管理培训生
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西安碑林区长安路经验不限大专
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薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 底 薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖；分红；免费提供住宿 福利待遇： 1 -
岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（纺织工程/轻化/工商管理等相关专业优先考虑）； 2、具备良好的学习能力，专业知识扎实； 3、具备一定的沟通协调能力、分 -
2024暑期大学生兼职托管老师正式招聘，现在可以提前在线面试，面试通过可以直接通知暑期上岗，岗位有限，欢迎各位同学踊跃报名，招聘岗位招聘岗位： 校长: (10 -
1、专科以上学历应届或近一年内毕业生；化学、化工、金属材料、机械、自动化相关专业； 2、年龄：22-25岁； 3、熟练使用office办公软件，具有良好的文字表 -
需要在校生，专业要求：人力资源或者行政管理专业。薪资面议 -
储干入职后将列为公司重点人才，并进入储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核、评审，晋升，15-18个月内成为 -
学历本科以上，英语六级以上，能用英语交流！培训后方向有业务，跟单，经理助理等岗位。
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工作地点：东莞 要求：2025 届本科应届生 管理培训生目标：经过0.5年员工岗位轮岗培训，1.5年定岗主管岗位，管理一个部门，2年培养成门店副总经理 -
应届或5年内公办大学毕业生。 -
有一定文字书写及表达能力，比较了解互联网运营及微信运营
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学习超市运营相关知识，学成后定岗到门店管理层工作。
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任职资格 1、应届或往届两年内的大专学历毕业生；专业不限； 2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力； 3、身体健康，吃苦耐劳； 4、良好的语言表达与沟通能力， -
1.学习营运标准及流程，负责协助分管部门、品类的销售业绩，毛利，库存，损耗等KPI预算指标的达成。2.负责合理订货，准确收，退货，控制缺断货；组织员工盘点。3.
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实习岗位。或者说储备岗位 在国九条出台后，公司所在领域是国家倡导的“风口” 学习国际千亿基金先进的投资理论与体系，参与风口行业和卓越公司的调研和研究。旁听公司五 -
任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.勤奋，思路清晰，语言表达能力强，亲和力强，善于总结，专注踏实； 3.必须具备极强的责任心和负责任的态度； 4.对数字敏 -
技能要求： 学习能力，沟通能力，晋升意向，抗压能力，服从调配，企业价值观 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨 -
一、【岗位要求】： 1.2020年应届生，国家重点本科学历，985/211院校优先。 2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；
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1店铺基础运营 2商品组货定价、准入与退出 3会员运营 4团队建设
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【业务介绍】 美团设立服务体验部，对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。部门下设服务运营中心、交付中心、风控、质检、生产力、培训等部门，采取人工与智能相结 -
岗位名称：储备干部/管培生（物流管理方向） 岗位职责： 1、物流中心基层岗位工作、学习五个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核； 2、熟悉和掌握物流中心基层岗 -
岗位职责： 1. 保证公共区域及项目内水电设备正常运行； 2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用； 3、个人分管设施设备的巡视和保养维护 -
要求：24年/25年毕业的应届生 弘鹄生计划是由人力行政中心统筹、面向高校应届毕业生、为培养中高层管理团队和核心骨干人才、实现公司人才发展战略及满足业务发展需要 -
2025年应届毕业生，实习结束可转正 【工作内容】： 1.负责一线基层人力招聘工作，包括业务需求收集，需求评估，保障风险评估等用工保障工作； 2.负责管理、维 -
基础设计工作学习与培训，协助设计师处理简单设计工作，要求本专业毕业，有一定专业基础，学习能力强。
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IP工作职责： 1、深度理解公司对IP的定位，策划运营并打造个人学科知识类IP账号，对账号的增长数据负责，核心目的将自己打造成名师主讲； 2、研究分析目标用户的 -
一、职位描述： 系统培训：根据培训计划，系统学习公司产品、流程、技术及通用能力等知识。 轮岗学习：根据轮岗计划，通过在工程技术/营运/财务部门的轮岗学习，增强技 -
岗位职责： 1、及时进行账务核算；协助经理完成日常事务性工作，协助处理账务； 2、编制和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、严格按照公司的财务制度报 -
此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一 -
1.学习餐厅基础岗位，配餐做餐 2.学习餐厅人、物的管理 3.外向，有较好的沟通能力
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