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1、应届生或管培生根据所学专业进行系统性培养。
2、熟悉企业环境,针对性培育。
发展方向:
1.品质工程师(质量相关岗位,对生产制程工艺进行系统分析提成改善)
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【岗位职责】
1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署;
2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况;
3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
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招聘销售员10名,有无经验皆可
储备干部3名,1-3年工作经验
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职位描述:
1.分析内外生态的经营状况,对省/区大盘分析洞察,为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议,定期进行策略迭代;
2.基于策略输出运营规划,并
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岗位职责:
1. 负责储备干部及技术员的选拔和培养工作
2. 组织并参与相关技术培训和管理培训
3. 协助实施人才储备计划和技术提升计划
任职要求:
1. 具
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任职要求:
1.年龄要求:18~45周岁;可接受应届毕业生
2.学历要求:全日制统招大专及以上学历,有销售经验的适当放开学历限制,
3.工作经验不限,专业不限,
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一、专业要求 办公软件应用专业
1.熟练运用OFFICE办公软件,高效处理各类数据,编辑文档,制作报表。
2.协助部门处理日常行政事务,保障工作流程顺利进行。
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任职要求:
1、大专及以上文凭,火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。(应届毕业生可放宽条件)
2、年龄要求20-30周岁
3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗
4
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岗位职责:
销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整
1、通过多种渠道进行产品销售及推广,与销售团队合作完成各项销售指标;
2、准确
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储备干部 薪资待遇:底薪+提成+工龄奖+奖金
主要负责:
1、负责客户关系的维护与客户的对接,具有服务意识,提高客户满意度
2、负责公司新员工的带教、团队的搭建
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岗位职责:
1、负责对客户使用软件过程中的问题进行解答;维护客户关系,提高客户满意度;
2、 指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反
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【工作职责】:
1. 店内人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 排班、订货、设备管理;
3. 优化门店各项流程提升顾客满意度,合理控制各项成本;
4.
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找工作不是为了让自己频繁地去换工作,自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭!公司期待你的加入!!!
公司特点:
1,都是95.00后年轻化团队
2,为年轻人
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岗位职责:
1、按照店长安排认真做好桌椅,餐中巡台;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务;
4
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职责描述:
1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;
2、 全面负责医院经营管理工作,负责
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职位详情:公司为吸收朝气蓬勃的年轻力量,现招聘储备干部。公司将提供优质的平台与培训机会,以及公平的晋升机制,可以自己成立团队,自己做领导。
任职要求:大专及以上
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【我们需要您】
1.销售渠道开展、商务谈判
2.为中小企业做互联网宣传策划服务
【我们提供您】
1、无责任高底薪+补贴+高提成(上不封顶)丰厚奖金综合薪资8k+
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点单 上餐 撤桌 打扫卫生
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我们是上海博岙科技有限公司,是一家36年的老品牌,由传统走向专业自动化,因市场需求扩大团队,各岗位多需要人才加入,可选工作地址:福建、浙江、广东、东南亚,逆境看
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我们日常做什么呢?
1 对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上货架等日常营业工作;
2 负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果
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福利:带薪培训,每周下午茶,季度团建打卡网红美食,每年国内/国外旅游一次,过节红包+过节礼,春节红包+年货大礼包,生日蛋糕,新婚红包,生育红包,入职满一年每月给
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1.对季节性及地域商品熟知,商品价格,质量和保质期进行监督,检查。
2.负责商品的进货及陈列,要求商品新鲜,品种齐全,质量保证,合理定价。
3.负责订货,物料,
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薪资待遇:底薪5000+25%的提成 早9晚6 五险
岗位职责:
1.管理团队,推动团队成员间的协作与发展;
2.负责团队日常管理事务,包括但不限于员工招
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一、工作内容:
1.负责现场监控调取,监督现场标准化操作及日常6s管理;
2.负责异常货物跟进,对外沟通联动,确认货物下落;
3.负责联动外场做好日常清仓盘点工
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储备干部主要负责公司团队管理,协助辅助主管跟进项目从基层做起
18-27岁
薪资待遇:一经录用:
1一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边
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1.办公软件熟悉;
2.愿意学习
3.应聘毕业生优先
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管理干部,储备岗位。有销售经验者优先。
岗位要求:
1、有良好的心态和责任感,吃苦耐劳,有韧性,勇敢面对变化和挑战;
2、善于人际交往,拥有良好的沟通表达能力
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追求晋升的伙伴看过来了!!!
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【薪酬福利】
1.基本工资+绩效奖金+管理奖金+包住+内部晋升=平均月薪600
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储备干部主要负责公司团队管理,协助辅助主管跟进项目从基层做起
18-27岁
薪资待遇:一经录用:
1一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边
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接受应届毕业生,可盖实习章。
【岗位职责】:(协助四川中小企业入驻阿里巴巴国内站-1688平台)
1、通过网络等多渠道与客户建立联系,为客户提供阿里巴巴168