人事经理
9-13K·13薪 菏泽牡丹区菏泽高新区 5-10年 本科
岗位职责 1、人力资源规划 根据工厂生产目标，制定年度人力配置计划，优化组织架构与岗位编制。 2、招聘与人才发展 负责工厂需求岗位的招聘交付，建立本地经工人招聘
1-3年经验35以下，本科学历 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作； 2. 组织制定并完
统筹管理，熟悉人力资源六大模块；（至少三个模块以上经验） 1:依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划， 配合公司
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、招聘为主，扩建销售团队。 2.能够独立处理和解决问题；
岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、培训和考核工作； 2. 制定和完善公司的人力资源政策，确保人事活动符合法律法规； 3. 监督和管理员工的日常管理，包- 岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，支持医疗机构运营发展需求； 2、统筹招聘、培训、绩效考核与员工关系管理全流程工作； 3、优化组织架构与人才配置
岗位职责： 1、协同人力资源中心，参与公司部分培训工作； 2、协同人力资源中心，参与公司部分关键岗位的招聘； 3、参与公司干部管理、关键人才管理和人才盘点及赋能- 完成公司招聘任务，有人事招聘工作经验，有绩效考核能力
1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责持续推进公司人才
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源的全面规划，确保人力资源政策的有效实施。 2. 设计和优化人力资源相关流程与制度，以支持组织目标与员工发展。 3.- 男女不限 工作地点：柳州（总部） 要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先 薪资待遇：600
1、负责集团公司的人力资源及行政工作开展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务开展需求，促进公司战略目标的实
岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，制定并执行人力资源相关策略； 2、主导招聘、培训、绩效及员工关系等模块的规划与实施； 3、推动组织文化建设
岗位职责: 1. 负责物业公司的人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 组织实施公司人力资源战略规划，确保人力资源与公司业务发展相匹配。
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人事管理制度，确保公司人力资源的有效配置和利用； 3、
岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源日常管理工作，完善人力资源体系。 2. 主导门店招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的落地与优化。 3. 推动企业文化建
岗位职责：负责电话接听，订单安排，工作简单容易上手。能接受晚班的- 需要3-5年hr经验！！有带人带组经验 高无责底薪 五险一金 9.30上班 岗位职责: 1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划并推动实施。 2. 组织
工作内容:主要负责高端客户的家政用工介绍匹配，线上面试签约服务等，可专职，可兼职， 要求:年龄35－55岁，大专以上学历，无需行业经验，擅长与人沟通打交道，人品
人力资源成本管控、招聘与配置、5年以上人力资源，3年以上管理经验，人力资源/管理类专业，培训与开发 1:负责招聘学校人员 2:完成上级布置的工作
建筑行业工作经验优先，双休，法休，免费工作午餐，时间早8.30-16:30 岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常管理工作，统筹人事相关制度的执行与落实
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.制定和优化人力资源政策，包括员工培训、绩效评估、员工关系管理； 3.监督员工入
一、岗位职责 1、根据公司和各部门的规划和计划，协助开展需求调研，负责培训需求调查的收集及记录整理等工作； 2、负责新员工入职培训，做好培训评估，将新员工培训成- 本公司招聘人事文员 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工
公司简介 南京火焰蓝职业技能培训学校，省级消防培训基地，学校3200平，在江苏科技馆电视塔下面，是南京消防支队指导下的专业培训基地，鼓楼区消防救援大队固定消
岗位职责： 1、负责相关家庭服务课程：育婴、产后护理康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等课程的授课； 2、协助培训学院组织课程维护及开发工作； 3、协助培训经理
任职要求： 1、具有相关专业的技能等级证书。 2、热爱生活、富有爱心，做事认真细致。 3、对待本职工作富有热情，具有良好的语言表达能力、沟通能力。 4、有较强
具备教学经验 具备养老护理实战经验 具备养老护理员、健康照护师等级证或资格证书- 不限学历,8小时单休工作制，高提成，提供宿舍，每月团建，市中心工作
岗位职责 人事体系与制度搭建 结合孕婴新天地连锁门店发展战略，搭建完善企业人事管理体系，制定并优化招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、
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