面管理、运营，成本核算把控，顾客维护 -
餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营； 2. 制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力； 3.
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升店内服务质量 - 确保店内环境卫生和食品安全 任职要求 - 具备餐饮管理经验 - 具有良好的服务意识和
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负责店里的运营和管理
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具备餐厅管理经验 有带团队的精神 会营销策划 服从大局 任职要求：人品好，敬业精神，不计较个人得失，有营销策划及带领团队的能力！ -
工作内容： - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客户需求，提供优质的餐饮体验 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合
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岗位职责: 主持店面全面工作。 任职要求：有过相关快餐品牌连锁店工作经验。要求前厅后厨通岗。年龄45周岁以下。 岗位福利: 底薪6000+200满勤， 各项福利
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1、熟悉连锁餐饮运营管理模式，有2年以上现炒类餐饮全店（前厅与后厨）管理经验； 2、具备优秀的领导力，善于沟通，抗压能力强； 3、中专以上学历，意向在餐饮业发展 -
负责可爱的宝宝面点制作，不会可以学，长期合作提升店长成为合作伙伴人选
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有一定的管理能力 以及团队能力
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 确保菜品的质量与服务水平 - 维护店内环境的整洁与卫生 -负责各个网络平台的推广维护，例如抖音 小红书 大众点评
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要求有餐饮经验者优先
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1.熟知服务 厨房 行政三大专业管理技能 2.具有不断学习、善于合作、有效沟通、信息处理、创新经营、分析问题、解决问题的核心专长；具备计划、组织、指挥、协调、控 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量和工作效率 - 处理客户投诉和问题，确保客户满意度 任职要求 - 具备3到5年的餐饮
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要求：有餐饮管理经验、有事业心执行力、零售行业或管理经验及推销经验者优先。可以接受驻外更好，发展空间更大。 1.店长平均培训期1-2个月 2.店长转正即可获得入 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况， -
店务日常管理 人员培训 成本控制 -
职位描述： 1、负责整个店面的日常管理；落地执行公司的规章制度，落地贯彻公司下达的方针政策。 2、 组织带领店面员工完成业绩指标和利润指标；执行公司的财务制度， -
店负责人 负责管理前厅和后厨 线上线下运营 日常管理
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发
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工作内容 1、全面负责餐厅的日常运营与管理，确保餐厅正常运作，达成公司下达的各项任务和经营指标。 2、制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施， -
服从公司安排 有多年中餐管理经历 有团队精神
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全面负责门店的经营及管理工作：店长需要组织和实施公司的各项规章制度和指令，确保门店的正常运营。 制定和完成各项经营指标：包括营业额、费用、厨房和吧台的成
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