大疆 店长 宜兴八佰伴
12-20K 无锡宜兴市东山 1-3年 本科
工作职责 1. 负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持外部沟通，整合资源，提升店铺销售额及品牌影响力； 2. 负责店铺服务管理
职位描述 1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 3、
8小时 月薪6-7K+ 要求门店卖场管理经验 【卖场经理】
【加入Wilson！像运动员一样生活！】 我们相信运动具有改变世界的力量，每一次运动都可以改变一个人。作为Wilson团队的成员，我们可以为人人赋能，像运动员
岗位职责： 1 负责单门店运营管理，对店面全面负责， 达成销售指标； 2. 管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉、资讯等事项。、 3. 负责店面日
1、营业员/导购：25--40岁，品貌端庄，有亲和力，沟通能力强，能够根据客户的要求和气质为客户推荐合适的搭配，从事过零售、卖场工作者优先入职，免费带薪培训，有
岗位职责: 1.主导门店的日常运营管理，确保业绩目标的实现。 2.监督和管理员工的工作表现，提升团队工作效率。 3.负责商品的补货及库存管理。 4.维持卖场环境
本公司是一站式家居建材批发城（金牛管广安运营中心），主要经营家居建材装修材料，水电管材，厨电卫浴，洁具开关，灯饰五金等。零售兼批发。 1、主要负责门店接待客户
富川大型商超招聘超市店长 薪资：月综合8000+（薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤+社保+年终奖） 岗位职责： 1、全面主持门店的日常运营及管理，结合市场情况制
岗位职责： 1、制定并达成门店各项经营业绩指标； 2、门店商品的进销存及产品结构管理； 3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象； 4、严格控制各项成本，降低
任职要求： 1、有做过超市 卖场零售行业门店店长管理经验的优先考虑录用 2、完成各项经营指标业绩的达成，包括销售额 毛利 营运成本 商品损耗 利润 库存等 3、
"【需要你负责——】 1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损
工作职责: 一、门店运营管理： 1、库存管理：监督店面商品库存，保证商品库存结构合理并高效运转； 2、陈列管理：有良好的视觉审美，对全品类（同行业、竞品等）的陈- 岗位职责： 1、保持门店环境舒适整洁，提供优良商品贩售、温暖服务； 2、负责门店商品的物价标识维护和更换； 3、销售目标的拆解及分段执行，提升销售； 4、负
工作内容 1、负责门店工作计划，分解门店任务，并指导员工完成业绩指标； 2、负责收集区域需求，协调资源满足门店需求； 3、控制门店成本管控，控制支出、降低消耗，
店铺主营：潮流集合品，JellyCat、Swith、ps5、vr、gopro、音响、黑胶唱片机，电子数码品等。 岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核- 职位描述 【岗位职责】 1、负责门店市场营销、推广及异业洽谈与合作； 2、负责门店人员招聘、角色化培训； 3、负责周边市场调研，同行业动态调研分析，把握市场行情
（一）、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+全勤+提成+考核奖金； 2、工作时间：八小时工作制 2、福利待遇：节假日加班费、带薪年假；按照国家规定缴纳社会保险，并缴
遇合文化全新打造的“Tai集”文创特产仓，是一个泰安IP文创综合体，涵盖文创产品零售、研发、销售、设计赋能等服务，很高兴与您交流，欢迎您进一步关注遇合，了解Ta
店长职责 负责整个店铺的运营和管理 任职要求: 有团队的管理能力和沟通能力 责任心强 处事严谨 抗压能力强 热衷时尚并热爱服装行业 岗位经验: 三年以上女装门店- 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，优化顾客购物体验； 4
- 1.卖场管理，培训员工。销售达标。vip维护！
- 1、负责主持门店日常工作，包括：商品管理、营业秩序、团队管理等 2、商品的进销存及结构管理 3、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业 4、严格控
任职要求: 1、40岁以内， 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先； 2、5年以上零售行业管理经验，至少四年以上大卖场超市店长或同等岗位经验- :1.负责组织本店内各类规章制度学习和实施； 2.负责卖场营业前的准备.清洁.陈列.宣传牌及人员到岗情况的巡视；参与高峰期的销售，做好销售细节管理和市场销售动向
工作职责： 1、协助进行门店团队的搭建，业绩的进展和管控，卖场整洁、货品陈列、开闭店工作、补货等。 2、保证门店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施; 3、协- 奶茶店店长的岗位职责主要包括以下几点： 1.带头遵守公司规章制度：店长需要严格遵守公司的各项规章制度，并且以身作则，引导员工遵循相关规定。 2.负责店内管理工
- 1，有少或者轻淑品牌店长经验 2，有责任心和承压能力 3，有目标感和带团队能力 4，有大型卖场管理经验者优先考虑
1、负责管理门店 2、负责销售拍单签单 3、卖场日常进出工作- 任职要求： 1.年龄26岁至35岁，男女不限； 2.性格开朗，有责任心； 3.负责门店商品管理，卖场管理等； 4.有1年以上管理经验； 5.有相关药品专业或销售
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