传媒运营总监
5-6K 上饶鄱阳县鄱阳县中心城区 3-5年 大专
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
岗位职责: 1. 负责传媒内容的策划与执行，提升品牌传播效果 2. 协调内外部资源，推进传媒项目按时落地 3. 跟踪传媒运营数据，优化内容传播策略
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质服务 - 协助处理日常前台事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 -
新市场开拓，老客户维护
岗位职责: 1. 作为公司的第一印象，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3. 协助完成公司内部及外
岗位职责: 1. 负责传媒公司人事管理相关事务的组织与实施 2. 协助开展人才招聘、人员配置及团队优化工作 3. 参与员工关系维护，推动企业文化建设
同事，老板好相处 轻松氛围 团建常有的事，下午茶 岗位:传媒公司经纪人(人事招聘) 岗位职责:招募公司工作人员及主播，主播日常维护等 上班时间10:00-1
职位要求: 1、喜欢展现自己，善于交际，愿意尝试在直播行业，待遇从优 2、有其他平台直播经验以及舞蹈主播经验，保底 1W 起，具体面谈 3、有车贷房贷
新闻视听监测员 学历背景：新闻传播类本科及以上学历，专业须为汉语言文学、新闻学、传播学或广播电视学；精通粤语者优先考虑。 工作时间：周一——周五，按正常国家法定- 1.招聘有经验设计师：需要会做图量房跟客户沟通 并报价 2.招聘设计师助理 ：设计相关专业优先 实习1-3个月转正 客户公司会分配 不需要自己找客户 3.招聘
- 岗位职责: 1. 负责幼儿园相关岗位的日常运营与支持工作 2. 根据岗位需求完成传媒宣传、餐食制作或厨房协助任务 任职要求： 1. 善于沟通、
岗位职责: 1.根据不同的拍摄方案要求,设计不同的妆面造型 2.能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计; 3.协助摄影师完成拍摄工作 4.有美术基础，- 直播卖货 生鲜食品 自创品牌
- 负责前台坐班 接待外来和面试人员 负责前台工区卫生 工作时间：11：00--19:00 月薪3500加提成 接受小白和无经验。
岗位职责: 1. 负责维护传媒领域的安保工作，确保信息安全 2. 配合上级安排，完成指定任务 3. 积极参与团队合作，融入团队工作环境 任职要求: 1. 具备出
白班是早十晚七，夜班是下午一到晚上十 月休四天，三天试用期，实习期3个月 2500底薪加提成，转正底薪4000加提成 公司氛围好，悠闲自在，老板好说话 工作内容- 拍摄剪辑经验丰富，对抖音本地生活服务有一定的认知，踏实，沟通能力强，有责任心
国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力，是中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位。签约主播、达人超过8万人，其中全约优质艺
医美机构运营岗位3年以上工作经验
岗位职责： 1、制定年度经营目标和计划，细化经营方案和实施办法，确定市场运作目标和方向，并组织具体落实，并在实践中不断探索经营策略； 2、依照医院总体经营指标制
【任职要求】： 1、男女不限，45岁以下，本科以上学历（经验丰富者可适当放宽），5年以上口腔连锁机构线上线下运营经验； 2、作为公司外运营负责人，能根据公司战略
工作内容 1、区域重点客户开发拓展，主要目标客户：当地国企、央企核心企业。 2、区域内省级资金端资源开拓、合作促进，包括国有、商业银行、金融机构。 3、区域内民
职位详情 1负责招聘艺人、主播、达人、主持、运营得等岗位招聘 2负责主播面试，负责主播签约事宜的讲解，完成签约，签约后分配运营以及入住平台 3需要具备洞察能力，
岗位职责： 1、制定并执行公司整体运营战略，推动品牌发展目标的实现； 2、领导并优化运营团队，提升团队工作效率和业务执行能力； 3、分析市场动态和行业趋势，调整
岗位内容： 1、积极维护业务渠道、项目，高效处理并管理调解业务和调解员，有序推进程序，把控关键节点，推进调解工作； 2、跟进和维护好负责的客户、法院以及行政机关
新产品上市前系统规划
运营总监 岗位职责： 1、制定公司整体运营战略、年度经营计划与预算，确保达成营收、利润、效率等核心指标。 2、建立目标拆解、过程监控、复盘优化体系，对公司整体经
岗位职责： 1.组织实施公司运营计划（室内装修公司） 2.管理公司运营团队，监督公司运营绩效 3.掌握行业动态和市场信息，不断优化公司运营流程 4.协助公司总经
1.五年以上管理经验并且5年未换过公司。 2.带团队人数30人以上 3.有良好的公司文化价值观认知根底 4.良好的市场战绩
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